山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)5年提高

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最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn),它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過(guò)勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí),均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn),否則,約定無(wú)效,并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。下面跟思而學(xué)教育小編來(lái)了解一下山西的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整情況!

山西連續(xù)5年提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

日上午,山西省十二屆人大五次會(huì)議在山西大劇院隆重開(kāi)幕。山西省委副書(shū)記、省長(zhǎng)李小鵬代表省人民政府向大會(huì)作工作報(bào)告,回顧“十二五”時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,安排工作。

《政府工作報(bào)告》指出:五年來(lái),著力增加居民收入。連續(xù)5年提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),年均增長(zhǎng)13%以上。企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線均在10%以上。為全省農(nóng)戶免費(fèi)發(fā)放冬季取暖煤3347萬(wàn)噸、現(xiàn)金補(bǔ)貼24.3億元,為領(lǐng)取保險(xiǎn)金的失業(yè)人員發(fā)放取暖補(bǔ)貼。落實(shí)帶薪年休假制度,提高機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津補(bǔ)貼(績(jī)效工資)和基本工資標(biāo)準(zhǔn),并向基層傾斜。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入2015年分別達(dá)到25828元、9454元,“十二五”年均增長(zhǎng)10.7%、12.4%。

下面是思而學(xué)教育小編收集的山西2015年調(diào)整的規(guī)定:

山西省人民政府辦公廳

關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

晉政辦發(fā)〔2015〕41號(hào)

各市、縣人民政府,省人民政府各委、辦、廳、局,各大中型企業(yè),中央駐晉單位:?

依據(jù)《山西省最低工資規(guī)定》(省政府令第218號(hào))和《最低工資規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令第21號(hào))精神,結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)水平提高的實(shí)際,并考慮社會(huì)保障和住房公積金等因素,省人民政府決定對(duì)我省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類(lèi)1450元、二類(lèi)1350元、三類(lèi)1250元、四類(lèi)1150元,依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元。?

同時(shí),相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類(lèi)9.3元、二類(lèi)8.7元、三類(lèi)8.2元、四類(lèi)7.6元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類(lèi)17.7元、二類(lèi)16.6元、三類(lèi)15.6元、四類(lèi)14.5元。

二、根據(jù)我省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況,晉城市陽(yáng)城縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)兩個(gè)類(lèi)別,其他縣(市、區(qū))類(lèi)別不變。?

三、本通知中所指的最低工資標(biāo)準(zhǔn),是剔除下列各項(xiàng)后用人單位支付給勞動(dòng)者的貨幣性工資:?

(一)加班加點(diǎn)工資;?

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車(chē)等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;?

(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。?

四、本通知自2015年5月1日起實(shí)行。 ??

附件:山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)表


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