事業(yè)單位工資改革制度需要解決的問(wèn)題

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其實(shí),事業(yè)單位和企業(yè)有很大不同,事業(yè)單位是具有公益性質(zhì),為社會(huì)提供公共服務(wù)組織,事業(yè)單位績(jī)效工資和企業(yè)績(jī)效工資最主要不同點(diǎn)在于經(jīng)費(fèi)來(lái)源和保障。企業(yè)績(jī)效工資完全決定企業(yè)盈利情況,根據(jù)企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略及績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放;而事業(yè)單位則不同,事業(yè)單位根據(jù)單位不同類別,其績(jī)效工資的經(jīng)費(fèi)來(lái)源和保障有所不同,義務(wù)教育中小學(xué)績(jī)效工資經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由縣級(jí)財(cái)政保障,省級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌,中央財(cái)政對(duì)中西部及東部部分財(cái)力薄弱地區(qū)給予適當(dāng)補(bǔ)助。

近年來(lái),社會(huì)管理和社會(huì)管理體制研究受到黨和政府的高度重視,十八屆三中全會(huì)明天即將閉幕,收入分配、戶籍制度等方面的社會(huì)管理體制改革也受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注。今日下午,國(guó)家督學(xué)、云南省人民政府參事、原云南省教育廳廳長(zhǎng)羅崇敏做客人民微博,圍繞“社會(huì)管理體制改革路在何方”話題與網(wǎng)友互動(dòng)。羅崇敏指出,事業(yè)單位的改革應(yīng)該由中央整體設(shè)計(jì)、全面推進(jìn),改革要解決三大問(wèn)題。

新一屆三中全會(huì)明日即將閉幕,羅崇敏在與網(wǎng)友交流中指出,他非常期盼本次會(huì)議能夠在我國(guó)社會(huì)建設(shè)體制改革方面,從社會(huì)資源擴(kuò)大,社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,社會(huì)組織發(fā)育,社會(huì)分配合理,公民自由遷徙,社會(huì)事業(yè)單位改革和社會(huì)公平促進(jìn)等方面有重要的決策出臺(tái),而且這些決策能在未來(lái)能變?yōu)榫唧w的實(shí)踐

就網(wǎng)友提出的“我國(guó)社會(huì)事業(yè)單位改革的目標(biāo)應(yīng)是什么?”的問(wèn)題,羅崇敏談到,我國(guó)事業(yè)單位改革的目標(biāo)應(yīng)是促進(jìn)中國(guó)社會(huì)的公平正義,在社會(huì)公共資源的提供上,在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的調(diào)整上,在社會(huì)中低收入分配上,社會(huì)保障制度建設(shè)上有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。進(jìn)一步解決社會(huì)分配不公的問(wèn)題,區(qū)域資源配置不合理的問(wèn)題,孩子上學(xué)難的問(wèn)題,看病貴看病難的問(wèn)題,以及老有所養(yǎng)、家有所居的問(wèn)題。

他指出,事業(yè)單位的改革應(yīng)該由中央整體設(shè)計(jì)、全面推進(jìn),實(shí)行事業(yè)單位人員身份社會(huì)化、個(gè)人收入績(jī)效化、公共服務(wù)政府化,事業(yè)建設(shè)市場(chǎng)化、運(yùn)營(yíng)管理法制化的事業(yè)單位體制。事業(yè)單位改革要解決三大問(wèn)題:第一是政府公共服務(wù)和市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)有機(jī)結(jié)合的問(wèn)題,第二是事業(yè)單位人員身份社會(huì)化和分配績(jī)效化的問(wèn)題,第三是事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)和依法管理的問(wèn)題。

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