對(duì)于公務(wù)員漲工資的討論聲還沒(méi)有平息,“事業(yè)單位漲工資”就又成為了熱門話題。媒體報(bào)道,事業(yè)單位漲工資或?qū)⒊蔀楸厝,他們?ldquo;鐵飯碗”將因此變成“金飯碗”。對(duì)此,中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員張捷在《我財(cái)經(jīng)》節(jié)目中說(shuō):“有些地方事業(yè)單位人員的工資早就該漲,但是再漲也不會(huì)從"鐵飯碗"變成"金飯碗",因?yàn)橄逻呥有"銀飯碗",還有"銅飯碗"。”
張捷認(rèn)為,事業(yè)單位受到追捧不是因?yàn)?ldquo;鐵飯碗”,而是因?yàn)橛泻芏嗷疑杖耄?ldquo;現(xiàn)在我們深入反腐以后,這些灰色收入大量減少,沒(méi)有了灰色收入,事業(yè)單位人員的工資實(shí)際上不高,所以漲工資的同時(shí)也該讓這些灰色的福利降下來(lái),跟社會(huì)接軌。”
對(duì)于公務(wù)員漲工資的討論聲還沒(méi)有平息,“事業(yè)單位漲工資”就又成為了熱門話題。人民網(wǎng)(603000,股吧)報(bào)道說(shuō),7月初,《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式公布,按照《條例》中的規(guī)定,事業(yè)單位要設(shè)立工資正常增長(zhǎng)的機(jī)制,與公務(wù)員工資改革中提出的正常增長(zhǎng)機(jī)制完全一致。根據(jù)中編辦的數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)在全國(guó)事業(yè)單位在編人員為3153萬(wàn)人。也就是說(shuō),這些人漲工資或?qū)⒊蔀楸厝唬麄兊?ldquo;鐵飯碗”將因此變成“金飯碗”。
不過(guò),人社部的專家也指出,《條例》雖然規(guī)定了工資改革,但并不是說(shuō)馬上就漲,還需要一段時(shí)間進(jìn)行研究和規(guī)劃,在未來(lái)的幾年時(shí)間里,國(guó)家會(huì)出臺(tái)相應(yīng)的政策法規(guī)來(lái)規(guī)范工資改革,以便接受社會(huì)監(jiān)督。