夏季,全國(guó)人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為35.2,即從全國(guó)情況來看,平均一個(gè)職位收到35.2份簡(jiǎn)歷。相比春季求職高峰期45.2的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù),夏季求職期的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降至35.2,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度緩和。
供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量,該指數(shù)反映職位的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)越高,則職位競(jìng)爭(zhēng)越激烈。
從各城市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來看,北京以50.8的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)高居首位,其次是蘇州,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為44.4;深圳緊隨蘇州,以43.4的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位居第三。
寧波、福州、廈門地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較低,位居最后3位,其次是昆明。
國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高,為50.7,競(jìng)爭(zhēng)最為激烈,其次是事業(yè)單位,為46.2。這與國(guó)企和事業(yè)單位能夠提供的職位數(shù)量有限,而國(guó)企和事業(yè)單位職位對(duì)求職者吸引力較高有關(guān),由此導(dǎo)致這兩類性質(zhì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度較高。民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況相對(duì)較弱,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最低,為30.5。民營(yíng)企業(yè)提供了中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)絕大部分的崗位,然而,由于民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)知名度、薪酬福利、企業(yè)文化等方面相對(duì)來說弱于國(guó)企和外企,因此,對(duì)求職者的吸引力較弱,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較低。
平均月薪:廣州4297元 全國(guó)第七
從夏季各城市的薪酬水平來看,上海以5479元的月薪高居榜首,略領(lǐng)先于位居第二位的北京(5343元),深圳以4776元的月薪位居第三位。其后均為東部沿海城市,如杭州、寧波、蘇州等,均位于長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈輻射范圍內(nèi)。廣州以4297元僅居第七位,低于深圳500余元。石家莊、太原、鄭州位居最末位。
總體來看,薪酬水平仍然呈現(xiàn)東部領(lǐng)先的趨勢(shì),值得關(guān)注的是,中部城市的薪酬水平呈現(xiàn)漸趨落后于西部重點(diǎn)城市(如重慶、成都、昆明)的態(tài)勢(shì)。招聘專家認(rèn)為,企業(yè)對(duì)人才的需求已不如春季急迫,夏季平均薪酬相對(duì)已回歸理性。
廣州
最熱五大行業(yè):
“吃行住”列前三甲
與國(guó)企相關(guān)的行業(yè)占據(jù)了競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的行業(yè)前列。交通/運(yùn)輸、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、電氣/電力/水利行業(yè)因行業(yè)特性多數(shù)為國(guó)企;國(guó)企一直以來職位數(shù)量有限,而求職者對(duì)國(guó)企一直青睞有加,由此導(dǎo)致與國(guó)企相關(guān)的這些行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。
最熱五大職業(yè):
財(cái)務(wù)審計(jì)稅務(wù)最激烈
對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)最激烈的行業(yè)可以發(fā)現(xiàn),競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五的大部分職業(yè)與職能性、支持性部門相關(guān),如財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源、律師/法務(wù)/合規(guī)和行政/后勤/文秘,這些部門的崗位數(shù)量有限,而求職者眾多,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較高。
高薪行業(yè):壓力大待遇也高?
專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)以工作壓力巨大但待遇優(yōu)厚而聞名,此次的數(shù)據(jù)也再次印證了這一說法。中介服務(wù)和保險(xiǎn)行業(yè)雖然不受求職者青睞,但其薪酬水平卻位居行業(yè)前列。專家認(rèn)為,冷門行業(yè)并不意味著低回報(bào),求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)持理性態(tài)度,冷門職業(yè)往往競(jìng)爭(zhēng)較弱,如回報(bào)較高,亦可適當(dāng)考慮。