廣州公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn) 廣州公務(wù)員工資改革新政策及新方案【

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按照廣州市財(cái)政局發(fā)放的通知,10月26日廣州110個(gè)市本級(jí)部門應(yīng)當(dāng)在同一天公開財(cái)政決算,不過(guò)統(tǒng)計(jì)到26日晚10時(shí)仍然發(fā)現(xiàn),還有6個(gè)部門沒(méi)有公開。

據(jù)了解,其中一些部門可能由于涉密沒(méi)有公開,不過(guò)哪些部門涉密目前也沒(méi)有公布。

以往因涉密而只公開“三公”經(jīng)費(fèi)的公安局,此次有了顯著進(jìn)步,公開了大部分決算賬本。

細(xì)讀市直機(jī)關(guān)公務(wù)員工資

盡管此次工資福利支出已經(jīng)公布得更細(xì)致,基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、住房公積金、購(gòu)房補(bǔ)貼都列了出來(lái)。

但是公眾仍然無(wú)法得知某級(jí)公務(wù)員的確切收入,因?yàn)槊總(gè)部門人員構(gòu)成不同,工資構(gòu)成本身也受職級(jí)影響。

我們通過(guò)搜集不同部門的公務(wù)員工資和補(bǔ)貼,與決算互為補(bǔ)充,力求點(diǎn)面結(jié)合地呈現(xiàn)各級(jí)別市屬公務(wù)員的待遇。

工資福利支出≠公務(wù)員工資

市財(cái)政局介紹,在決算賬本中,公眾可了解部門整體工資福利支出。

這是不是代表市民可以看出公務(wù)員工資高低呢?不盡然。工資福利支出不能完全稱為“公務(wù)員工資”。

政府單位人員構(gòu)成包括行政編制(即公務(wù)員)、事業(yè)編制和編外人員,“工資福利支出”一類顯示的是該部門所有人員的工資福利。如空港委只有一個(gè)行政單位,人員編制中有25名公務(wù)員。

而如教育局系統(tǒng),除了教育局一個(gè)行政單位,還有65個(gè)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,公務(wù)員只有95人,事業(yè)編制24313人,此外,還有長(zhǎng)期聘用人員5416人。

市財(cái)局特別說(shuō)明,部分經(jīng)濟(jì)分類科目核算人員口徑不同,如績(jī)效工資僅包括在職事業(yè)編制人員支出,又如社會(huì)保障繳費(fèi)、住房公積金包括在職人員和編外人員支出,住房補(bǔ)貼支出對(duì)象包含在職和離退休人員。

工齡、級(jí)別和職稱決定收入

我們了解到,行政單位不同級(jí)別人員的工資、補(bǔ)貼不同,而市屬和區(qū)屬單位也有所差異。

除了人員級(jí)別,人員的工齡、專業(yè)技術(shù)職稱、是否特殊崗位,都會(huì)影響工資和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。比如軍轉(zhuǎn)干部、在崗轉(zhuǎn)為公務(wù)員的人員工齡較長(zhǎng),比同行政級(jí)別的人員工資要高。

從決算中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)單位的“津貼補(bǔ)貼”項(xiàng)都高于“基本工資”項(xiàng),譬如比例比較高的有市協(xié)作辦、市、市監(jiān)察局的“津貼補(bǔ)貼”項(xiàng)與“基本工資”項(xiàng)之比,分別為5 .01到5.16倍。

然而也有特例,例如市信訪局的決算賬本顯示,“基本工資”項(xiàng)為455.21萬(wàn)元,而“津貼補(bǔ)貼”則為“0”。

事業(yè)單位大多有績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的支出。如白云山風(fēng)景管理局“績(jī)效工資”1120 .56萬(wàn)元,約占“工資福利支出”的50%。

行政單位和事業(yè)單位人員公積金的計(jì)算方式跟普通單位職工一樣,一般按工資的12%繳存,不同的是,行政單位的“單位繳存”部分跟個(gè)人一樣,企業(yè)職工可能存在個(gè)人與單位繳存不同的情況。

有公務(wù)員透露,購(gòu)房補(bǔ)貼跟工齡、級(jí)別和提拔年限有關(guān)系。所謂提拔年限,就是比如兩個(gè)同為正處級(jí)的公務(wù)員,但一位是5年前提拔的,一位是剛提拔一年的,兩人的購(gòu)房補(bǔ)貼都會(huì)不同。

工資條細(xì)細(xì)睇

雖然部門決算還是不能爽快地公布社會(huì)關(guān)心的“公務(wù)員工資”,但我們搜集了不同級(jí)別的市屬公務(wù)員真實(shí)工資。

公務(wù)員工資構(gòu)成包括職務(wù)和崗位工資、工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和津貼等,以我們了解的看,市屬副科級(jí)公務(wù)員每月應(yīng)發(fā)工資約為7800元,扣除公積金和個(gè)人所得稅后,實(shí)發(fā)6400元;市屬副處級(jí)公務(wù)員每月應(yīng)發(fā)工資約9500元,扣除公積金和個(gè)人所得稅后,實(shí)發(fā)工資7500元。

我們了解到,每高一個(gè)級(jí)別,處級(jí)以下實(shí)發(fā)工資提高大約600元,處級(jí)以上1000元。副科級(jí)在6300元左右,正科工資在6900元左右,副處級(jí)在7500元左右,正處級(jí)在9000元左右,副局級(jí)在10000元左右,正局級(jí)11000元左右。

公務(wù)員還有購(gòu)房補(bǔ)貼和房屋維修金,據(jù)不愿公開姓名的公務(wù)員透露,市屬科級(jí)公務(wù)員大約每月1600-1700元左右,級(jí)別越高差距越大。

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