公務(wù)員漲薪6月落實(shí) 薪酬待遇應(yīng)與服務(wù)水平掛鉤
公務(wù)員漲薪6月落實(shí)人均將上漲300元 ,據(jù)公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息，公務(wù)員工資人均將上漲300元，公務(wù)員漲薪預(yù)計(jì)6月份將落實(shí)，在今年的1月份的國務(wù)院頒布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》確定了公務(wù)員的和事業(yè)單位的人員要繳納基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資方面也要增長一點(diǎn)。
公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息：公務(wù)員漲薪6月落實(shí) 人均將上漲300元
從去年開始就有通知下來，公務(wù)員將漲工資，在今年的1月份的國務(wù)院頒布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》確定了公務(wù)員的和事業(yè)單位的人員要繳納基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資方面也要增長一點(diǎn)。
李克強(qiáng)在15日的會(huì)議中講話表示，國務(wù)院對(duì)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺(tái)了政策，在今年6月底之前，各地的工資的調(diào)整的一定要落實(shí)到位了。機(jī)關(guān)事務(wù)的單位的工資制度是2006年工資制度改革的時(shí)候確立的。主要的實(shí)行的方式是統(tǒng)一工資，從2006年到現(xiàn)在為止公務(wù)員的工資已經(jīng)9年沒有漲過了。更具更反面的因素和實(shí)際的增資的幅度的沒有太大，按照全國的平均的水平計(jì)算來算，月人均的實(shí)際將會(huì)增長300元整。按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，將會(huì)在6月底前完成增長。
“去年，國務(wù)院對(duì)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺(tái)了政策，今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位�！眹鴦�(wù)院總理李克強(qiáng)日前對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實(shí)時(shí)間表。
這意味著，在今年6月底前，近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。根據(jù)人社部此前透露，按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。
李克強(qiáng)是在12日舉行的全國推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上做出上述表示的。15日，李克強(qiáng)在這次會(huì)議上的講話全文公布。記者注意到，他在講話中還指出：“既要堅(jiān)決堵住‘偏門’，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問題，也要打開‘正門’，建立健全正常的工資增長機(jī)制�！�
