中國江蘇網(wǎng)3月29日訊全省450多萬企業(yè)退休人員關(guān)心的養(yǎng)老金上調(diào)方案終于出爐。昨日，省人力資源社會(huì)保障廳下發(fā)通知，決定自今年1月1日起上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。預(yù)計(jì)退休人員4月份即可領(lǐng)到新增基本養(yǎng)老金，屆時(shí)1—3月份新增養(yǎng)老金部分一并補(bǔ)發(fā)。
與往年一樣，今年養(yǎng)老金上調(diào)仍然采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整是指退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月按調(diào)整前月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的10%增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。
今年我省加大了養(yǎng)老金水平較低人員的增發(fā)力度，允許那些按10%標(biāo)準(zhǔn)增加后養(yǎng)老金仍較低地區(qū)，根據(jù)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)基金、財(cái)政承受能力和退休人員養(yǎng)老金替代率水平，結(jié)合退休人員的繳費(fèi)年限等情況，在蘇南地區(qū)不高于200元、蘇中地區(qū)不高于190元、蘇北地區(qū)不高于180元的范圍內(nèi)，確定具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員者可比照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2011年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上者，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
適當(dāng)增發(fā)的對(duì)象為：新中國成立前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)330元；具有高級(jí)職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)330元，副高每人每月增發(fā)230元；1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元；退休人員中的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)，每人每月增發(fā)50元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及兩個(gè)以上增發(fā)條件的退休人員，按就高和不重復(fù)原則確定增發(fā)金額。
據(jù)介紹，目前我省養(yǎng)老金平均水平為1622元/月。調(diào)整后，目前蘇北養(yǎng)老金低于1800元/月、蘇中低于1900/月、蘇南低于2000元/月的退休人員此次增發(fā)的養(yǎng)老金將高于10%。凡參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2011年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，都可享受此次增發(fā)養(yǎng)老金。(黃紅芳)
