山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整漲工資最新消息

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山東2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案最新消息
全國大部分省市都上調了退休人員養(yǎng)老金,那么全國各省市還會繼續(xù)上調基礎養(yǎng)老金嗎?山東2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調嗎?退休人員漲工資是真的嗎?的具體情況還不知道,不過我們可以先看看關于山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知,作為供參考。
關于山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知
魯人社發(fā)〔2014〕27號
各市人民政府,各養(yǎng)老金保險省直管企業(yè):
根據《人力資源和社會保障部財政部關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神,結合我省實際,經省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準,從1月1日起,調整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金,F就有關問題通知如下:
一、調整范圍
2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等有關規(guī)定,辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員,下同).
二、調整水平和辦法
(一)普遍調整。對符合條件的退休人員,按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金;
第一部分每人每月按統籌所在市(省直管企業(yè))的調整系數乘以170元計算增加。各市(省直管企業(yè))調整系數(見附件1)根據當地企業(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素確定。
第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計算增加。
(二)適當傾斜。在普遍調整的基礎上,對下列人員再給予適當傾斜:
1. 1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員,每人每月提高100元。
2. 2013年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別提高30元、50元和90元。其中,2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高220元、130和240元。
同時具備上述兩項條件的退休人員,可重復享受。
3. 企業(yè)退休的省部級以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的),調整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金低于統籌所在市(省直管企業(yè))調整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補足平均水平。
(三)退職人員的調整辦法。對符合條件的退職人員,按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按統籌所在市(省直管企業(yè))退休人員標準的80%計算增加,第二部分按與退休人員相同的辦法增加。
同時,對符合本通知第二條第(二)款第2項規(guī)定的年齡條件的退職人員,參照該項的規(guī)定執(zhí)行。
三、資金列支渠道
這次調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加基本養(yǎng)老保險社會統籌的,從統籌基金中列支;未參加社會統籌的,從原渠道列支。
四、幾個具體問題的規(guī)定
(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。企業(yè)建國前老工人基本養(yǎng)老金的調整辦法,另行研究制定。
(二)按本通知調整養(yǎng)老金的退職人員,是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。
(三)本人月基本養(yǎng)老金基數,按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)這次調整基本養(yǎng)老金,一律計算到角,角以下四舍五入。
五、審批程序
調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時,養(yǎng)老金保險管理工作規(guī)范、基礎信息齊全準確的,由負責統籌的社會保險經辦機構直接辦理,報同級人力資源社會保障行政部門審批。尚不具備條件的,可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協助辦理。
這次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休、退職人員的親切關懷。各市、各部門、各企業(yè)一定要高度重視,切實加強組織領導,認真抓好貫徹落實。要加大資金籌措力度,盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。調整基本養(yǎng)老金工作結束后,各市要寫出總結,連同《調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》(見附件2)一并報省人力資源社會保障廳、省財政廳。
山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳

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