最近有個最新消息，根據(jù)部隊漲工資最新消息部隊漲工資幾成定局。目前關(guān)于部隊漲工資的消息已在網(wǎng)上鋪散開來，甚至很多網(wǎng)站已經(jīng)掛出具體漲工資方案。在網(wǎng)上流傳的漲工資方案里，正師職軍官將漲薪兩千二百多元，而一級士官也有五百多元。不過部隊漲工資的事情仍然撲朔迷離，那部隊工資到底漲不漲呢?
有關(guān)人士稱，部隊漲工資的可能極大。國家已經(jīng)著手調(diào)研給公務(wù)員漲工資，每次公務(wù)員工資上調(diào)后，軍隊工資同樣會上調(diào)。目前國家基層公務(wù)員工資相對較低，且已多年未漲，公務(wù)員漲工資基本是板上釘釘?shù)氖隆＼婈牆q工資與公務(wù)員漲工資具有同步性，所以軍隊漲工資的傳言是有很大依據(jù)的。
在部隊漲工資最新消息2014里我們可以發(fā)現(xiàn)，多數(shù)人對部隊在漲工資的事情深信不疑。目前他們最關(guān)心的是漲幅問題。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，軍隊漲薪幅度是根據(jù)公務(wù)員漲薪幅度來的。在級別等同的情況下，軍隊漲薪幅度要高于公務(wù)員20個百分點。在這種情況下，不少人表示，軍隊漲工資可能會在公務(wù)員漲工資后開展。
在我國，由于軍種不同，工資也會不同。其中陸軍工資最低，海軍其次，空軍比海軍高些，其中二炮最高。相同等級，二炮軍官的工資要比陸軍高百分之二十。在我國軍隊中，除士兵為津貼制外其余人員都是實行工資制。所以部隊漲工資將在全軍中產(chǎn)生廣泛影響。
部隊漲工資最新消息也成為熱點消息。我國目前南海爭端不斷，周圍各國都虎視眈眈，加強(qiáng)軍力成為中國目前十分重要的事情。強(qiáng)大的軍事后盾將有利于解決邊境爭端，有利于國家在爭端對話中占據(jù)有利地位。同時，強(qiáng)大的軍事實力也有利于威懾一些欲圖不軌的國家。對于部隊漲工資的事情，群眾并沒有像面對公務(wù)員漲工資那樣給出太大意見。不少人表示，軍官和士兵肩負(fù)保家衛(wèi)國的責(zé)任，平時背井離鄉(xiāng)，比較辛苦，漲點工資是應(yīng)該的。
不管怎樣，如果不對能夠漲工資的話真是值得我們慶賀的一件事。也證明了國家對部隊的重視
