2020年河源工傷賠償標準：
一、醫(yī)療費
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。
3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。
4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償。
二、康復(fù)費
賠償時，如當事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償
對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：
1、受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標準計算。
2、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費標準計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進行康復(fù)、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機構(gòu)或者門診治療。
三、伙食補助費
1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。
2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。
四、交通食宿費
1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費。
由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中，那么，受害人從醫(yī)療費中得到賠償，無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應(yīng)按交通費予以賠償。
2、關(guān)于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的，應(yīng)賠償其正常的實際支付的費用，如相應(yīng)的、合理的燃料費、停車費、過路費等。
3、關(guān)于交通費的計算標準。
在實踐中，一般認為，交通費應(yīng)當參照侵權(quán)行為地的國家機關(guān)一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。但是，也要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要，靈活予以掌握。
1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主，在特殊情況下，可以乘坐救護車、出租車等，但應(yīng)當由受害人說明使用的合理性。
2、乘坐火車的，應(yīng)以普通硬座火車為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應(yīng)當容許，但應(yīng)當由受害人說明其合理性。
3、在緊急情況下，還應(yīng)當允許乘坐飛機，也要由受害人說明其正當理由。
五、護理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
六、停工留薪期工資
1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;
2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。
3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。
七、傷殘輔助器具費
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
八、一次性傷殘補助金
1、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額;保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇�；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
九、傷殘津貼
保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
十、一次性工傷醫(yī)療補助金
一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)十個月，六級計發(fā)八個月，七級計發(fā)六個月，八級計發(fā)四個月，九級計發(fā)二個月，十級計發(fā)一個月。
十一、一次性傷殘就業(yè)補助金
一次性傷殘就業(yè)補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)五十個月，六級計發(fā)四十個月，七級計發(fā)二十五個月，八級計發(fā)十五個月，九級計發(fā)八個月，十級計發(fā)四個月。年齡不足1年的，按全額的10%支付。
2020年河源工傷賠償計算方式：
一、醫(yī)療費
計算公式：醫(yī)療費賠償金額=診療費+藥品費+住院服務(wù)費+其他醫(yī)用費用，需結(jié)合患者病例及診斷證明
二、康復(fù)治療費
該項為因器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所發(fā)生的費用。該項費用可待實際發(fā)生后另行起訴，但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的費用一并予以主張。
三、伙食補助費
計算公式：工傷職工到外地就醫(yī)按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準5070%天數(shù);
四、交通費
按照用人單位因公出差標準報銷，一般是實報實銷。
五、護理費
(一)護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;
護理費=誤工費
(二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。
1、生活完全不能自理
其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)50%
2、生活大部分不能自理
其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)40%
3、生活部分不能自理
其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)30%
六、停工留薪工資
1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
2、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)
七、傷殘輔助器具費
按照普通適用器具的合理費用標準計算;傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構(gòu)意見確定。
八、工傷傷殘賠償費
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
(一)一至四級：
1、第一種方案：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險基金支付和按月支付。
一級：
一次性傷殘補助金(本人工資)×27個月
傷殘津貼(本人工資)×90%
二級：
一次性傷殘補助金(本人工資)×25個月
傷殘津貼(本人工資)×85%
三級：
一次性傷殘補助金(本人工資)×23個月
傷殘津貼(本人工資)×80%
四級：
一次性傷殘補助金(本人工資)×21個月
傷殘津貼(本人工資)×75%
2、第二種方案：終結(jié)工傷保險關(guān)系(勞動關(guān)系)，工傷保險基金按以下標準一次性計發(fā)
一級：
一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×42個月
傷殘津貼(本人工資)×90%×10年
護理費(需要護理的，本人工資)×60%×10年
二級：
一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×39個月
傷殘津貼(本人工資)×85%×10年
護理費(需要護理的，本人工資)×50%×10年
三級：
一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×36個月
傷殘津貼(本人工資)×80%×10年
護理費(需要護理的，本人工資)×40%×10年
四級：
一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×33個月
傷殘津貼(本人工資)×75%×10年
護理費(需要護理的，本人工資)×30%×10年
(二)五至六級：
1、第一種方案：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;保留勞動關(guān)系又無法安排就業(yè)的，傷殘津貼由單位支付
五級：一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月
傷殘津貼(本人工資)×70%——直至死亡
六級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×16個月
傷殘津貼：(本人工資)×60%
2、第二種方案：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;工傷職工本人提出解除或終止勞動關(guān)系，終止勞動關(guān)系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。
五級：一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月
一次性工傷醫(yī)療補助金(本人工資)×10個月
一次性傷殘就業(yè)補助金(本人工資)×50個月(合計78個月)
六級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×16個月
一次性傷殘就業(yè)補助金：(本人工資)×40個月
一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×8個月(合計64個月)
(三)七至十級：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，終止勞動關(guān)系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。
七級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×13個月
一次性傷殘就業(yè)補助金：(本人工資)×25個月
一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×6個月(合計44個月)
八級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×11個月
一次性傷殘就業(yè)補助金：(本人工資)×15個月
一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×4個月(合計30個月)
九級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×9個月
一次性就業(yè)補助金：(本人工資)×8個月
一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×2個月(合計19個月)
十級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×7個月
一次性就業(yè)補助金：(本人工資)×4個月
一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×1個月(合計12個月)
2020年河源經(jīng)濟數(shù)據(jù)
一、上年河源城鎮(zhèn)居民人均可支配收入48118元
二、上年河源農(nóng)村居民人均純收入18818元
三、上年河源城鎮(zhèn)居民人均消費性支出34424元
四、上年河源農(nóng)村居民人均年生活消費支出16949元
五、上年河源國有單位在崗職工年均工資(元/年)
計劃單列市深圳90393元
;經(jīng)濟特區(qū)珠海77504元 ;汕頭49475
元;一般地區(qū)59345元
六、住宿費(340元/天)
七、伙食補助費(100元/天)
2020年度河源同行業(yè)工資標準(元/年)
(一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)23390元
(二)采礦業(yè)78750元
(三)制造業(yè)71409元
(四)電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)74333元
(五)建筑業(yè)41217元
(六)交通運輸、倉儲和郵政業(yè)59017元
(七)信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)80017元
(八)批發(fā)和零售業(yè)57581元
(九)住宿和餐飲業(yè)43986元
(十)金融業(yè)129645元
(十一)房地產(chǎn)業(yè)45756元
(十二)租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)53788元
(十三)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)85516元
(十四)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)43735元
(十五)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)51415元
(十六)教育60032元
(十七)衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)70520元
(十八)文化、體育和娛樂業(yè)73149元
(十九)公共管理和社會組織65903元
