福建省2020年工傷賠償標準（含1-10級、工亡）及申請工傷認定流程
本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
2019-2020年全省及各設區(qū)市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資
福州市：月人均6931.25元；
廈門市：月人均7097元；
三明市：月人均6600元；
寧德市：月人均6080元；
漳州市：月人均6215元；
南平市：月人均5832元；
龍巖市：月人均5841元；
泉州市：月人均5492.92元；
莆田市：月人均5420.8元。
一、醫(yī)療費和康復費
（一）概念:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條第三款、第六款
（三）計算公式:診療費+醫(yī)藥費+住院費+康復費（注意以票據(jù)為準）
（四）支付方：工傷保險基金
（五）備注：職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。
二、住院伙食補助費
（一）概念:住院治療工傷的伙食補助費。
（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條第四款、《福建省實施（工傷保險條例）辦法》第二十一條
（三）計算公式:本單位因工出差伙食補助費標準×規(guī)定的比例
（四）支付方：工傷保險基金
（五）備注：用人單位未定職工因公出差伙食補助的，應參照當?shù)刎斦块T規(guī)定的國家機關出差伙食補助及規(guī)定的比例予以支付。
福建省人力資源和社會保障廳、福建省財政廳《關于印發(fā)省本級工傷職工住院伙食補助費和異地就醫(yī)所需交通食宿費標準的通知》，工傷職工在用人單位所在縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內就醫(yī)的，其住院伙食補助費按每人每天20元標準計發(fā)。
三、交通費及食宿費
（一）概念:經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條第四款、《福建省實施（工傷保險條例）辦法》第二十一條
（三）計算公式:本單位因工出差差旅費標準×規(guī)定的比例
（四）支付方：工傷保險基金
（五）備注：用人單位未定職工因公出差差旅費標準的，應參照當?shù)刎斦块T規(guī)定的國家機關出差伙差旅費標準及規(guī)定的比例予以報銷。
四、輔助器具費
（一）概念:工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條
（三）計算公式:按國產(chǎn)普及型產(chǎn)品的價格支付，費用高出部分由個人自付
（四）支付方：工傷保險基金
五、停工留薪
（一）概念:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條
（三）計算公式:原工資福利待遇，按月支付
（四）支付方：用人單位
（五）備注：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
六、護理費
（一）概念:停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責（評殘前）。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費（評殘后）。
（二）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條第三款，第三十四條
（三）計算公式:
評殘前：住院期間135元/天-160元/天，出院后60元/天-100元/天
評殘后：3個不同等級
1、生活完全不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%。
2、生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%。
3、生活部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。
（四）支付方：用人單位（評殘前）；工傷保險基金（評殘后）
七、一次性傷殘補助金
（一）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條第一款、第三十六條第一款、第三十七條第一款
（二）計算公式:（1—10級）
1級：本人工資×27個月2級：本人工資×25個月3級：本人工資×23個月4級：本人工資×21個月5級：本人工資×18個月6級：本人工資×16個月7級：本人工資×13個月8級：本人工資×11個月9級：本人工資×9個月10級：本人工資×7個月
（三）支付方：工傷保險基金
八、傷殘津貼
（一）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條第二款、第三十六條第二款
（二）計算公式:（1-6級）
1級：本人工資×90%2級：本人工資×85%3級：本人工資×80%4級：本人工資×75%5級：本人工資×70%6級：本人工資×60%
（三）支付方：工傷保險基金（1-4級）；用人單位（5-6級）
九、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金
（一）法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條第二款、《福建省實施（工傷保險條例）辦法》第二十二條第四款、第二十三條
（二）計算方法:
五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金分別計算。其標準分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算：
（1）一次性工傷醫(yī)療補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。
五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于3個月的，按3個月支付。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)30%。
（2）一次性傷殘就業(yè)補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。
五至六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補助金在上述標準的基礎上增發(fā)30%。
十、工亡待遇
包括三項：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）
（一）喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金
按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
（三）一次性工亡補助金
為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
國家統(tǒng)計局最新公布數(shù)據(jù)：2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為42359元。
隨著這一數(shù)據(jù)的公布，2020年度一次性工亡補助金標準調整為:42359元×20=847180元。
