根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、三十六條、三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 一級(jí)傷殘 | 本人工資×27個(gè)月 |
| 二級(jí)傷殘 | 本人工資×25個(gè)月 |
| 三級(jí)傷殘 | 本人工資×23個(gè)月 |
| 四級(jí)傷殘 | 本人工資×21個(gè)月 |
| 五級(jí)傷殘 | 本人工資×18個(gè)月 |
| 六級(jí)傷殘 | 本人工資×16個(gè)月 |
| 七級(jí)傷殘 | 本人工資×13個(gè)月 |
| 八級(jí)傷殘 | 本人工資×11個(gè)月 |
| 九級(jí)傷殘 | 本人工資×9個(gè)月 |
| 十級(jí)傷殘 | 本人工資×7個(gè)月 |
| 待遇類別 | 項(xiàng)目 |
醫(yī)療康復(fù)待遇 | 醫(yī)療費(fèi) |
| 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)交通食宿費(fèi) | |
| 工傷康復(fù)費(fèi) | |
| 工傷復(fù)發(fā)待遇 | |
傷殘待遇 | 一次性傷殘補(bǔ)助金 |
| 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 | |
| 傷殘津貼 | |
| 停工留薪期工資 | |
| 停工留薪期護(hù)理 | |
| 評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi) | |
| 輔助器具配置費(fèi) | |
因工死亡待遇 | 喪葬補(bǔ)助金 |
| 一次性工亡補(bǔ)助金 | |
| 供養(yǎng)親屬撫恤金 |
本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。統(tǒng)籌地區(qū)：是指地級(jí)市以上單位。工傷保險(xiǎn)條例后面涉及統(tǒng)籌地區(qū)，就是計(jì)算工傷待遇時(shí)需要當(dāng)?shù)卦趰徛毠さ钠骄べY，再簡單一點(diǎn)來說，就是工傷(亡)發(fā)生地點(diǎn)所在的市，公布的上一年在崗職工工資。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付；
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付；
根據(jù)傷殘等級(jí)確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一般是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資或本人工資的一定倍數(shù)計(jì)算。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱
以四川省為例，根據(jù)四川省人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》決定的通知、四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下：
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
| 五級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×14個(gè)月 |
| 六級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個(gè)月 |
| 七級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個(gè)月 |
| 八級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個(gè)月 |
| 九級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月 |
| 十級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×4個(gè)月 |
備注：對(duì)于五級(jí)傷殘與六級(jí)傷殘，依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的人員經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需長期治療的其他工傷人員在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加6個(gè)月。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：| 五級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×60個(gè)月 |
| 六級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×48個(gè)月 |
| 七級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個(gè)月 |
| 八級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×18個(gè)月 |
| 九級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個(gè)月 |
| 十級(jí)傷殘 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月 |
