雖然木有人希望遭遇工傷,但一旦發(fā)生了,還是要維護好自己的權(quán)益!為便于大家對工傷保險政策法規(guī)的理解,維護廣大職工工傷保險權(quán)益,工傷是工作傷害的簡稱,也稱作“職業(yè)傷害”。“工傷”的概念是1921年國際勞工大會上通過的公約中提出的,是指“由于工作直接或間接引起的事故傷害”。因此,“工傷”包括兩個方面的內(nèi)容,即“由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害”。工傷需要通過法律法規(guī)程序進行認定。那么些2019年嘉興工傷保險的賠償標準有哪些?嘉興工傷保險的賠償比例怎么計算的?下面小編整理了一些關(guān)于嘉興工傷保險的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
賠償標準
一、醫(yī)療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。
二、停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
三、傷殘補助金:
1、一級至四級傷殘:
(1)一次性傷殘補助金標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。
(2)傷殘津貼標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
2、五級、六級傷殘:
(1)一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。
(2)傷殘津貼標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
3、七級至十級傷殘:
一次性傷殘補助金標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
四、工傷死亡
(1)喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
(3)一次性工亡補助金標準為60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
辦理條件
參加市本級工傷保險的職工發(fā)生的傷亡事故,經(jīng)社會保險行政部門認定為工傷的。
辦理材料
1、《嘉興市工傷保險待遇申領(lǐng)表》;
2、《工傷認定書》、《工傷職工勞動能力鑒定書》;
3、原始醫(yī)療發(fā)票、費用匯總清單、門診病歷、出院小結(jié)、各類審批表;
4、工傷職工身份證復(fù)印件等資料;
5、屬工傷死亡的,還須提交職工死亡醫(yī)學(xué)證明;申請供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的還須提供:被供養(yǎng)人的戶口簿復(fù)印件或者戶籍證明、身份證復(fù)印件以及當(dāng)?shù)亟值擂k事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的生活來源證明、戶籍地社保機構(gòu)證明、被供養(yǎng)人銀行(工商銀行)存折帳號復(fù)印件,填寫《供養(yǎng)直系親屬待遇審批表》;
6、屬一至四級傷殘申請享受定期傷殘津貼的,還須填寫《定期傷殘撫恤金審批核定表》;
7、屬申報一次性工傷醫(yī)療補助金的,還須填寫《一次性醫(yī)療補助金審核表》、解除或終止勞動關(guān)系的證明材料原件和復(fù)印件、用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金協(xié)議書及支付憑據(jù)原件和復(fù)印件
8、以上待遇兼有第三者侵權(quán)所致的,還須提供公安交通管理部門出具的《交通事故認定書》、《責(zé)任認定或損害賠償調(diào)解書》或者法院裁定書等民事賠償材料。
辦理流程
1、用人單位提交相關(guān)材料
2、由社保經(jīng)辦機構(gòu)對提交材料進行審核
3、材料齊全的,由社保局工傷生育處按規(guī)定發(fā)放待遇;不齊全的,及時告知需要補全的材料
辦理地址及時限
辦理時限:審核通過,即時辦理
辦理地點:
嘉興各區(qū)縣市的社會保障部門
