從寧德市社保中心獲悉，2015年10月1日起，寧德市將調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，由原先三類行業(yè)調(diào)整至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷費(fèi)率政策的通知》和《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理指導(dǎo)意見的通知》文件精神，為確保此次費(fèi)率調(diào)整工作高效優(yōu)質(zhì)完成，我市各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提前分類梳理本轄區(qū)內(nèi)工傷參保單位信息，根據(jù)“行業(yè)代碼”對(duì)參保單位行業(yè)重新分一至八類，確定費(fèi)率;并匯總轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣類用工單位人員派遣方向明細(xì)，根據(jù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)的最高費(fèi)率，確定工傷風(fēng)險(xiǎn)類別;同時(shí)，開通臨時(shí)業(yè)務(wù)操作權(quán)限，組織人員集中精力開展費(fèi)率調(diào)整工作;密切市、縣調(diào)整工作動(dòng)向，及時(shí)解決調(diào)整過程中存在的困難及問題，確保費(fèi)率如期調(diào)整到位。
2015年10月起，寧德市調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，平均費(fèi)率由0.91%下降至0.56%。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，用人單位交工傷保險(xiǎn)的錢大幅下降了，但職工所享受的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。
寧德市調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率 由三類行業(yè)調(diào)整至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率
21日，市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于寧德市調(diào)整用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》，按照對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。
我市統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率適用分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)為：一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中，對(duì)于勞務(wù)派遣公司，根據(jù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè),或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。無法套用《工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類表》的行業(yè)適用綜合費(fèi)率為0.9%。全額撥款的事業(yè)單位適用0.2%的費(fèi)率，不參與費(fèi)率浮動(dòng)。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，原先我市只劃分三類行業(yè)，平均費(fèi)率為0.91%，現(xiàn)在調(diào)整為八類行業(yè)，平均費(fèi)率下降至0.56%，也就是說，用人單位交工傷保險(xiǎn)的錢大幅下降了，但職工所享受的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。
從2017年起每?jī)赡昕己苏{(diào)整一次 實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)
《通知》中還對(duì)費(fèi)率浮動(dòng)作出規(guī)定。用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，從2017年起每?jī)赡昕己苏{(diào)整一次，實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。
具體辦法是，費(fèi)率向上浮動(dòng)，最高上浮兩檔，不超過本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。用人單位在二年內(nèi)(含二年)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用超過本單位繳費(fèi)額的80%，低于150%的，費(fèi)率上浮一檔，至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%。用人單位在二年內(nèi)(含二年)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用超過本單位繳費(fèi)額的150%，費(fèi)率上浮二檔，至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。
用人單位發(fā)生重大或群傷(亡)事故的，事故次月起費(fèi)率上浮至第二檔。
用人單位在費(fèi)率上浮后，二年內(nèi)(含二年)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用低于單位繳費(fèi)額的50%，費(fèi)率可在原上浮費(fèi)率的基礎(chǔ)上，下浮回原基準(zhǔn)費(fèi)率。
當(dāng)本統(tǒng)籌地區(qū)基金累計(jì)結(jié)存規(guī)模超過18個(gè)月或不足9個(gè)月左右平均支付水平時(shí)，將另行對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。
