蕪湖市工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)(條例)

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安徽省蕪湖市(鏡湖區(qū)、馬塘區(qū)、新蕪區(qū)、鳩江區(qū)、蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣),安徽省蕪湖市工傷職工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?下面找法小編為您詳細(xì)介紹最新安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

一至四級(jí)類

1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、每月領(lǐng)取傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

五六級(jí)類

1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

2、保留勞動(dòng)關(guān)系的,由單位安排適當(dāng)工作直至退休;難以安排工作的,每月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

3、經(jīng)本人提出,可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系停發(fā)傷殘津貼,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在安徽省,五級(jí)為20個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,六級(jí)為15個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資),以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在安徽省,五級(jí)為35個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,六級(jí)為30個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)。

七至十級(jí)類

1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在安徽省,七到十級(jí)分別為10、8、6、4個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資),以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在安徽省,七到十級(jí)分別為20、15、10、5個(gè)月本人工資)。

工亡類的

1、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。

停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

殘疾輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

其余

醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力障礙鑒定費(fèi)等,一般按實(shí)際報(bào)銷,金額不大,在此不贅述。

關(guān)于調(diào)整工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金有關(guān)問題的通知

皖人社秘〔2013〕322號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:

為保障因工致殘人員和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)全省工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、調(diào)整對(duì)象

2012年12月31日前發(fā)生工傷,享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬。

二、傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

享受傷殘津貼的一級(jí)至四級(jí)工傷職工,按照傷殘等級(jí)每人每月分別增加:一級(jí)傷殘240元,二級(jí)傷殘230元,三級(jí)傷殘220元,四級(jí)傷殘210元。

調(diào)整后的傷殘津貼低于2012年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%乘以待遇率的,按職工月平均工資60%乘以待遇率計(jì)發(fā)。

享受傷殘津貼的五級(jí)至六級(jí)工傷職工,由用人單位按照傷殘等級(jí)每人每月分別增加:五級(jí)傷殘140元,六級(jí)傷殘120元。

三、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整為:2012年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以護(hù)理費(fèi)待遇率。

四、供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

配偶每人每月增加100元,其他供養(yǎng)親屬每人每月增加80元。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加20元。

調(diào)整后的供養(yǎng)親屬撫恤金,人均撫恤金低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)120%的,按城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的120%計(jì)發(fā)。

五、費(fèi)用來源

參加工傷保險(xiǎn)并由工傷保險(xiǎn)基金支付的、或原由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的享受生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,此次調(diào)整增加的部分由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

五級(jí)至六級(jí)工傷職工的傷殘津貼調(diào)整增加部分,由用人單位支付。

六、其他事項(xiàng)

工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整直接關(guān)系到工傷職工、供養(yǎng)親屬的切身利益,各地要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓緊落實(shí)。此次待遇調(diào)整工作,由各市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施,并于1月25日前落實(shí)到位。各地如在實(shí)施中遇到問題請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。

此次待遇調(diào)整自2013年7月1日起實(shí)施。

本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省財(cái)政廳

2013年12月26日

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