在市場經(jīng)濟條件下，為了保證公平競爭，化解競爭風險，維護社會穩(wěn)定，我們國家建立了包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等內(nèi)容完善的社會保險體系。我國工傷保險制度改革的目標，就是要建立適應要求的，覆蓋城鄉(xiāng)所有用人單位和職工的，制度體系法制化，管理服務社會化，工傷保險與事故預防、職業(yè)康復相結(jié)合的工傷保險制度。也就是說，要逐步建立起一張覆蓋廣大職工的“職業(yè)安全網(wǎng)”。2015年6月19日成都市統(tǒng)計局發(fā)布公告顯示，成都市城鎮(zhèn)職工年平均工資為51681元，四川省城鎮(zhèn)職工年平均工資53722元;有關(guān)社保采用的職工平均工資均按照以上執(zhí)行至5月新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)日前。
|
| 傷殘補助金（本人工資） | 一次性醫(yī)療補助金（基金）、就業(yè)補助金 | 傷殘津貼（本人月工資） |
1級 | 保留勞動關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險 | 27月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。 | 90%（本人） |
2級 | 25月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。 | 85% | |
3級 | 23月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。 | 80% | |
4級 | 21月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金 | 75% | |
5級 | 保留勞動關(guān)系、用人單位繳納各項社保費 | 18月 | 解除合同的 14月（醫(yī)療補助金）加60月(由險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助) | 70%（難以安排工作才享受） |
6級 | 16月 | 解除合同的 12月（醫(yī)療補助金）加48月（就業(yè)補助）（由險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助） | 65%（難以安排工作才享受） | |
7級 |
| 13月 | 36月（一次性醫(yī)療補助金10，一次性傷殘就業(yè)補助26） | |
8級 | 11月 | 26月（一次性醫(yī)療補助金8，一次性傷殘就業(yè)補助18） | ||
9級 | 9 月 | 16月（一次性醫(yī)療補助金6,一次性傷殘就業(yè)補助10） | ||
10級 | 7月 | 10月.(一次性醫(yī)療補助金4，一次性就業(yè)補助金6 | ||
工傷死亡賠償金額 | 1、喪葬費6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平工資；四川成都市范圍為4306 X6=258240元 | |||
備注： 5、根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第一款第(三)項的規(guī)定，職工因工死亡的，其一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 | ||||
1、醫(yī)療費(憑發(fā)票有設備基金報銷、單位支付)
2、住院期間伙食補助費：35元/天× 天(住院天數(shù))(社保基金)
3、外地就醫(yī)的交通費： 元(社�；�)
4、康復性治療費： 元 (社�；�)
5、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用： 元 (社�；�)
6、停工留薪期間的工資、福利： 元/月× 月= 元(單位按月支付)
7、護理費： 元/天× 天= 元(單位)【按60元/天-80元/天】
8、一次性傷殘補助金(依據(jù)傷殘等級，見上表計算方式，以本人的實際月工資標準計算)
9、一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金(依據(jù)傷殘等級，見上表職工平均工資標準計算)
