工傷保險費率降低 全市用人單位每年可減負上億元
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
惠州降低工傷保險費率，并將行業(yè)工傷風險類別由原來的三類細分為八類。市人社局工傷保險科相關負責人昨日介紹，初步測算，實行新工傷保險基準費率后，預計每年將減輕全市用人單位經(jīng)濟負擔1億元左右。而費率降低后，工傷職工的待遇水平不受影響。
惠州市人社局按照“以支定收，收支平衡”的原則，在對惠州市各行業(yè)工傷保險風險及職業(yè)病危害程度等統(tǒng)計分析的基礎上，結合惠州市工傷保險基金結余量的實際情況，經(jīng)科學測算，與各相關部門積極磋商后，在國家及省規(guī)定的工傷保險基準費率基礎上，大幅降低惠州市工傷保險費率�，F(xiàn)在八類行業(yè)基準費率為一、二類行業(yè)0 .2%，三、四類行業(yè)0 .5%，五、六類行業(yè)0 .8%，七、八類行業(yè)1 .2%，平均基準費率為0 .68%;比原來平均基準費率低0 .29%，比國家規(guī)定的平均基準費率1 .0%低0 .32%。新工傷保險費率經(jīng)惠州市人民政府常務會議批準，于2015年10月1日起施行。
此次費率調(diào)整后，工傷職工的待遇項目不會減少，待遇水平也不會降低。因為工傷職工的待遇是法定的，而且前期測算工作已綜合考慮了基金結余水平等因素，今后每年還會隨著職工平均工資和生活費用變化逐漸提高待遇。
