一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補助金27個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4918元×27個月，小計132786元。
2. 由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4918元×90%=531144元(一次性殘疾退休金)+4918元×15個月=73770元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4918元×60%=354096元(一次性護理人員工資)=959010元。
一次性殘疾退休金為959010元+一次性傷殘補助金132786元=1091796元(一級傷殘賠償總額最低為655077.6元)。
二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4918元×25個月，小計122950元。
2. 由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4918元×85%=501636元(一次性殘疾退休金)+4918元×14個月=68852元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4918元×50%=298080(一次性護理人員工資)=868568元。
一次性殘疾退休金為868568元+一次性傷殘補助金122950元=991518元(二級傷殘賠償總額最低為594910.8元)。
三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補助金23個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4918元×23個月，小計113114元。
2. 由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4918元×80%=472128元(一次性殘疾退休金)+4918元×13個月=63934元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4918元×40%=236064元(護理人員工資)=772126元。
一次性殘疾退休金為772126元+一次性傷殘補助金113114元=885240元(三級傷殘賠償總額最低為531144元)。
四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補助金21個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4918元×21個月，小計103278元。
2. 由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的75%支付至死亡。
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4918元×75%=442620元(一次性殘疾退休金)+4918元×12個月=59016元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4918元×30%=177048元(護理人員工資)=678684元。
一次性殘疾退休金為678684元+一次性傷殘補助金103278元=781962元(四級傷殘賠償總額最低為469177元)。
五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補助金18個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4918元×18個月，小計88524元。
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。
3. 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×4918元=245900元.一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×4918元=49180元。
一次性傷殘補助金88524元+一次性傷殘就業(yè)補助金為245900元+一次性工傷醫(yī)療補助金49180元=383604元(五級傷殘賠償總額最低為230162元)。
六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4918元×16個月，小計78688元。
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。
3. 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月×4918元=196720元，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×4918元=39344元。
一次性傷殘補助金78688元+一次性傷殘就業(yè)補助金為196720元+一次性工傷醫(yī)療補助金39344元=314752元(六級傷殘賠償總額最低為188851元)。
七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補助金13個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4918元×13個月，小計63934元。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金25個月×4918元=122950元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金6個月×4918元=29508元。
一次性傷殘補助金63934元+一次性傷殘就業(yè)補助金為122950元+一次性工傷醫(yī)療補助金29508元=216392元(七級傷殘賠償總額最低為129835元)。
八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補助金11個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4918元×11個月，小計54098元。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×4918元=73770元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×4918元=19672元。
一次性傷殘補助金54098元+一次性傷殘就業(yè)補助金為73770元+一次性工傷醫(yī)療補助金19672元=147540元(八級傷殘賠償總額最低為88524元)。
九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補助金9個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4918元×9個月，小計44262元。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×4918元=39344元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×4918元=9836元。
一次性傷殘補助金44262元+一次性傷殘就業(yè)補助金為39344元+一次性工傷醫(yī)療補助金9836元=93442元(九級傷殘賠償總額最低為56065元)。
十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補助金7個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4918元×7個月，小計34426元。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×4918元=19672元，工傷社�；鹬Ц兑淮涡怨t(yī)療補助金1個月×4918元=4918元。
一次性傷殘補助金34426元+一次性傷殘就業(yè)補助金為19672元+一次性工傷醫(yī)療補助金4918元=59016元(十級傷殘賠償總額最低為35410元)。
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
一級傷殘的賠償數(shù)額為59016×16倍=944256元。 二級傷殘的賠償數(shù)額為59016×14倍=826224元。
三級傷殘的賠償數(shù)額為59016×12倍=708192元。 四級傷殘的賠償數(shù)額為59016×10倍=590160元。
五級傷殘的賠償數(shù)額為59016×8倍=472128元。 六級傷殘的賠償數(shù)額為59016×6倍=354096元。
七級傷殘的賠償數(shù)額為59016×4倍=236064元。 八級傷殘的賠償數(shù)額為59016×3倍=177048元。
九級傷殘的賠償數(shù)額為59016×2倍=118032元。 十級傷殘賠的償數(shù)額為59016×1倍=59016元。
非法用工受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金，本年度約為736950元。
本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，以及用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工，全部由用人單位一次性支付。
職工因工死亡，受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
以上計算方法是依據(jù)《工傷保險條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》和《廣東省工傷保險條例》及其實施細(xì)則計算出來。如果工傷者本人月工資高于4918元的60%，則按實際工資計算賠償基數(shù)，但最高不超過4918元的3倍，即最高基數(shù)為14754元。如果低于4918元的60%，則按60%為賠償基數(shù)，即最低不低于2951元。因此，本標(biāo)準(zhǔn)賠償基數(shù)只為一個中間參數(shù)，工傷職工可根據(jù)本人實際情況計算賠償標(biāo)準(zhǔn)。另其中未包括工傷職工所需的假肢、義眼等器具的開支費用。
