南昌工傷認(rèn)定流程為用人單位或職工自行申報，申請人書面申請攜帶申請材料到市人力資源和社會保障局提出書面工傷認(rèn)定申請，社保部門對申請人的材料進(jìn)行審核后認(rèn)定申請。下面是小編整理了2024年南昌工傷認(rèn)定等相關(guān)內(nèi)容，可供需要的朋友參考。
一、南昌工傷認(rèn)定流程
1、電話申報
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，通過電話向市人力資源和社會保障局或市社會保險基金管理中心進(jìn)行電話申報。
2、書面申請
申請人攜帶申請材料到市人力資源和社會保障局提出書面工傷認(rèn)定申請。
3、審核材料
社保部門對申請人的材料進(jìn)行審核，如工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
4、認(rèn)定申請
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
二、南昌工傷認(rèn)定所需資料
(一)工傷認(rèn)定申請表一式兩份(表1附后);
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料，包括：與用人單位簽訂的勞動合同、達(dá)成的口頭協(xié)議或領(lǐng)取工資的證明材料(工資表等)或其他能證明存在勞動關(guān)系的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
(四)用人單位或交警等部門出具的事故分析報告書。
三、南昌工傷認(rèn)定在什么地方鑒定
江西省社會保險管理中心一樓經(jīng)辦大廳
