目前我國工傷傷殘等級分為10個等級，八級傷殘屬于較輕級別，其主要表現(xiàn)為為器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。但因各地區(qū)經(jīng)濟情況不同，因此八級傷殘賠償標準也不同。那么現(xiàn)行青島八級工傷賠償標準為多少?
青島工傷八級賠償規(guī)定
根據(jù)青島工傷保險條例規(guī)定，八級工傷賠償標準項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘補助金。其中一次性工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助需解除勞動合同關系之后才能獲得，具體賠償標準如下：
1、一次性傷殘補助金：11個月本人工資;
2、一次性工傷醫(yī)療補助金：10個月上年度職工平均工資;
3、一次性傷殘補助金：16個月上年度職工平均工資。
【相關問題】：青島工傷十級傷殘賠償多少錢?
一、聽說工傷傷殘賠償執(zhí)行新標準是嗎?不知最新八級賠償標準是多少?
【回答】：目前青島市工傷保險政策是按照國務院令第586號的相關規(guī)定執(zhí)行，自1月1日執(zhí)行，沒有新的賠償標準。現(xiàn)行青島工傷八級賠償標準如下：11個月本人工資的一次性傷殘補助金、10個月上年度職工平均工資的一次性工傷醫(yī)療補助金以及16個月上年度職工平均工資的一次性傷殘補助金。
二、經(jīng)工傷鑒定為8級，與單位解除勞動關系，已經(jīng)獲得了工傷保險基金補償?shù)膫麣堁a助金及醫(yī)療補助金。不知用人單位需給我補償多少?
【回答】：根據(jù)青島工傷保險賠償規(guī)定，工傷職員與用人單位解除勞動關系后，單位應該支付16個月上年度職工平均工資的一次性傷殘補助金給職員。
三、申請工傷等級鑒定需提供哪些資料?如鑒定為工傷八級可以獲得哪些補償?
【回答】：在青島辦理工傷等級鑒定需到單位繳納保險的所在區(qū)市社會保險經(jīng)辦機構提交鑒定申請，需要攜帶以下材料：《青島市勞動能力鑒定申請表》、近期一寸彩照一張、《工傷認定書》、《工傷職工停工留薪期確認通知書》、原始病歷、相關檢查/化驗報告等。如鑒定為工傷八級可以獲得11個月本人工資的一次性傷殘補助金以及26個月上年度職工平均工資的補償。
