怎么要才能算是工傷呢?很多人都有這樣的困擾。認為工作直接或間接引起的事故就可以工傷。下面介紹一下南京市職工工傷認定的辦理條件及材料，希望能幫到大家。
南京市職工工傷認定辦理條件及材料
按照工傷保險屬地管理的原則，凡本市行政區(qū)域內各類企業(yè)(不含五縣)，發(fā)生職工因工負傷、死亡或職業(yè)病，均應按規(guī)定申報：
工傷認定申報條件
自工傷事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起，企業(yè)應當在15日內，特殊情況不超過30日，向市勞動保障行政部門提出工傷報告，申請工傷認定。逾期不報告的，由企業(yè)負責按規(guī)定支付有關工傷保險待遇。
機關、事業(yè)單位申請工傷認定須報人事部門審批。
區(qū)屬企業(yè)申請工傷認定，需在規(guī)定時間內報區(qū)勞動保障行政部門審核后，報市勞動保障行政部門審批。填寫的申報表，要求情況表述正確、完整、清楚。字跡工整、清晰，有關材料齊全，并加蓋單位公章。
工傷認定申報所需材料
1.《南京市職工工傷(亡)、職業(yè)病申報表》;
2.《勞動合同》
3.現(xiàn)場見證人證明、當事人自訴、職業(yè)病詳細經(jīng)過的內容;
4.醫(yī)療機構的傷情診斷書或職業(yè)病診斷書、職業(yè)病證、身份證的復印件;
5.屬“工作緊張”的，企業(yè)需提供有關加班加點或超負荷工作的證明材料;
6.屬“因公外出”的，企業(yè)需提供有關因公外出材料，如派出原因、地點、時間、往返路線等;
7.屬“履行職責”的“搶救、救災、救人”等情形的，須提供公安部門、有權認定“見義勇為”行為的部門、企業(yè)保衛(wèi)部門的文書性證明;
8.屬“交通事故”的，需提供公安部門出具的交通事故責任認定書及賠償協(xié)議書;屬“交通肇事者逃逸”的，需提供公安部門的文書性證明文件;屬“上下班途中發(fā)生交通事故”的，需提供職工上下班正常行駛路線、交通方式的情況說明;
9.屬“因公外出期間或在搶救救災中失蹤”的，需提供人民法院宣告死亡結論(復印件);
10.如傷者系借用人員或實習學生的，需提供借用協(xié)議書、合同書，或企業(yè)報市勞動保障行政部門備案的與大中專院校、技工學校、職業(yè)高中簽訂的實習協(xié)議書(復印件);
11.其他能夠證明情況的材料。
