，自治區(qū)政府出臺政策，要求當年年底解決老工傷人員工傷保險問題，并明確提出今后不許再出現(xiàn)老工傷人員問題。但記者連日采訪獲悉，這項惠民政策，在中寧縣卻呈現(xiàn)出不為人理解的一面——
“維權”十多年80歲老母親推著癱瘓兒子討說法
近日，閆淑珍向本報反映兒子閆福安工傷十幾年無法辦理保險一事后，記者將她送至單位樓下時，讓人心酸的一幕發(fā)生了：寒風中，這位80多歲的老母親一邊佝僂著身子用腿擋住輪椅防止兒子亂動摔倒，一邊顫抖著雙手，吃力地從衣服夾層里摸出一片包著錢的小布塊，誠懇地說：“跑了這么多次都沒結果，拿著，問話時給買盒煙……”那一刻，老人被凌亂灰白的頭發(fā)遮蓋的眼神中，滿是期待。
1978年，年僅18歲的閆福安招工進入寧夏固海揚水管理處工作，主要從事通訊設施、機器維修等工作，后因工作出色被提拔為通訊科副科長。2001年3 月，在戶外維修通訊設備時，閆福安突發(fā)腦梗暈倒在鐵塔上。后來雖搶救成功，但閆福安右半身癱瘓，失去大部分生活自理能力，被確定為一級傷殘。
“媳婦丟下孫子走了，10多年了，我照顧不動……”為解決后顧之憂，多年來，閆淑珍多次向固海揚水管理處、中寧人社局(單位所在地)等單位申請工傷待遇，但均未成功。
“老太太所說屬實。”閆福安同事任鋆反映，他也有類似的遭遇：1991年，他應聘進入固海揚水管理處工作。3月，在戶外作業(yè)時，電線桿倒塌導致他腰神經壞死，喪失勞動能力和性能力，被確認為3級傷殘。時至今日，單位一直未解決工傷保險問題。
記者了解到，閆福安、任鋆的遭遇并非個例，中寧縣至今約有200位職工未解決工傷保險問題。
工傷能否認定 取決于原單位是否愿意承擔責任
“受傷前，工資按高級技工算，受傷后卻按12個工種最后一級走。我去單位，單位讓自己去人社局辦，去人社局又說過了時效……”閆淑珍說，，聽說自治區(qū)出臺惠民政策，集中解決職工工傷保險問題，她多次申請辦理，但依舊毫無結果。
既然有政策，為何不能辦理?記者聯(lián)系固海揚水管理處相關科室負責人，得到答復是：閆福安、任鋆確為單位事業(yè)編正式職工，兩人均未辦工傷保險，因中寧縣類似的工傷保險遺留問題均未解決，所以他們的工傷保險暫時無法辦理。中寧縣人社局解釋，，自治區(qū)要求各地解決職工工傷保險問題，但因資金缺口達千萬元，該縣約200位職工工傷問題至今未解決。
公說公有理，婆說婆有理，自治區(qū)有關老工傷人員保險政策是如何規(guī)定的呢?
據(jù)自治區(qū)人社廳醫(yī)療工傷生育保險處相關負責人介紹，我區(qū)出臺政策明確規(guī)定，將事業(yè)單位老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理。其中，老工傷人員分為有單位老工傷人員和無單位老工傷人員，有單位的需單位躉繳費用，無單位的由各級政府財政負擔費用。閆福安應屬有單位的老工傷人員，有權申報工傷保險，但能否成功需原單位配合提供工傷證明材料和繳納費用。
從中不難看出，閆福安能否申請工傷，取決于原單位是否承擔責任，而非“全縣都未辦，所以辦不了”。記者問道：“如果原單位不配合怎么辦?”該負責人頗為無奈地說，現(xiàn)有政策暫未規(guī)定強制措施，如原單位不提供資料或不繳納費用，只能通過司法程序解決。
政策出臺兩年 仍是中寧200位職工眼中的“畫餅”
針對個別地區(qū)或單位因資金困難造成老工傷人員保險問題遲遲無法解決一事，自治區(qū)人社廳表示，下一步，將聯(lián)合相關單位，開展協(xié)調、督促工作。
記者查閱得知，自治區(qū)政府出臺政策規(guī)定：4月底前，統(tǒng)籌解決好國有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)、事業(yè)單位、原國有集體改制企業(yè)等老工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬納入工傷保險統(tǒng)籌管理問題。確保在10月底，上述各類用人單位老工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬基本納入工傷保險統(tǒng)籌管理;對于有單位的老工傷人員，由用人單位躉繳費用解決，也可由各級財政給予適當補助，最遲底全部到位;對應參加而未參加工傷保險的用人單位，各地人力資源社會保障部門要依據(jù)《工傷保險條例》責令其限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費并按規(guī)定加收滯納金，逾期仍不參保繳費的，依法予以行政處罰。凡今后各地再出現(xiàn)老工傷人員的，自治區(qū)將依照有關規(guī)定追究相關部門和人員的責任，加強監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。
如今，兩年已過，對閆福安等約200位中寧縣老工傷人員來說，這項惠民政策依舊是一張“畫餅”，他們期望能早日依規(guī)定享受工傷待遇。
