服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？
思而學(xué)教育，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，服裝設(shè)計(jì)與工程培養(yǎng)具備服裝設(shè)計(jì)、服裝結(jié)構(gòu)工藝及服裝經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)和實(shí)踐能力，能在服裝生產(chǎn)和銷售企業(yè)、服裝研究單位、服裝行業(yè)管理部門及新聞出版機(jī)構(gòu)等從事服裝產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理、服裝理論研究及宣傳評(píng)論等方面工作的高級(jí)專門人才。
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服裝設(shè)計(jì)與工程就業(yè)前景分析：
我國(guó)的服裝產(chǎn)業(yè)在30年的改革開放歷程中積累了深厚的生產(chǎn)功底、技術(shù)力量以及大量的運(yùn)作資本，同時(shí)也擁有全球先進(jìn)的技術(shù)裝備，目前全國(guó)范圍的消費(fèi)群體也形成了一個(gè)完備的體系�！爸袊�(guó)制造”已是高品質(zhì)代名詞，消費(fèi)的品牌化日益明顯。隨著時(shí)代的發(fā)展，消費(fèi)者對(duì)物質(zhì)文化的需求日趨增加，對(duì)服裝的消費(fèi)需求更是如此，在后金融危機(jī)時(shí)期，服裝企業(yè)為應(yīng)對(duì)國(guó)際環(huán)境變化帶來(lái)的沖擊紛紛轉(zhuǎn)型進(jìn)行以價(jià)值創(chuàng)新的品牌發(fā)展，服裝產(chǎn)業(yè)正處在從“紡織服裝大國(guó)”向“紡織服裝強(qiáng)國(guó)”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。服裝行業(yè)的“洗牌”在促使服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的同時(shí)，高層次的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、管理人員相對(duì)缺乏成為廣大服裝企業(yè)新的人才需求增長(zhǎng)點(diǎn)。高層次的現(xiàn)場(chǎng)工程師已成為各大服裝企業(yè)需求熱點(diǎn)。服裝是一個(gè)多變的行業(yè)，學(xué)習(xí)占據(jù)很大精力。首先要愛這個(gè)行業(yè)，對(duì)時(shí)尚有一定敏感度。從紡織類畢業(yè)生就業(yè)需求來(lái)看，需求數(shù)量較去年有明顯增加，有“實(shí)踐經(jīng)歷”、較強(qiáng)“產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力”的畢業(yè)生受到企業(yè)的青睞。而服裝類則更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐能力，對(duì)“即用性”更加重視。由此可以看出，2010年大部分企業(yè)將2009年縮減的用人計(jì)劃重新投入校園招聘活動(dòng)中，因此，企業(yè)崗位提供數(shù)量及選聘人數(shù)較往年有大幅提升。截止到 12月24日，326189位服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4982元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3555元，0-2年工資4235元，10年以上工資1000元，3-5年工資5328元，6-7年工資6818元，8-10年工資7682元。
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