公司總經理崗位職責(1)：
1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現(xiàn)分公司經營管理目標和發(fā)展目標。
2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案。
3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制。
4、負責分公司營銷網(wǎng)絡及產品市場推廣，維護客情關系。
5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理。
6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定區(qū)域經理及門窗設計師的任免、培訓、獎懲。
7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡30-45歲.
2、至少3-5年高層管理經驗。
3、較強的執(zhí)行能力及管理能力。
4、有渠道管理經驗或者裝飾裝修行業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮。
5、熟悉公司運作流程，有很高的經營能力。
公司總經理崗位職責(2)：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責分公司經營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施。
2、制定和規(guī)劃分公司經營目標和經營策略，根據(jù)整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
3、負責分公司當?shù)氐鼐夑P系的拓展和維護，推廣分公司各項業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化，并不斷進步。
4、對分公司員工進行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力。
5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。
任職資格：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感。
2、本科、5年以上教育咨詢類工作經驗。具有團隊管理和極強的市場、業(yè)務拓展經驗。
3、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
4、有同行業(yè)或者咨詢行業(yè)全面業(yè)務管理、人員管理、財務管理經驗者優(yōu)先。
公司總經理崗位職責(3)：
1、根據(jù)集團總部的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的經營策略，并根據(jù)分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持。確保各項指標有效地在分公司內執(zhí)行,保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業(yè)績指標。
2、全權把控分公司營銷團隊業(yè)務進展，并提供專業(yè)的輔導與訓練。
3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現(xiàn)狀的信息，為公司提供決策的信息支持。
4、定期收集相關行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場及整體金融市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持。
5、全權負責分公司整體團隊建設，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業(yè)水平。
任職要求：
1、金融、管理、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷，八年以上金融領域相關從業(yè)經歷，至少五年以上的團隊管理經驗者優(yōu)先。
2、熟悉各類理財產品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的'市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠對客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃。
3、具備較強的領導、溝通、協(xié)調能力，較強的市場分析、營銷、推廣能力。有理財師等資格，有客戶資源者優(yōu)先。
公司總經理崗位職責(4)：
1、負責組織編制本公司總體經營規(guī)劃，制定業(yè)務發(fā)展策略，并安排組織實施。
2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進，促進業(yè)務目標的達成。
3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益。
4、理財業(yè)務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃。
5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。
6、負責管理客戶經理的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練。
7、協(xié)調、管理各銷售團隊之間的良性競爭。
8、監(jiān)督公司工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。
9、處理分公司重大突發(fā)事件或對外關系維護。
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W歷，相關專業(yè)，5年以上理財、金融、市場營銷等相關工作經驗。
2、具有相關的銀行、保險、證券、基金、擔保公司工作經驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家金融政策及當?shù)亟鹑诜ㄒ?guī)、行政規(guī)章等。
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、社會活動能力及較強的市場開拓能力。
5、具備較強的行業(yè)戰(zhàn)略意識，能根據(jù)市場情況及時開展或調整戰(zhàn)略計劃。
6、根據(jù)金融市場進行分析及判斷，具備敏銳的市場感知、應變能力。
6、誠實守信、態(tài)度嚴謹、踏實肯干、品行端正、工作認真負責，有一定的職業(yè)素養(yǎng)。
7、具有良好的人際關系，協(xié)調溝通能力及較強的邏輯思維能力。
8、豐富的團隊管理經驗。
9、豐厚的績效獎勵和出國旅游機會!
公司總經理崗位職責(5)：
1、負責分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務、產品的特點制訂分公司的具體策略。
2、根據(jù)總部制定的商務拓展計劃，對分公司進行業(yè)務推介和洽談。針對不同的推廣渠道,制定相應的商務機制。
3、管理并維護分公司合作部門團隊的發(fā)展，并完成一定的團隊年度指標。
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，拓展平臺會員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護。
5、政府/商協(xié)會/企業(yè)培訓機構等渠道的商務合作。
6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標。
7、挖掘客戶資源，建立完善企業(yè)平臺資源，強大的資源整合能力。
8、具備一定的中小企業(yè)家資源。
9、對分公司董事會負責，負責活動的統(tǒng)籌安排，與總部對接日常工作以及活動安排，配合公司發(fā)展所需的各項職能。
任職要求：
一、董事長助理崗位職責描述 工作職責是什么（三篇）
董事長助理崗位職責（一）1、協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃 ，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。2、協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。3、認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。4、每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；5、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織...查看更多
二、董事長助理崗位職責及任職要求（通用兩篇）
篇一崗位職責:1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，參與公司戰(zhàn)略經營規(guī)劃，提供建議并參與決策;2、負責組織召開集團周、月度、季度計劃經營協(xié)調會，協(xié)調公司各項目計劃順利推進;3、負責組織完成集團整體業(yè)務計劃及年度經營目標與預算;4、在董事長的領導下，負責公司計劃運營管理體系的建立，以及部分項目的管理運營工作;5、結合公司現(xiàn)有產業(yè)的運管特性，協(xié)助建立具有公司特色的管理體系機制和管理模式;6、協(xié)助總經理/董事長制定經...查看更多
三、董事長助理崗位職責是什么 工作主要負責內容（通用十篇）
董事長助理崗位職責11、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作；6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長；7、協(xié)助董事長協(xié)調處理各項工作；8、經...查看更多
四、客服的工作職責和服務理念 客服崗位職責職責（三篇）
金融客服崗位職責：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；4、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據(jù)；5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。網(wǎng)絡客服崗位職責：1、通過Internet聊天工具與客戶進行溝通并推進銷售；2、回...查看更多
五、物業(yè)客服的工作職責范文 物業(yè)客服崗位職責和要求（三篇）
物業(yè)客服管家崗位職責1)負責業(yè)主辦理入住的各項準備工作，及入住流程辦理和后續(xù)的服務工作;2)負責物業(yè)管理區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化及返修施工的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進相關人員處理;3)負責每日對公共區(qū)域進行巡視，并做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患及需要維修的設施設備及時通報相關部門進行處理;4)負責業(yè)主委托代辦服務的咨詢及服務工作，及時反饋相關信息;5)負責收集客戶、業(yè)主信息，建立前期客戶檔案。6...查看更多
六、質量負責人崗位職責是什么 質量負責人崗位職責怎么寫（六篇）
質量負責人崗位職責 篇1一、全面負責質量體系的運行，并組織質量體系審核工作；二、負責質量事故的處理；三、負責檢測質量爭議的處理，并向所長報告結果；四、保證質量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作，負責接受偏離的反饋和組織糾正；五、組織編制質量文件，建立質量保證體系；六、負責《質量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查；七、負責報怨的處理。質量負責人崗位職責 篇2崗位職責：1、負責全面質量管理工作。2、負責復制質量管理體系文件起草...查看更多
七、企業(yè)質量負責人崗位職責是什么（精選三篇）
質量負責人崗位職責（一）一、在企業(yè)負責人的直接領導下，負責質量管理工作，帶領企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責；二、加強企業(yè)的全面質量管理工作，對企業(yè)的質量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調，有效實施質量否決權；三、負責組織制定和修訂各項質量管理制度，實施和維護公司質量管理制度的有效運行，主持質量管理制度的檢查與考核工作，...查看更多
八、藥品質量負責人崗位職責是什么（精選兩篇）
篇一藥店質量負責人崗位職責1、 目的：為規(guī)范企業(yè)的質量管理工作，保證藥品質量。2、 依據(jù)：《藥品經營質量管理規(guī)范》第60、64條，《藥品經營質量管理規(guī)范實施細則》第55條。3、 適用范圍：適用于質量管理人員。4、 責任：質量管理人員對本職責的實施負責。5、 工作內容：5.1 貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。5.2 負責起草企業(yè)藥品質量管理制度，并指導...查看更多
九、水電工程師崗位職責描述 水電工程師崗位職責要求（精選三篇）
第1篇：水電工程師的崗位職責一、對分管的水電工程質量、安全負全面責任，正確處理進度與質量、安全的關系，管理好項目的均衡施工和工序。二、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收：確保水電路的走向安全、實用，有保護措施，設計要合理；。三、檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術，要求滿足電工藝流程。四、負責收集水電施工過程的各種原始記錄...查看更多
十、2021年水電工程師崗位職責有哪些（精選六篇）
水電工程師的崗位職責1一、對分管的水電工程質量、安全負全面責任，正確處理進度與質量、安全的關系，管理好項目的均衡施工和工序。二、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收：確保水電路的走向安全、實用，有保護措施，設計要合理；。三、檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術，要求滿足電工藝流程。四、 負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及...查看更多
1、大學本科及以上學歷，8年以上相關經驗，3年以上商務合作管理經驗.
2、在信息平臺、公共服務、商業(yè)連鎖領域有商務資源經驗者優(yōu)先。
3、溝通能力強，具有較好的商務談判能力和公關能力。
4、語言能力強、善于與合作伙伴保持良好合作關系、適應能力強，有親和力。
5、具有創(chuàng)業(yè)及多年企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經驗。
6、具備一定的企業(yè)家客戶資源，與政府、商協(xié)會、EMBA企業(yè)培訓機構密切合作。
7.做過企業(yè)家會議營銷，關于企業(yè)商業(yè)模式，資本運營，企業(yè)上市，項目資金對接者優(yōu)先。
