篇一：車間文員的工作職責(zé)
1.根據(jù)工作需要與對日常文件、郵件翻譯;
2.生產(chǎn)現(xiàn)場、會(huì)議的口譯工作;
3.議紀(jì)要整理及存檔;
4.相關(guān)審批文件的歸檔整理等。
篇二：車間文員的工作職責(zé)
1、制定車間日報(bào)表、周總結(jié)、期數(shù)匯總、月報(bào)表、月總結(jié)等數(shù)據(jù);
2、收公司內(nèi)部郵件，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)印打印等工作;
3、各種文件管理;
4、與其他部門進(jìn)行工作上的溝通;
5、15日或每月及時(shí)更新車間的宣傳欄;
6、主管交代的其他工作。
篇三：車間文員的工作職責(zé)
1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗，到達(dá)后，開門、開電源。員工就緒后，記錄出勤人數(shù)，以及未報(bào)到人數(shù)，并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。
2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》，總結(jié)并報(bào)送到生產(chǎn)部(周總)。報(bào)本車間主管一份。
3、每日對辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些過期的生產(chǎn)單。
4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。
5、到倉庫領(lǐng)取輔助材料(如：膠紙、刀片、502膠水等等)。
6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車間時(shí)，將生產(chǎn)單發(fā)給各組(8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份)另將手抄幾份發(fā)給其它部門，保證每個(gè)部門、每位組長都有生產(chǎn)單。
7、經(jīng)常對車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，并對不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評比一次。
8、下午臨近下班時(shí)，詢問領(lǐng)導(dǎo)是否加班，并把通知寫在黑板上，將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。
9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況，(比如：有沒有幫工或請假之類的現(xiàn)象)，另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等)
10、每日將近下班，到各部門了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據(jù)主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認(rèn)可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門。
11、參加每日管理會(huì)議并做會(huì)議記錄，整理后報(bào)生產(chǎn)部;
12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。
13、月底前2天，寫好下個(gè)月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長，由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。
14、月底前5天，復(fù)好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進(jìn)行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。
15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)(如人員流動(dòng)，生產(chǎn)完成量、剩余量)上報(bào)人事部。
16、累計(jì)半個(gè)月，車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，實(shí)行將罰制度。
17、每月月初總結(jié)上月，做好本車間的績效評比表。并對過期資料，如倉庫欠料日報(bào)表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。
篇四：車間文員的工作職責(zé)
1.根據(jù)訂單(預(yù)測單)/BOM/ECN/庫存量/損耗率等展開物料需求計(jì)算,下達(dá)物料需求.
2.物料進(jìn)度跟催,異常協(xié)調(diào)和損耗控制.生產(chǎn)計(jì)劃編排,異常協(xié)調(diào)和進(jìn)度控制.
3.對原材料/半成品/成品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和相關(guān)信息收集;以及出貨計(jì)劃的發(fā)出和協(xié)調(diào).
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理其它事務(wù)等工作.
篇五：車間文員的工作職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃
2，員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)并協(xié)助行政主管對新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的培訓(xùn)，進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo)，組織架構(gòu)，公司發(fā)展趨勢，晉升空間等。
3，負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作
4、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;
5、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
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