幼兒園行政園長職責(zé)范本

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職責(zé)一:幼兒園行政園長職責(zé)

1、在集團(tuán)園長的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。

2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。

5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實(shí)情況,定期對(duì)后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時(shí)督促維修指導(dǎo),有人員及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定行政后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。

12、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

13、業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

職責(zé)二:幼兒園行政園長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)幼兒園籌備階段的籌備、人事招聘及推廣招生事宜;

2、負(fù)責(zé)制定幼兒園中、短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與具體實(shí)施策略,并監(jiān)督落地實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)幼兒園品牌定位與宣傳策略,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并處理與直管部門的關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并處理幼兒園園所具體事務(wù);

5、負(fù)責(zé)制定幼兒園園所招生策略與計(jì)劃,并安排具體實(shí)施,完成相關(guān)招生指標(biāo);

6、負(fù)責(zé)制定幼兒園園所管理層工作計(jì)劃與工作安排,對(duì)幼兒園園所管理層工作進(jìn)行考核管理;

7、對(duì)園所的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。

職責(zé)三:幼兒園行政園長職責(zé)

一、在集團(tuán)園長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。擬定本學(xué)年的工作目標(biāo)和計(jì)劃,體現(xiàn)方向性、客觀性和可操作性。

三、主持制定全園行政工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制,定期召開園務(wù)會(huì),深入了解第一線各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)、定期組織各部門主管指導(dǎo)、考核、評(píng)估、檢查、并將獎(jiǎng)懲情況及時(shí)上報(bào)給集團(tuán)園長。

五、抓好職工隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),每天巡視各個(gè)工作崗位、巡視教職工工作規(guī)范,指導(dǎo)他們履行崗位職責(zé),執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做好學(xué)期學(xué)年考核評(píng)估。

六、指導(dǎo)保育員開展保育工作,組織保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查落實(shí)保育工作質(zhì)量。并做好教職工的錄用、合同簽定、考核評(píng)估等管理工作。

七、協(xié)助集團(tuán)園長安排落實(shí)基建修繕計(jì)劃,并做好驗(yàn)收工作。督促有關(guān)人員管理好園舍、設(shè)備。每學(xué)期末組織總務(wù)人員清點(diǎn)幼兒園財(cái)產(chǎn),做好下學(xué)期采購清單,上報(bào)給集團(tuán)園長審批后采辦落實(shí)。

八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保管人員對(duì)教玩具、資料、檔案等的管理工作,每學(xué)期進(jìn)行一次檢查反饋。每學(xué)年組織有關(guān)人員整理、裝訂幼兒園檔案,并做好年終各類報(bào)表的填寫工作。

九、時(shí)時(shí)關(guān)注了解國內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)及幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向,配合業(yè)務(wù)園長召開家長會(huì),展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。

十、負(fù)責(zé)對(duì)各部門管理員工作的督促檢查,重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)、安全、衛(wèi)生保健、家長服務(wù)、物品及膳食管理工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。

十一、與業(yè)務(wù)園長共同制定招生方案,并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)需全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

職責(zé)四:幼兒園行政園長職責(zé)

1、統(tǒng)管幼兒園日常工作;

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)融合;

3、教職工穩(wěn)定及發(fā)展;

4、園所生涯及效益;

5、園所特色打造及園所品質(zhì)提升。

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