篇一：政工科崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)落實(shí)市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃、制定和組織實(shí)施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，抓好骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，按照干部管理權(quán)限，組織實(shí)施對(duì)干部的考察，辦理好干部獎(jiǎng)懲、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育，樹立典型，搞好教職工評(píng)先樹優(yōu)工作。
三、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)在職教職工的聘用管理、勞動(dòng)人事工資管理、離退休人員管理、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、師德考核、學(xué)年度考核、學(xué)歷確認(rèn)等工作，做好公務(wù)員年報(bào)、干部年報(bào)、工資年報(bào)工作。
四、負(fù)責(zé)引進(jìn)在職教師，招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內(nèi)在職教職工調(diào)配工作。
五、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)校長(zhǎng)和教職工的繼續(xù)教育工作，制定繼續(xù)教育規(guī)劃，落實(shí)國(guó)家、省、市教育主管部門的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)有關(guān)學(xué)校制定年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)貫徹《教師資格條例》的行政管理，根據(jù)要求開展教師資格認(rèn)定工作。
七、協(xié)助市編辦對(duì)全市中小學(xué)的機(jī)構(gòu)、編制進(jìn)行日常管理。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。做好師范類畢業(yè)生報(bào)到接收、簽約管理、改派和檔案轉(zhuǎn)接工作。
九、負(fù)責(zé)全市語(yǔ)言文字工作。
篇二：人事政工科崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和城內(nèi)直屬學(xué)校黨的建設(shè)，協(xié)助管理直屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部，負(fù)責(zé)直屬學(xué)校中層干部的管理工作。
2、負(fù)責(zé)直屬學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動(dòng)工資管理工作。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)教職工隊(duì)伍建設(shè)與教育干部培訓(xùn)工作。
4、指導(dǎo)中青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)全區(qū)有關(guān)學(xué)校教師資格認(rèn)定工作。
6、參與教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。
7、指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部人事與分配制度改革。
8、會(huì)同有關(guān)部門組織全區(qū)教育方面的對(duì)外交流、出國(guó)考察和出國(guó)留學(xué)的管理工作。
9、負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
10、負(fù)責(zé)全區(qū)示范類大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)制度改革工作。
11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬學(xué)校離退休人員管理服務(wù)工作。
12、負(fù)責(zé)做好人才交流工作。
13、負(fù)責(zé)做好普通話推廣的管理工作。
14、負(fù)責(zé)做好教育干部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
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