職責一：總務副校長崗位職責
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行國家政策法令及有關規(guī)定，領導學�？倓仗幑ぷ�。
2.主持召開總務處業(yè)務會議，傳達上級有關文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。
3.負責學校財務管理，物資管理，校產管理及基建修繕，生活福利工作。
4.分管其他創(chuàng)收性及實習基地工作，創(chuàng)收節(jié)支，為改善辦學條件創(chuàng)造條件。
5.協(xié)助校長搞好總務人員的思想工作，使之努力做到管理育人、服務育人。
6.完成校長委托的其它工作。
職責二：總務副校長崗位職責
總務副校長負責協(xié)助校長管理全校后勤工作。其主要職責是：
一、認真貫徹黨的教育方針，指導學校后勤工作，為學校的教育教學提供堅強有力的后勤保障。
二、遵循學校辦學的總體思路，結合學校具體情況，確定學校后勤工作的總體規(guī)劃和階段目標，明確部門職責，為學校的發(fā)展做好后勤的組織和領導工作。
三、指導各職能部門建立健全學校后勤行政管理的各項規(guī)章制度，加強對后勤職工的思想教育工作，提高服務質量。
四、搞好財務管理，審核各項經費開支，并報校長審批。指導職能部門編制學期、學年各項預算，嚴格遵守國家財經紀律，管好用好財政撥款和其他收入經費，向校長和教代會報告經費決算，實行民主理財，接受群眾監(jiān)督。
五、督促總務處制定財產管理制度，檢查督促管理人員加強財產管理，搞好財產保管，杜絕校產浪費流失現(xiàn)象。
六、抓好基建和校舍維修，提出基建、維修項目，并將大基建項目設計、預算、招標等提交領導班子集體討論決定。指導督促總務部門加強管理，確保工程質量。
七、搞好師生生活福利。指導總務處加強食堂管理，嚴格控制利潤提成比例。確�；锸迟|量和食堂安全衛(wèi)生。
八、搞好校園建設規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好教學環(huán)境。
九、搞好勤工儉學，開辟財源，增加收入，努力改善辦學條件和教職工生活福利。
職責三：總務副校長崗位職責
一、分管學校后勤工作，貫徹黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，為全面完成學校教育教學任務提供后勤保障。
二、協(xié)助校長制定和負責組織實施學校的后勤工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。
三、組織后勤人員學習黨和國家的教育方針，引導他們樹立為教學服務，為師生服務的思想，努力提高他們的政治、業(yè)務水平和管理能力，充分調動他們的創(chuàng)造性和積極性。
四、領導和管理財務部門工作，建立和健全各項財務收支制度，貫徹執(zhí)行報銷、校產管理、物資采購、領用等各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財經紀律，管理好學校的校舍、設備和經費，定期進行檢查，針對存在的問題提出改進管理工作的意見和建議。
五、堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。協(xié)同各處室做好圖書資料、教學儀器、電教設備、用電設備、醫(yī)務衛(wèi)生設備、音體美器材等教學設備設施的添置、管理、使用和維護。負責學校的基建、修理和校園的綠化美化工作。努力做到少花錢，多辦事。
六、堅持把師生利益放在第一位，在不違反政策的情況下努力改善教職工福利。
七、做好學校安全工作，做好校園防火、防盜、防毒工作，確保學校的財物安全、食品安全和師生的人身安全
職責四：總務副校長崗位職責
在校長的領導下，分管全校的政教、總務、保衛(wèi)工作，其主要職責是：
1、認真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī)，組織實施依法治校工作。
2、組織實施學生的思想政治教育工作，調動全校師生的積極性。
3、草擬學校教育及后勤工作計劃、總結，提交校務會討論。
4、審定政教處、總務處制定的工作計劃并督促實施。
5、領導班主任工作，指導政教處對班主任工作進行考核與評定，充分調動班主任工作的積極性。
6、負責學校、家庭、社會三結合教育的指導管理工作。
7、管理全校的教育宣傳工作。
8、負責校園文化建設及其他校長交辦的臨時性工作。
9、領導和督促后勤服務部門，切實履行各自的職責，認真抓好學校的基建、分調房等工作。
10、協(xié)助校長做好財經管理，認真制訂和執(zhí)行財務計劃和財務制度，嚴格遵守財經紀律，每學期組織一次財務清理，做到民主理財。
11、本著服務教學、服務師生的原則，負責組織有關人員對食堂、醫(yī)務室、物質采買保管和水電供應等方面工作進行督促檢查。
12、加強后勤人員的思想教育工作。主持召開后勤管理方面的各種會議，研究和改進后勤服務工作。
13、全面領導學校勤工儉學和學校的綠化工作。
14、負責文明創(chuàng)建的硬件建設工作。
職責五：總務副校長崗位職責
1、總務副校長是校長的助手，協(xié)助校長分管總務工作，并向校長負責。
2、負責�？倓展ぷ鳌＜訌妼倓杖藛T的政治思想和宗旨教育。管好財務、財產。保障全校教育教學和師生必要的供給。辦好食堂，注意增收節(jié)支，改善辦學條件，提高師生福利，美化、綠化、凈化校園，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
3、領導總務處制訂并實施年度工作計劃，落實總務及其隸屬會計、出納、保管、食堂工作人員崗位職責，發(fā)揮整體功能。服務教育教學和師生生活需要，搞好基建和校產校舍維修。參加每周一次的總務工作會議。負責每月向校長辦公會議匯報總務工作情況。
4、領導和組織勤工儉學，育人創(chuàng)收，為改善辦學條件，提高師生福利發(fā)揮基地作用。
5、督促總務處、食堂、學生宿舍區(qū)負責人對所轄部門的巡邏、檢查和指導。以優(yōu)良的服務態(tài)度，創(chuàng)優(yōu)良的服務質量，落實服務育人的管理目標。每天對校園巡視一次。
6、指導總務處進行對職工考核、獎懲工作，并督促總務有關人員嚴肅財經紀律，廉潔奉公，搞好審批報帳等工作。
