運營部經理崗位職責
1、負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列。
2、負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。
3、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律的管理。
4、負責研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復會員投訴，負責經營中大宗客戶服務。
5、參與分公司部門經理會議，及時完成分公司總經理交辦的其它工作。
6、部門費用預算的計劃、控制。
7、工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告。
8、工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂。
9、在關部門運作制度建立及修訂。
10、參與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項。
11、人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況。
12、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動。
13、短、中、長期營運策略擬定與呈報。
14、配合策劃部組織好各種促銷活動。
15、他相關營運部的營運管理事項。
酒店運營部經理崗位職責
1、分工負責酒店的運營管理工作，對總經理負責。
2、組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責，確保酒店服務質量。
3、與酒店營銷部密切配合，以保證酒店經營目標的實現(xiàn)。
4、主持每天的工作例會，聽取酒店運營情況匯報，及時協(xié)調處理運營中的各種問題。
5、組織協(xié)調各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。
6、及時處理賓客的投訴，代表酒店總經理和賓客進行溝通，有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
7、組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。
8、組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
9、完成總經理交辦的其它工作。
