永昌縣、金川區(qū)人民政府，市政府有關部門、單位，中央、省屬在金有關單位： 《金昌市征兵工作和退役士兵安置工作政策措施》已經市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
金昌市征兵工作和退役士兵安置工作政策措施 為進一步解決當前我市征兵工作遇到的新矛盾、新問題，推動全市征兵工作科學發(fā)展，實現(xiàn)“確保任務完成、確保新兵質量、確保廉潔征兵”的目標要求，根據新修訂的《兵役法》和國務院、中央軍委頒布的《退役士兵安置條例》及甘肅省人民政府、中國人民解放軍甘肅省軍區(qū)《關于印發(fā)加強新形勢下全省征兵工作政策措施的通知》（甘政發(fā)〔2015〕135號）精神，現(xiàn)制定如下政策措施： 一、征兵工作政策措施 （一）嚴格實行責任追究 縣（區(qū)）黨委、政府要認真履行職責，及時制定政策措施，落實保障經費，保證征兵工作順利開展。要把征兵工作列入軍地各級領導干部政績考核評價內容，主要領導對完成征兵任務負第一位的責任，重要階段要親臨一線檢查指導；分管領導要親自研究部署，及時協(xié)調解決征兵工作中的矛盾和問題。征兵任務要逐級分解，各單位要建立目標責任追究制度，對完不成當年征集任務或者在征兵工作中弄虛作假、失職失責、造成惡劣影響的，嚴肅追究單位領導和有關責任人的責任。專職人民武裝干部必須做好征兵工作，完不成當年征集任務的要調離武裝工作崗位。 （二）完善相關保障措施 為激發(fā)適齡青年報名參軍熱情，增強全民國防意識，各級政府要嚴格落實相關配套保障措施，以保證征兵工作順利進行。 1.落實工作經費。征兵工作經費和兵役登記、入伍預征、先期征集及征兵宣傳等平時征兵準備工作經費，按照實際需要列入市、縣（區(qū)）政府財政預算；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道征兵工作經費列入縣（區(qū)）財政預算。 2.編配專職工作人員。各級征兵辦公室要配備專職人員，負責征兵日常工作。宣傳、教育、公安、衛(wèi)生、民政、紀檢（監(jiān)察）、人社等部門要相對固定人員，常年參與征兵工作。 3.營造濃厚社會氛圍。各級宣傳、教育部門和征兵辦要聯(lián)合制定征兵宣傳計劃、教育大綱。新兵入伍時，要組織開歡送會、戴光榮花、掛軍屬光榮牌，在八一建軍節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間走訪慰問軍烈屬，對立功受獎的軍人，要組織上門送喜報。 4.加大拒服兵役處罰力度。認真貫徹落實《中華人民共和國兵役法》、《甘肅省征兵工作實施細則》等法規(guī)制度，對不按規(guī)定進行兵役登記和體格檢查的適齡青年，或應征公民拒絕、逃避征集的，由縣（區(qū)）政府責令限期改正；逾期不改的，由縣（區(qū)）政府強制其履行兵役義務，并處以罰款。機關、團體、企事業(yè)單位拒絕接受、安置退伍軍人的，對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處罰。 二、安置工作政策措施 （一）調整兵役優(yōu)待補助金標準 義務兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由各級人民政府扶持自主就業(yè)，發(fā)放兵役優(yōu)待補助金。自冬季退役士兵接收安置開始，停止發(fā)放現(xiàn)行農村義務兵家庭優(yōu)待金和城鎮(zhèn)義務兵自謀職業(yè)補助金，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)兵役優(yōu)待補助標準。 1．兵役優(yōu)待補助金不分農村、城鎮(zhèn)戶口，凡屬我市征集的義務兵，退役時按上年度全市城鎮(zhèn)人均可支配收入的2倍一次性給予補助。所需經費除省財政按上年度全省城鎮(zhèn)人均可支配收入2倍的標準負擔60％外，剩余資金由市、縣（區(qū)）兩級財政各按50％負擔。 2．征集入伍的大學本科以上文化程度青年和補入西藏、新疆高原艱苦地區(qū)服役的，退役時在上年度全市城鎮(zhèn)人均可支配收入2倍的基礎上，再增加10％。所需經費除省財政按上年度全省城鎮(zhèn)人均可支配收入2倍的標準負擔60％外，剩余資金由市、縣（區(qū)）兩級財政各按50％負擔。 3．轉業(yè)士官政府安排工作有困難的，按照義務兵役優(yōu)待補助金標準發(fā)放后，每多服役一年增發(fā)上年度全市城鎮(zhèn)人均可支配收入的80％。所需經費除省財政按上年度全省城鎮(zhèn)人均可支配收入2倍的標準負擔義務兵役期的60％外，剩余資金由市、縣（區(qū)）兩級財政各按50％負擔。 4．一期復員士官按照義務兵兵役優(yōu)待補助金標準發(fā)放后，每多服役一年增發(fā)上年度全市城鎮(zhèn)人均可支配收入的30％。二期復員士官按照義務兵兵役優(yōu)待補助金標準發(fā)放后，每多服役一年增發(fā)上年度全市城鎮(zhèn)人均可支配收入的50％。所需經費除省財政按上年度全省城鎮(zhèn)人均可支配收入2倍的標準負擔義務兵役期的60％外，剩余資金由市、縣（區(qū)）兩級財政各按50％負擔。 5．兵役優(yōu)待補助金由市財政局設立專戶，縣（區(qū)）民政部門會同縣（區(qū)）人武部審核上報市民政局審批后，由市民政局、市財政局聯(lián)合發(fā)文撥付資金，具體由縣（區(qū)）民政局負責發(fā)放。 （二）安排工作 退役士兵在服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；在部隊因戰(zhàn)致殘評為5—8級殘疾等級的；士官服現(xiàn)役滿12年的；是烈士子女的，除自愿自謀職業(yè)的外，由市、縣（區(qū)）人民政府安排工作。 （三）配套退役安置政策 《退役士兵安置條例》第四條規(guī)定“國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優(yōu)先招收錄用退役士兵”。 1．退役大學生士兵服現(xiàn)役期間，視為基層工作經歷。在公務員考錄時，對在部隊榮立三等功以上的大學生士兵在同等條件下優(yōu)先錄取。在政法干警招錄時，確定一定比例的招錄計劃，面向退役士兵定向招錄。退役士兵如在事業(yè)單位就業(yè)，在有編有崗和工作需要的前提下，按照國家政策性安置辦法直接聘用。縣（區(qū)）在錄用基層專職人民武裝干部時，要重點招錄部隊優(yōu)秀退役士官和大學生士兵。要加強對返鄉(xiāng)務農退役士兵的培養(yǎng)，鼓勵他們通過法定程序積極參與村（居）“兩委”班子的選舉。 2．為妥善安置冬季以后接收的退役士兵,金川集團公司等國有企業(yè)要確定一定比例的招錄計劃，用于退役士兵定向安置。每年的安置計劃由市民政局根據當年接收退役士兵的情況與各企業(yè)具體商定。今年初步商定冬季入伍的應征青年，由金川集團公司原則上計劃安置100名，八冶集團公司、金化集團公司、金泥集團公司、金鐵集團公司安置人數(shù)要占到當年招工名額總數(shù)的10％ 以上。 3．國有企業(yè)安排工作的退役士兵，不再享受兵役優(yōu)待補助金。非公有制企業(yè)接受的城鎮(zhèn)退役士兵，享受自謀職業(yè)安置的待遇。 4．凡我市按照規(guī)定退出現(xiàn)役的城鎮(zhèn)和農村退役士兵，自退役之日起1年內可自愿報名參加1次由政府組織的免費職業(yè)教育和技能培訓。市、縣（區(qū)）公共就業(yè)服務機構要及時為退役士兵學員提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹等免費服務，幫助退役士兵學員實現(xiàn)就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的退役士兵按照有關規(guī)定享受稅費減免、小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。 上述政策措施自印發(fā)之日起施行。 附件：《金昌市兵役優(yōu)待補助金申請表》 金昌市兵役優(yōu)待補助金申請表 |
