教師個人思想政治方面存在的問題(兩篇)

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篇一

一、存在的問題及根源剖析

1、政治觀念淡薄,理論難以駕馭實踐教育教學工作。

平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但是思想信念上重視不夠,學習目的不夠明確,應用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦做得不夠,沒有培養(yǎng)自己從政治的本文角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。

存在問題的根源:對政治理論學習還不夠,對世界觀、人生觀、價值觀的理解還不夠;學習的時候沒有深入。有時對待學生不能始終保持熱情的態(tài)度,為學生服務的公仆意識淡化,不能設身處地地理解家長的心情。

2、工作勇氣不夠、工作方式有待提高。

在從事的教育教學工作中,遇到工作重大任務時不敢闖、不敢試、不敢為人先。開拓創(chuàng)新的意識還欠缺。

存在問題的根源:在具體的教學中工作中,遇事不能統籌規(guī)劃。

工作方式有待轉變。對工作的積極性和主動性不夠,總覺得工作不用

3、太動腦筋,工作的積極性還不夠強,主動意識還不夠,工作中創(chuàng)新意思不夠,有點墨守陳規(guī)。有時候思想有懶惰情緒,認為只要干好自己的本職工作就行了,其它的與自己無關。在教學中,不能及時汲取和

采納新的教學方法,掌握新的教學理念,缺乏對教學新思想的學習和鉆研,也缺乏對教材的鉆研。備課欠于懶于思考教學方法,疏于練習教學基本功,由于缺乏對教育理念、教育方法和教學規(guī)律的深入研究,教學方法不夠創(chuàng)新。在教研方面熱情不高,態(tài)度消極。

4、工作效率不高。在信息化辦公的今天,自己的工作效率不是

很高。原因是對日常一些辦公軟件還不太熟悉。

二、努力方向及整改措施

上述剖析的問題存在是表面的,但問題的實質上是深層次的,有客觀因素,更主要的是主觀原因。通過這次“守紀律講規(guī)矩”學習教育活動,使自己深認識到:

1、要全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習黨的十八大精神,扎扎實實地投入到“守紀律講規(guī)矩”學習教育活動中去,嚴格要求自己。

作為一名教師,應該積極學習新的教育思想,將新的教育理念與工作積極結合起來,同時要切實加強教育法律法規(guī)的學習,牢固樹立依法從教的觀念,嚴格遵守“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”,以良好的師德形象和優(yōu)異的教學成績來展現共產黨員的先進性。

2、不斷加強自身政治理論、業(yè)務知識的學習,做到“活到老,

學到老”,用知識來不斷的武裝自己。

篇二

如今社會,廣大教師思想日益活躍,銳意進取、積極參與等意識逐步增強,而我校卻有個別教師存在著一些消極的、不健康的思想認識或傾向。究其原因,我覺得這些教師教育教學工作中存在的普遍問題主要有以下幾種:

1、這些教師認為思想政治工作與教學無關,不愿意參加學校組織的政治、業(yè)務學習,認為學習只是在走形式。出現政治觀念、法制觀念淡化,放松了業(yè)務學習,不注意業(yè)務水平的提高;職業(yè)責任感、敬業(yè)精神不強;只教書,不管學生的思想和紀律,使教學與育人相脫離。

2、這些教師直觀完成教學任務,而在編寫授課計劃、教學資料、開展教研活動等需要共同完成的工作,缺少團結協作,互助奉獻精神。

3、教師教學中,出現上課遲到、早退、空堂、不愿參加學校集體活動,上課時接打手機,不安心本職工作等不良傾向。

4、部分教師放松了對自己世界觀的改造,接受學生或家長的宴請或禮品,加班補課等行為嚴重損害了教師的整體形象,給學校的生存和發(fā)展帶來負面影響。

針對以上教學中出現的問題,我校從以下幾個方面狠抓教師思想政治工作:

1、我校通過政治業(yè)務學習,使教師充分認識自己肩負著為社會建設培養(yǎng)現代化人才的重任,從事著被人們喻為“蠟燭、春蠶、人梯、園丁、人類靈魂的工程師”等美譽的職業(yè)。讓教師具備熱愛職業(yè)、依法治教、為人師表、教書育人、誨人不倦、嚴謹治學、一專多能、團結協作、廉潔從教等方面的職業(yè)標準,具備甘于平凡、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、勇為人梯的可貴品質,從而不斷提高教師的政治業(yè)務素質和師德素養(yǎng)。

2、我校充分發(fā)揮領導班子群體作用,廣泛發(fā)動和依靠學校各級組織、黨員教師共同參與,形成專兼職結合的思想政治工作隊伍,把教育教學管理與思想整治工作統一起來,落實到人,形成人人肩上有重擔、齊抓共管的思想政治工作新局面。

3、針對教育教學中教師存在的問題,繼續(xù)健全和完善各項教學規(guī)章制度,堅持教育教學常規(guī)檢查、學生座談會和學生評教等制度和措施。對教師職稱評定、先進的評選,與工作態(tài)度、教學業(yè)績等掛鉤,體現能者多得,多勞多得,少勞少得,不勞不得的分配原則。

4、理解、關心、支持教師工作,在政治上注重對骨干教師和青年教師的培養(yǎng),對符合入黨條件的教師,要積極吸收到黨組織中來。在生活上要關心教師身體健康,按期對教師進行體檢,鼓勵教師參加體育鍛煉;努力改善教師福利待遇,盡可能為教師創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境。在教育教學工作中要創(chuàng)造條件鼓勵教師繼續(xù)深造學習、進修及學術交流活動,不斷提高教師學歷層次、業(yè)務能力和學術水平。積極開展各類教育教學競賽活動,對比賽成績優(yōu)秀的教師及時進行表彰獎勵。

5、發(fā)揚民主,讓大家暢所欲言,各抒己見,才能集中群眾智慧,形成正確意見和統一行動。面對當前教育教學的深化改革,眾多改革政策、措施出臺,教師思想活躍,相當一部分教師對教育、教學及其他問題都有自己的獨到見解,這就要求一方面,鼓勵教師講真話,提建議,尊重他們的意見,對他們多一點理解,多一份信任,吸收他們中的有益成份。另一方面,要通過擺事實,講道理,溝通人心,以情感人,以理服人的方法,逐步消除他們意見中不合理或與現階段不適之處,達到解疑釋惑,化解矛盾,理順情緒,提高認識的目的,從而形成團結和諧的局面,激發(fā)教師的事業(yè)心、責任感。
6、充分順應人自身的發(fā)展規(guī)律,尊重人的個性,力求在充分調動“個體”積極性的前提下促進“群體”素質的提高和進步,而不能用一個模式來規(guī)范人的發(fā)展。同時,在工作中還應注意創(chuàng)造一種寬松、和諧的氣氛,多做“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的工作,使人在和諧、融洽的環(huán)境中接受教育。正因為如此,以“情感交流”為特色的“雙向交流”,應當成為今后思想政治工作的主要方法。

(1)、教師年度政治思想工作總結范文簡短(五篇)

(2)、小學教師思想政治學習心得體會(兩篇)

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(4)、幼兒園教師思想政治和業(yè)務工作總結(五篇)

(5)、教師思想作風紀律整頓心得體會范文(三篇)

(6)、小學教師預備黨員轉正思想匯報范文(三篇)

(7)、教師思想匯報2022入黨積極分子1000字(五篇)

(8)、黨員教師學黨史悟思想心得體會范文(三篇)

(9)、教師個人思想政治理論學習計劃(精選五篇)

(10)、教師個人工作政治思想表現怎么寫(精選三篇)

總之,在教師思想政治工作中,充分發(fā)揮學校的群體作用,開展多層次、多形式等行之有效的工作,不斷改進教師思想政治工作的方法、手段及措施,提高其工作的針對性、人文性和藝術性,克服過去內容空泛、形式呆板、方法簡單的工作局面,使之在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,在探索中前進。只要在教師隊伍中弘揚正氣,端正教風,形成合力,一定能建立一支思想好、作風正、業(yè)務精、素質高的教師隊伍;一定會調動教師的積極性,發(fā)揮教師的聰明才智,不斷提高教學質量,為社會培養(yǎng)更多的合格人才。

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