【篇1】優(yōu)秀黨支部事跡簡介200字
XX村共有8個自然屯，13個村民組，346戶，1308人，黨員42人，是典型的貧困村，也是自治區(qū)黨委彭清華書記的掛點聯(lián)系村。村黨總支以自治區(qū)領導掛點聯(lián)絡為契機，依托農事村辦服務平臺，歷經健全服務組織，優(yōu)化服務團隊，深化服務資料，扎實推進服務型黨組織建設，取得明顯成效。
一、鞏固組織基礎，健全服務組織。
依托農事村事務所服務站，設立XX區(qū)域聯(lián)合黨委，以組織聯(lián)合建設、發(fā)展聯(lián)議、產業(yè)聯(lián)合興、環(huán)境聯(lián)合保險、文化聯(lián)合、維穩(wěn)聯(lián)合防衛(wèi)等六聯(lián)合資料為中心，開展各項服務工作。設立屯級黨支部，建立夕陽紅黨組、創(chuàng)業(yè)示范黨組等，將黨組織服務延伸到基層第一線。目前，區(qū)域共有聯(lián)合黨委1人、黨總支5人、屯級黨支25人、產業(yè)黨支5人。在聯(lián)合黨委的領導下，區(qū)域各黨組織的團結力、呼吁力和服務能力明顯提高。
二、實施黨群牽手工程，拓展服務方式。
村黨總支部大力實施黨組合作工程，引導地區(qū)黨員通過一連十(一名黨員聯(lián)系十戶大眾)為大眾提供各種農事服務，幫助解決實際困難。同時，深入村屯開展清潔鄉(xiāng)村我先行，完美家園我先建，困難群眾我先幫助等主題實踐活動，組織黨員清潔衛(wèi)生難點，參加舊房拆遷工程，幫助勞動力不足的家庭搶玉米等方式，激發(fā)黨員參加新農村建設的責任感和使命感。
三、豐富服務資料，使大眾致富。
全面深化農事村辦服務資料。在黨員服務方面，田陽縣XX區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)互助協(xié)會成立，采用財政撥款、黨費支付、社會聚集、黨員捐款、企業(yè)援助方式籌集20萬元以上基金，通過貸款折扣方式支持區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)。在衛(wèi)生服務方面，采用黨群牽手固定責任的方式，每個黨員聯(lián)系帶領10名群眾固定責任所需區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，推動了清潔鄉(xiāng)村的長期化和長期化。在產業(yè)服務方面，結合XX村的產業(yè)特點，引導地區(qū)大眾設立芒果生產合作社、西紅柿生產合作社、養(yǎng)兔合作社等產業(yè)合作社，提高地區(qū)產業(yè)品牌，使大眾致富。
【篇2】優(yōu)秀黨支部事跡簡介200字
一公司××汽車試驗場試驗道工程項目是目前國內面積最大的混凝土路面試車場，一公司以品牌優(yōu)勢進入廣東市場，擴大區(qū)域經營，實現滾動發(fā)展的窗口工程。XX年10月開工以來，項目部黨工委對施工中遇到的技術問題，充分發(fā)揮黨支部組織優(yōu)勢和黨員示范崗的領導作用，組織眾多參戰(zhàn)人員異常是眾多工程技術人員，廣泛開展技術創(chuàng)新、技術攻關活動，優(yōu)化工程設計，解決技術問題，得到業(yè)主的充分肯定。
共產黨員占多數是該項目部的特點和優(yōu)勢。在施工過程中，項目部和黨組織結合施工生產實際，選擇課題、人員，尋求實效，激發(fā)了眾多黨員的工作進取性和創(chuàng)造力，有力促進了施工進度和工程質量的創(chuàng)造。
高精度、高品質要求是該工程項目的技術特點，復雜的地質狀況更加困難。汽車綜合性網能試驗場，道路密集，線形復雜，彎道多，有直線、緩和曲線、空間三維曲線，超高影響空間位置精度要求高，測量控制和施工放樣困難，施工更復雜。因此，技術創(chuàng)新不僅是項目管理的重要環(huán)節(jié)，也是創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的決定因素。經過深圳比亞迪試車場項目施工中的技術創(chuàng)新，不僅積累了從事試車場項目施工的技術管理經驗，還鍛煉了團隊，培養(yǎng)了人才，鞏固了技術管理水平。
提高競爭力，根本之一是技術創(chuàng)新。技術創(chuàng)新的一個重要方面是技術創(chuàng)新，施工技術必須落實到工作方面，技術不創(chuàng)新就沒有出路，沿著傳統(tǒng)的施工方法，很難滿足試車場工程建設的質量和進度要求。因此，從施工現場調查到生產組織的構建、工程施工，從技術、物資、勞務合作等內部管理到與相關各方關系的處理，項目部不僅調整和約束了成文的內部規(guī)范和習慣，還鼓勵項目部*進行創(chuàng)新，召集項目部各部門的負責人，集中學習貫徹中鐵四局集團有限公司的重大貢獻獎勵辦法。對黨員和工程技術人員，特別是作業(yè)層管理人員，分配了相應的技術和管理創(chuàng)新課題。在創(chuàng)新政策的引導下，開發(fā)了先進的施工方法。試車道西曲線施工區(qū)位于被當地人稱為垃圾山的山腳下，周圍200米的范圍內堆積了20年以內的生活垃圾，深度達到了30米左右，在這么差的基礎上做路面，明顯存在質量上的危險，不僅給我們的施工帶來了必要的困難，基礎上的問題因此，項目部工程技術人員提出了大膽的基礎處理方案:改變原局部填充的設計方案，采用cfg樁加固處理基礎，確保路基穩(wěn)定。意見被采納了。
東環(huán)線是整個試驗場施工難度最高、技術含量最高的施工段落，但由于場所限制，施工區(qū)域的范圍比原設計縮小了近10米，坡口角必須延伸到區(qū)域10米以外，才能滿足設計要求，保證路基的穩(wěn)定。對此，在我們的建議下，業(yè)主采用防滑樁施工，不僅充分利用了有限的場所，還保證了高邊地帶的穩(wěn)定性。
技術創(chuàng)新凸顯共產黨員風采。東環(huán)線屬于高環(huán)路段，無論從技術角度還是施工角度，都是全線重點、難點控制工程。因此，工程技術部門共產黨員進取帶領大家開展群眾性qc攻關活動，抓住重點，把控難點，各有突破。工程技術部部長，共產黨員胡巧明，勤奮練習，不示弱。他經歷過青藏鐵路、高速公路等多個工程項目的施工建設，但試車場等技術含量高，技術復雜，施工困難的工程項目，他還是第一次接觸。更重要的是，他由單一的技術負責人擔任項目部工程技術部部長的主角。由于職場的變化，管理的工作資料、范圍也變大，操作的心也變多了。為了盡快進入主角，掌握更多的能力。他努力學習業(yè)務知識，放下不明白的問題，跳下身子和老同志商量，向年輕同事學習，邊學習邊學習，馬上掌握試車場工程施工的基本要領，從試車場工程的門外漢變成試車場工程領域的專家，為自己的工作奠定了堅實的基礎。當初，西曲線cfg樁的加固處理和東環(huán)線防滑樁的施工方案，都是在他的主持下進行的，他帶領技術部門的人員，經過對施工方案的科學研究和分析，反復慎重地在各種方案的比選中確定了最合理的施工方案，確保了方案的出臺。為了盡快獲得這兩個變更方案，他白天在現場了解實情，晚上帶領技術部人員加班加點，圓滿完成提案，得到業(yè)主的好評。今年年初，他還獲得了項目部工地之星的榮譽稱號。
安全生產部部長許寶生也是第一次參加試車場工程施工。對他來說，雖然不是一個全新的職位，但他的工作面越來越大，工作數據的技術含量越來越高，對管理水平的要求也越來越高。擺在他面前的重要任務之一是加強學習，盡快熟悉現場管理的各種技能和技術要領。應對新的工作環(huán)境，他不畏艱難，經過扎實的工作態(tài)度和職責心，不斷總結工作經驗，在技術創(chuàng)新中進行獻策，經過特殊路面施工過程中施工技術的小改革，為項目技術創(chuàng)新工作積累第一手資料。
技術創(chuàng)新贏得了業(yè)主的信任。比亞迪試車場測試道路工程，由于其特殊性，無論是路基處理還是路面結構，在設計方面都存在很多不合理性，因此工程技術部門建議積極提出可行的方案，改善施工方案。由于采用了可行的提案，而且前期的施工質量和進度得到了業(yè)主的充分認可和信賴，得到了業(yè)主對中鐵局這支隊伍的信賴。因此，正式開工不久，將原合同以外的供給、排水系統(tǒng)通道涵洞、坡口等項目交給項目部施工。
創(chuàng)新與發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，一個公司試車場項目全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持自主創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，不斷創(chuàng)新大大提高生產力水平，推動行業(yè)技術提升，為我國試車場事業(yè)在新世紀的發(fā)展與提升做出進取貢獻。
【篇3】優(yōu)秀黨支部事跡簡介200字
黨支部在黨總支部的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關關長會議精神，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，強調實踐特色、行業(yè)特點，大力開展主題實踐活動，同時充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗要塞和黨員先驅模范作用，領導全體干部職工在崗位上成功立業(yè)，促進建設的發(fā)展。
一、注重班組建設，將其作為支部建設的基礎。
一是熱愛學習和勤奮思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂范，把學習提高思想政治素質和理論修養(yǎng)放在首位，同時作為基層一線科室領導，自覺加強業(yè)務學習，提高服務水平和能力。
二是倡導廉潔樹木的新風。切實加強班級黨風廉政建設，堅持雙重責任，切實加強憂患意識，提高防腐能力推進政務公開，切實開展社會滿意度評價，通過外部監(jiān)督推進行風建設的社會主旋律，實踐核心價值體系。
三是團結管理。領導干部明確職責分工，在敢于管理職責范圍內的各項工作的同時，分工不分家庭，班級合作構成默契，對部下嚴格監(jiān)督檢查，堅持以提高執(zhí)行力和控制力的人為中心，嚴格管理愛情，深入大眾，黨建帶集體建設，集體建設促進黨建設，開展形式多樣的黨組織活動，以提高黨組織團結力的本部名義向全體黨員干部提出模范作用，實踐四好
二、加強團隊素質，將其作為支部建設的關鍵。
一是以準軍事化紀律部隊建設為線索提高團隊素質。加強內務管理規(guī)范建設，組織團隊培訓和內務檢查，學習改善員工精神面貌的崗位操作規(guī)范等業(yè)務操作規(guī)范和政策法規(guī)，努力實現業(yè)務規(guī)范化。
二是以創(chuàng)先爭優(yōu)、四好主題實踐活動為線索提高團隊素質。重視理論學習，思想統(tǒng)一，大力開展三亮(明亮的身份、明亮的責任、明亮的承諾)的有形建設，提高員工的榮譽感和使命感，激發(fā)創(chuàng)造性的規(guī)范服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌的語言，加強加強員工服務意識的業(yè)務訓練，通過評價共產黨員示范崗、四好流動之星，比學超提高員工服務能力，充分發(fā)揮黨員干部的先驅模范作用。
三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障。
一是建立完善的學習制度，保持黨的先進性，嚴格執(zhí)行三會一課制度，及時輸入相關會議記錄，定期開展黨日活動，提高黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員的吸收和培養(yǎng)工作，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟發(fā)展，在吸收人才的同時，不斷擴大黨組織的團隊。
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二是堅持民主集中制，每周定期召開科學會，及時討論最近的工作，成立業(yè)務討論組，定期召開難題組討論民主生活會，作為支部聯(lián)系大眾深入大眾的平臺，認真聽取大眾的意見。三是建立健全的內部控制長期機制，建立和完善業(yè)務檢查和自我檢查制度，注冊業(yè)務數據，設立便于異常業(yè)務及時跟進和處理的內部控制崗位，定期全面檢查業(yè)務情況，及時發(fā)現征兆和傾向問題，及時進行風險處理和規(guī)范管理，確保各業(yè)務日清月結。四是創(chuàng)新評價優(yōu)先工作機制，實行周總結、月評價、季評價優(yōu)先工作機制，不斷完善業(yè)績評價，實現公正公開，提高整體活力。
榮譽鼓勵我們在黨組織的指導和呼吁下繼續(xù)以高度的責任感、豐富的精神狀態(tài)和務實的工作風格，立足于現在的著眼長遠，不斷優(yōu)先。
