民生生活會(huì)上問(wèn)題產(chǎn)生的原因剖析(三篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

篇一

為深入學(xué)關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神和中央八項(xiàng)規(guī)定精神,轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng),深刻進(jìn)行黨性分析,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,以實(shí)際行動(dòng)向以*同志的黨中央看齊。現(xiàn)就個(gè)人存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因以及整改措施做以下匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、存在的問(wèn)題

1、政治學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。我們黨的十九大勝利召開(kāi),應(yīng)運(yùn)而生,政治理論學(xué)習(xí)尤為重要,由于今年以來(lái)以脫貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,個(gè)人忽視了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)力度,特別是對(duì)十九大、十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),缺乏主動(dòng)性、系統(tǒng)性,總是感覺(jué)到政治理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),往往是要求什么學(xué)習(xí)什么,自覺(jué)主動(dòng)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少,經(jīng)常以工作忙任務(wù)重和事務(wù)工作多等理由,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神,有時(shí)候只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò),學(xué)的不透不深。

2、執(zhí)行上級(jí)決策不夠主動(dòng)。今年特別是脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)保護(hù)工作,缺乏可借鑒、可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致在貫徹上級(jí)部署上存在等、看、慢現(xiàn)象,執(zhí)行上級(jí)政策不夠迅速及時(shí),主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致部分工作存在滯后性。

3、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面尚不徹底。對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),說(shuō)到底就是要守紀(jì)律、講規(guī)矩,對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”。作為班子成員,自己還是存在“老好人”心理,好話說(shuō)的多,反對(duì)的話、刺耳的話說(shuō)的少,對(duì)干部存在護(hù)短現(xiàn)象。

4、糾正“四風(fēng)”力度有待加強(qiáng)。自我約束不夠。對(duì)身邊干部存在的拜金主義、享樂(lè)主義等不良風(fēng)氣制止不力,同時(shí)自己抵擋歪風(fēng)邪氣的防火墻構(gòu)筑不牢,八小時(shí)之內(nèi)嚴(yán)格要求自己,八小時(shí)之外參與了一些小圈子的吃請(qǐng)。遇到工作忙、任務(wù)緊急的時(shí)候,只考慮工作完成的結(jié)果,沒(méi)有靜心詳細(xì)了解事情經(jīng)過(guò),對(duì)個(gè)別干部有批評(píng)嚴(yán)厲和發(fā)脾氣的現(xiàn)象,傷害同事感情。對(duì)黨員干部管理不夠嚴(yán)格,對(duì)干部經(jīng)常性思想教育和監(jiān)督制約沒(méi)有跟上,對(duì)干部工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,對(duì)少數(shù)干部存在貪圖安逸、慵懶拖沓,虛于應(yīng)付、缺乏工作積極性等問(wèn)題,沒(méi)有想盡一切辦法進(jìn)行充分鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng),從而影響了為群眾服務(wù)的水平。

5、勇?lián)負(fù)?dān)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)重點(diǎn)工作特別是脫貧攻堅(jiān)存在等文件、等上級(jí)安排現(xiàn)象,缺乏深入研究思考,照搬照抄先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化,只要求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。怕決策失誤,不敢大膽拍板,怕有風(fēng)險(xiǎn),不敢創(chuàng)新突破,怕干得多錯(cuò)的多,不敢主動(dòng)干事。

6、執(zhí)行廉潔自律不嚴(yán)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面的文件精神,正確處理自己生活與社交圈問(wèn)題,但還是存在小范圍親朋好友吃請(qǐng)、送禮現(xiàn)象。

二、分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因

1、理論學(xué)習(xí)重視不夠。形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多,主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過(guò),大概掌握”,在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠;有時(shí)忙于事務(wù)性工作,往往“坐不下來(lái),鉆不進(jìn)去”,對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠,存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時(shí)還“學(xué)歸學(xué),用歸用”,不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,以致學(xué)用脫節(jié)。

2、規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)有所弱化。一是存在“官本位”思想?傉J(rèn)為自己參加工作多年,也經(jīng)歷了基層不同領(lǐng)導(dǎo)崗位的歷練,固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候更多,思想深處沒(méi)有站在同事們的角度思考問(wèn)題。二是存在“老好人”意識(shí)。對(duì)一些干部出現(xiàn)的問(wèn)題,缺乏一抓到底、嚴(yán)格管理的狠勁,害怕自己的強(qiáng)硬手段得罪人。三是存在“愛(ài)面子”的問(wèn)題。在人情方面存在拉不下臉的問(wèn)題,沒(méi)有擺正工作和面子的關(guān)系。

3、求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)不牢固。一是缺乏進(jìn)取精神。有時(shí)感到自己現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)了,只需要?jiǎng)幼炀涂梢粤,自己?dòng)手有所減少,緊迫感不太強(qiáng),自我加壓不夠經(jīng)常,進(jìn)取意識(shí)有所弱化,一如既往的銳意攻堅(jiān)的精神沒(méi)有長(zhǎng)期地堅(jiān)持下來(lái)。二是自己在工作作風(fēng)上也有不扎實(shí)的地方,事務(wù)性工作多,會(huì)議多;關(guān)心群眾不夠,真正深入基層體察民情少,特別是深入到貧困家庭訪貧問(wèn)苦少,沒(méi)有做到時(shí)刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭,多數(shù)是在節(jié)假日才到這些地方慰問(wèn)走訪。三是由于有求穩(wěn)思想,有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在xx鎮(zhèn)事務(wù)繁雜,創(chuàng)新顧不過(guò)來(lái),能按部就班就行了;有時(shí)存在滿足思想,認(rèn)為現(xiàn)在工作千頭萬(wàn)緒,不出事就不錯(cuò)了;有時(shí)存在畏難思想,認(rèn)為制約xx鎮(zhèn)發(fā)展的因素多,干工作思前想后、患得患失。

三、整改措施和努力方向

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高執(zhí)政能力,樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面學(xué)習(xí),向中央基準(zhǔn)看齊,做到政治上堅(jiān)定自信,思想上同心同向,行動(dòng)上高度自覺(jué),始終同中央保持一致,維護(hù)中央權(quán)威,確保政令通暢。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型來(lái)修正自己,學(xué)習(xí)新時(shí)期工作方法,怎樣應(yīng)對(duì)媒體,如何處置突發(fā)事件,使自己的能力能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,提高駕馭復(fù)雜局面、統(tǒng)籌全面工作、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,蹲下來(lái)和干部群眾對(duì)話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛(ài)心,又細(xì)心”,不過(guò)于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境,工作中的各種困難,不能做“老好人”、“乖巧人”,要敢于直面困難、直面矛盾,理性分析、冷靜思考,找到解決問(wèn)題的方法后果斷處理,要勇于承擔(dān)后果。要有原則性、是非感,敢于碰硬,有勇氣、有膽量、有智慧,堅(jiān)持正確的,修正錯(cuò)誤的。

3、改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提升為群眾為基層服務(wù)的水平。對(duì)我們基層的干部來(lái)說(shuō)就是要把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位,力求思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上落實(shí)。多下基層,多聯(lián)系群眾,每月下村(社區(qū))不少于15天,要深入偏遠(yuǎn)村組、了解群眾疾苦,解決低收入困難群體住房、就醫(yī)、生產(chǎn)生活、子女上學(xué)等方面的問(wèn)題。真正做到“接地氣”,善于同群眾打交道,善于做群眾工作,善于解決復(fù)雜的矛盾,說(shuō)群眾聽(tīng)得懂的話,做群眾心里盼的事。

當(dāng)然,在本人身上還存在著這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予忠肯的批評(píng),我將本著虛心的態(tài)度,誠(chéng)懇接受。同時(shí),將以這次民主生活會(huì)為契機(jī),以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,努力提高,不斷完善,為建設(shè)美麗富裕新xx做出更大的貢獻(xiàn)。

篇二

之所以會(huì)存在上述問(wèn)題,我認(rèn)為歸根結(jié)底還是政治覺(jué)悟不夠高、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)、自我要求不夠嚴(yán)等原因,沒(méi)有始終嚴(yán)格按高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求和約束自己。

1.政治覺(jué)悟還不夠高,理想信念不牢。重學(xué)習(xí)輕思考,知行合一不夠,面對(duì)*的新要求,注重對(duì)、黨的十九大精神的學(xué)習(xí),而在如何將理論結(jié)合工作實(shí)際,指導(dǎo)工作開(kāi)展方面思考不深不透,重學(xué)習(xí)過(guò)程而輕實(shí)踐結(jié)果。如雖然開(kāi)展了形式多樣的警示教育活動(dòng),但達(dá)到的成效卻不明顯,基層腐敗案件仍頻發(fā)多發(fā),案件數(shù)仍逐年增長(zhǎng),這一方面還要多注重理論和實(shí)踐的有效結(jié)合。

2.黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng),責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。參加工作以來(lái),無(wú)論身處哪個(gè)崗位,自己總是保持一種積極健康向上的精神狀態(tài),但對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照黨的先進(jìn)典型人物,自己在一些急難險(xiǎn)重問(wèn)題和改革創(chuàng)新上依然會(huì)畏首畏尾,持之以恒的精神和拼搏勁頭不足,說(shuō)到底還是嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松,久而久之,敢于擔(dān)當(dāng)一抓到底的韌勁就有所不足,攻堅(jiān)克難砥礪前行的銳氣也就有所減弱。同時(shí),解放思想的程度還不夠高,謀劃工作會(huì)瞻前顧后,謀篇布局的能力也有待提升。

3.自我要求還不夠嚴(yán),紀(jì)律之弦不緊。自己作為一名黨員部,既是黨章法紀(jì)的執(zhí)行者也是監(jiān)督者,但是通過(guò)嚴(yán)格自省,仍發(fā)現(xiàn)自身存在一些執(zhí)行不到位的地方,究其原因是沒(méi)有以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,制度執(zhí)行力有所放松,紀(jì)律之弦崩的也不夠緊。對(duì)自己和分管條線黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松,嚴(yán)于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識(shí)有所減弱。因此有時(shí)對(duì)他人的工作標(biāo)準(zhǔn)要求有所下降,自身模范帶頭作用也沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

篇三

一、存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)

(一)在思想政治方面。本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以*同志的黨中央保持高度一致。但在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)方面仍有差距。學(xué)習(xí)的針對(duì)性不夠強(qiáng),過(guò)于偏重形式上的學(xué)習(xí),忽視了對(duì)其精神實(shí)質(zhì)的掌握,特別是在理論指導(dǎo)實(shí)際、學(xué)以致用方面,與要求存在一定的差距。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高,理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位,堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。政治理論學(xué)習(xí)的持續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠。沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑,放在重要位置,經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作忙,沒(méi)空學(xué)、學(xué)不進(jìn)。參加集體學(xué)習(xí),也是裝點(diǎn)門面,擺花架子,自學(xué)也只是看看報(bào)紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁(yè)新聞,方法簡(jiǎn)單,形式單一,對(duì)理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”,缺乏自加壓力的主動(dòng)性和自覺(jué)性。特別是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng),在思想上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、松懈思想,不自覺(jué)地就放松了學(xué)習(xí)。

二是是政治理論學(xué)習(xí)方法單一,效果打折扣。單一依賴會(huì)議集中傳達(dá)學(xué)習(xí),缺乏細(xì)品慢讀、深入體驗(yàn)的學(xué)習(xí),存在以學(xué)代會(huì)、以學(xué)代懂的現(xiàn)象,沒(méi)有及時(shí)對(duì)理論知識(shí)深度吸收消化,理論武裝頭腦不充分,對(duì)和黨的十九大精神掌握不夠透。

三是學(xué)用“兩張皮”,沒(méi)有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,不善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問(wèn)題;滿足于一般性的學(xué)習(xí),帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠,理論思維還需要進(jìn)一步提高;開(kāi)展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn),以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。

(二)在工作作風(fēng)方面。一是管理力度欠缺,角色轉(zhuǎn)換較慢。由于工作崗位調(diào)整,身份定位,角色職能都發(fā)生了變化,在工作中沒(méi)有做到大膽要求,嚴(yán)格管理。面對(duì)渠道管理,有些是曾經(jīng)的老領(lǐng)導(dǎo),老同事,老朋友,在工作中有求穩(wěn)怕亂的思想,顧及情面,礙于面子,看到問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)指出,發(fā)現(xiàn)過(guò)失沒(méi)有及時(shí)糾正,只講成績(jī)不講缺點(diǎn),只提希望不提問(wèn)題,在渠道管理中出現(xiàn)了“寬”“松”“軟”的被動(dòng)現(xiàn)象,在一定程度上影響了業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度。工作沒(méi)有做到精益求精,處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是工作落實(shí)不夠,重部署輕落實(shí)。在工作中有時(shí)候充當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”,抓落實(shí)不夠堅(jiān)持,重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在,沒(méi)有建立起督辦檢查的有效機(jī)制,誰(shuí)來(lái)督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用,這些責(zé)任還不夠明確;結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作不力,有些部署停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性不強(qiáng);缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,導(dǎo)致有些政策虎頭蛇尾,督促落實(shí)不夠,推進(jìn)工作進(jìn)度不理想。

三是改進(jìn)作風(fēng)不夠,表率示范不足。沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律,帶頭體現(xiàn)表率作用。出現(xiàn)有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。案無(wú)積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠,少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課;有時(shí)候推進(jìn)工作過(guò)份強(qiáng)調(diào)按程序辦理,沒(méi)有全面解放思想,還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理。

四是成本管控從嚴(yán)把關(guān)不緊。“過(guò)緊日子”的觀念沒(méi)有樹牢,有時(shí)候在工作中,為了追求大上快上業(yè)務(wù),沒(méi)能做好精打細(xì)算,業(yè)務(wù)發(fā)展中投入產(chǎn)出把控不嚴(yán),造成了業(yè)務(wù)推動(dòng)成本過(guò)大現(xiàn)象。

(三)在精神狀態(tài)方面。一是主動(dòng)服務(wù)幫助基層不夠。沒(méi)有時(shí)刻從被管理者的角度出發(fā)考慮問(wèn)題,主動(dòng)服務(wù)、心系基層還不夠,與基層同志交流、交心不夠。作決策、定方案比較冒進(jìn),有時(shí)會(huì)超越一些基層公司承受能力;平時(shí)分配任務(wù)、安排工作提要求多,教方法少、幫助解決困難不夠;出了問(wèn)題對(duì)下埋怨多、批評(píng)多,查找自身原因少,使同志們感到缺乏理解和關(guān)心;工作上有急躁情緒,批評(píng)同志不注意方式方法,傷了同志們的感情。

二是聯(lián)系群眾還不夠緊密。指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問(wèn)題,與群眾談心交流不經(jīng)常,直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)少,沒(méi)有真正和群眾打成一片,“從群眾中來(lái)、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差,這實(shí)際上是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、覺(jué)悟不高的表現(xiàn)。

三是黨性修養(yǎng)有所欠缺,“三觀”改造不到位。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣。工作繁重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng),攻堅(jiān)克難的舉措不夠。遇到問(wèn)題時(shí)喜歡獨(dú)自理解、消化,與他人交流探討很少,這不但影響了客觀認(rèn)識(shí)自我的準(zhǔn)確性,而且在一定程度上忽視了對(duì)自身世界觀、價(jià)值觀的長(zhǎng)期改造。

四是艱苦奮斗的精神有所減弱。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平提高,厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的意識(shí)淡薄了,在思想上對(duì)艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守,不愿過(guò)緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂(lè)在后的意識(shí)有所淡化。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)黨性修養(yǎng)不夠。對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面,開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)多,平時(shí)學(xué)習(xí)少,集中學(xué)習(xí)多,獨(dú)自學(xué)習(xí)少,對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不夠好,理論與實(shí)踐聯(lián)系的緊密性、有效性不強(qiáng)。

(二)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。由于社會(huì)的深刻變革,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大家的思想觀念、生活方式和價(jià)值取向產(chǎn)生了多方面的影響,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有樹牢。覺(jué)得工作長(zhǎng)期以來(lái)已經(jīng)形成了固有模式,開(kāi)展工作時(shí)征求意見(jiàn)就相對(duì)減少,忽視了新形勢(shì)下新要求。工作雖然認(rèn)真勤勉,但缺少換位思考,沒(méi)有始終以服務(wù)基層為出發(fā)點(diǎn),主動(dòng)關(guān)心、解決基層困難不夠,各項(xiàng)工作雖然完成,但舉績(jī)基層和群眾的期望還有一定距離。

(三)奮斗精神不足。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對(duì)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持和弘揚(yáng)不夠,紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)有所弱化,勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒(méi)有樹牢,沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率。二是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。局限于做好分管工作,對(duì)其他方面的工作提建議不多,關(guān)注不夠。

(四)思想觀念不新。雖然淡泊索取,但個(gè)人攀比心態(tài)也還是有的;雖然潔身自好,但享樂(lè)主義的思想也有所滋生;雖然力求上進(jìn),但工作方法、工作技能有待提高。在工作中,得與失、苦與樂(lè)、名與利等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題有時(shí)想得過(guò)多,對(duì)本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。

三、整改方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性修養(yǎng),把學(xué)習(xí)作為責(zé)任和追求,妥善處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,在學(xué)習(xí)上擠時(shí)間、拼態(tài)度、賽成果,通過(guò)學(xué)習(xí)凝神聚氣、強(qiáng)身健體。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信,政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,工作上的熟練來(lái)自于業(yè)務(wù)知識(shí)的精通,作為一名黨員干部,要始終把學(xué)習(xí)放在第一位,把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種追求,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,向書本學(xué)習(xí),拜群眾為師,做到干中學(xué)、學(xué)中干,學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng),切實(shí)解決不愿學(xué)、不想學(xué)、急學(xué)急用等不良習(xí)氣。積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng),努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,堅(jiān)持周一、周四學(xué)習(xí)例會(huì)制度,每年列出學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)日程,采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交流學(xué)相結(jié)合等形式,學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù),提高理論素養(yǎng)和履職能力

(二)積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),干一行愛(ài)一行專一行,虛心好學(xué),深入鉆研。要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

(三)加強(qiáng)自身修煉,提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢(shì),加強(qiáng)與同事間的思想交流,相互尊重,以誠(chéng)相待。立足本職,解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問(wèn)題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),起到上行下效的表率作用?傊,我在今后的工作中,將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

(四)加強(qiáng)組織紀(jì)律,自覺(jué)拒腐防變。要具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性。黨的紀(jì)律是全黨意志的集中體現(xiàn),是全體黨員必須共同遵守的政治生活準(zhǔn)則和行為規(guī)范。要嚴(yán)守黨的政治、組織、財(cái)經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀(jì)律和法律法規(guī)。首要的是要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,提高政治鑒別力,在大是大非問(wèn)題上保持清醒的頭腦,自覺(jué)地同黨中央在政治上、思想上和組織上保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威。時(shí)刻約束自己的思想和言行,提高組織紀(jì)律性,從嚴(yán)要求自己。

工作錯(cuò)誤產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析材料(精選三篇)黨員干部在四個(gè)合格產(chǎn)生問(wèn)題的原因,發(fā)揮作用合格方面關(guān)于四個(gè)合格產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析精選20篇2020年個(gè)人對(duì)照檢查材料產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析整改措施
在品德合格方面產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析


以上是我對(duì)自身問(wèn)題的查擺和剖析,一定還有自己看不到、想不到的地方,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正,我一定虛心接受,在今后的工作、生活中認(rèn)真加以改正。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,踐行“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,不忘初心,對(duì)黨忠誠(chéng)。要以這次民主生活會(huì)黨性教育為契機(jī),不斷提高思想覺(jué)悟,提高各方面素質(zhì),以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面困難,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面爭(zhēng)當(dāng)表率,努力在工作崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī),腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,以上率下,以一流的工作業(yè)績(jī)和良好的精神狀態(tài),回報(bào)組織的信任和培養(yǎng),以無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。

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