支部在聯(lián)系群眾服務群眾方面存在的問題(三篇)

思而思學網(wǎng)

支部在聯(lián)系群眾服務群眾方面存在的問題1

各位領導、同志們:

今天鎮(zhèn)黨委召開民主生活會,讓大家都發(fā)個言,說實話,是我的故鄉(xiāng),我能夠回到離別幾年的家鄉(xiāng),在這里和大家一起共事,這對于我來說,是緣分,更是我向大家學工作經(jīng)驗、學做人做事的好機會,我很珍惜和大家在一起共事的這份緣,經(jīng)過一段時間的工作、學習,我工作上打開了局面,也取得了一些成績,這些成績離不開在座的各位同事的大力支持,更離不開各位領導的關心,關懷,在此我向大家表示衷心地感謝! 俗話說,成績不說不會跑,問題不找不得了。借此機會,我就我個人在學習、工作中存在的問題以及今后努力的方向大家作一匯報,不對之處,請領導同事們批評指正。

一、存在問題與不足

一是學習不主動,自覺性不高。往往以工作忙為借口,不能自覺找時間學習,不能利用工作的閑暇之余認真學習。經(jīng)常是涉及業(yè)務的多學,與工作關系不大的少學,主要表現(xiàn)在理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,只是從表面上學習,沒有從更深層次上去學習、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。

二是宗旨意識淡薄。主要表現(xiàn)為抓落實的力度不夠;對工作熱情還不夠高。有時有消極倦怠情緒。工作方法有時簡單,處理問題經(jīng)驗不足;語言表達能力差;干工作有點放不開。

三是工作被動應付多,主動超前意識較差。工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,上級安排什么工作就干什么工作,不能做到想領導之未想,超前思考、及時準備,尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

二、今后努力的方向

對于存在的問題和不足,我決心加強學習,拓寬思路,用科學發(fā)展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。

一是加強學習,努力提高自素質(zhì)。在今后的工作中,我將堅持工作學習化,學習工作化,把一次工作任務當作學習提高的好機會,認真向書本學,向領導同事學,向工作實踐學,力爭學有所成,通過學習,全面提高自素質(zhì)。

三是埋頭苦干,扎實做好本職工作。充分發(fā)揮主觀能動性,認真做好領導交辦的每一項工作,,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績來。

三是團結(jié)共事,朔造自身良好形象。自覺遵守政府各項規(guī)章制度,尊重領導,團結(jié)同事。堅持大事多商量,小事多原諒,平時多自量,工作盡力量,低調(diào)做人,高調(diào)做事,以實際行動自覺維護政府的整體形象。

當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,真誠希望同志們在今后的工作中,需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。需要在坐的領導和同志們提醒我、督促我,以使我盡快加以改正,使自己在今后的工作中進一步走向成熟,爭取以后工作的更好!

謝謝大家!

支部在聯(lián)系群眾服務群眾方面存在的問題2

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞這次民主生活會的主題,本人通過認真學習有關文件精神,廣泛征求各方意見和深入談心交流,就自身在“四風”方面存在的突出問題進行了認真查擺,并深入剖析了產(chǎn)生問題的原因,明確了下一步的努力方向,F(xiàn)將有關情況向主任以及各位領導作個匯報,不當之處敬請批評指正。

一、自身存在的主要問題

1、理論學習有所放松,存在“吃老本”現(xiàn)象。以前在縣委機關上班,生活和工作相對更有規(guī)律,能安排時間主動系統(tǒng)的學習。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后,認為工作第一、學習第二,沒有統(tǒng)籌兼顧學習和工作,學習抓得不緊、不實。特別是對理論知識的學習往往停留在網(wǎng)絡上,沒有沉下心來認真鉆研、深刻理解。甚至有時總覺得自己是研究生,知識儲備完全夠用,在學習上存在松懈思想。

2、發(fā)展思路創(chuàng)新思維不夠,創(chuàng)造性開展工作的力度還不夠大。服務發(fā)展的主動性和積極性有待進一步提高,有時存在依賴思想,認為黨委指揮到哪我就干到哪,闖勁不足,擔當不夠。比如在危舊土坯房套房安置點建設中、高速公路、西氣東輸、工業(yè)園擴區(qū)調(diào)區(qū)等項目推進難、推進慢的瓶頸問題辦法不多、攻堅力度不夠大。對一些制約發(fā)展的土地、資金、以及信訪維穩(wěn)、土地征收等共性問題,思想還比較保守,有時顯得太謹慎,辦法點子不多,存在一定的依賴思想。

3、對村組一線調(diào)查研究不夠系統(tǒng),深入基層服務群眾不夠。糾纏在具體事務之中的時間較多,對一些偏遠山區(qū)村深入調(diào)研的次數(shù)較少,對村組干部了解和關心不夠,到江背工作了一年半,新建村才去過一次,其他村的所有組也還沒有到全;下村調(diào)研也僅僅停留在聽匯報,看面上,看亮點較多,解決實際問題較少。解剖“麻雀”式的調(diào)研少,導致調(diào)查研究的實效性不高。

4、有時抓工作急于求成,個人修養(yǎng)和自身素質(zhì)有待提高。在工作和生活中,能與班子成員真誠相待,但有時為工作保質(zhì)量、趕進度,在布置的工作落實不及時、不到位時性子會急一點。由于鎮(zhèn)本級財力相對有限,平時對資金使用上卡得比較緊,對部分相對困難的村組關心不夠、保障不足,有時個別村要錢多了還會批評人,挫傷干部積極性,自身素質(zhì)和修養(yǎng)方面都有待于進一步提高。

5、從嚴要求有待進一步增強,廉潔自律方面落實不夠嚴。雖然時時處處警醒自己要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度和中央“八項規(guī)定”,在大是大非面前保持清醒,在權(quán)力利益面前不謀私利,但對一些小節(jié)問題有時自我要求還不夠嚴,離高標準、嚴要求還有差距,有時會礙于情面超標準接待、收送土特產(chǎn)等;在公務用車和辦公用房方面,本人一直沿用前幾任領導留下的車輛和辦公室。

經(jīng)過深入剖析,我發(fā)現(xiàn)自身存在的“四風”問題,一是根源在于世界觀、人生觀和價值觀改造還存在差距,沒有很好地踐行群眾路線;二是黨性修養(yǎng)有所放松,一些工作落實缺乏一抓到底的“釘釘子”精神,跟蹤督查不夠,致使好思路沒有及時轉(zhuǎn)化為工作實效;三是艱苦奮斗精神有些弱化,沒有自我加壓,存在松懈享受傾向;四是執(zhí)行制度和紀律意識有所松懈,存在隨波逐流的從眾心理。

二、下一步努力方向

針對自身存在的問題,結(jié)合同志們的意見建議,下一步,我將認真抓好整改。

1、在落實決策和平時工作中更加勇于擔當

在堅持解放思想、與時俱進上狠下功夫,大膽實踐創(chuàng)新,努力在工作中多出新點子,多想新辦法,增強擔當意識,大膽開展工作,以實事求是的態(tài)度正視問題。積極主動承擔好組織賦予的工作職責。力爭在短時間內(nèi)基本解決農(nóng)村危舊土坯房改造、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村電網(wǎng)改造等最急需、最迫切的民生問題。與此同時,加快推進敬老院改擴建、公辦幼兒園等一批社會民生事業(yè)發(fā)展,努力提高群眾幸福指數(shù)。進一步提升抓工作的落實力、操作力、執(zhí)行力。

2、在服務基層、服務群眾中更加勤政為民

牢固樹立為民服務意識,積極回應群眾訴求。擠出時間,帶著問題、帶著思考深入村組一線開展系統(tǒng)性、針對性地調(diào)查走訪。發(fā)揚“釘釘子”精神,多去偏遠山區(qū)村組以及條件艱苦、情況復雜、疑難問題較多的地方實地調(diào)研,掌握情況、尋找癥結(jié)、解決問題。帶著責任、帶著感情做好群眾工作,傾聽群眾呼聲,了解群眾困難,幫助他們解決一些實際問題,自覺做到向群眾學習、為群眾服務、對群眾負責、接受群眾監(jiān)督。

3、在錘煉黨性黨風黨紀中更加嚴于律己

更加嚴格、更高標準要求自己,敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力,先正己、再正人,以“八項規(guī)定”為標尺,防微杜漸,不搞下不為例。在細節(jié)和小事上,時刻繃緊黨性這根弦,牢固樹立為民、務實、清廉的良好形象,始終警惕“四風”侵襲,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永葆共產(chǎn)黨人的清正廉潔本色。

支部在聯(lián)系群眾服務群眾方面存在的問題3

全縣“兩學一做”學習教育開展以來,我嚴格按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署要求,在統(tǒng)籌好工作的同時,緊緊抓住基礎在學、關鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線,強化學習教育、突出問題導向、貫徹從嚴要求、注重效果提升,較好地落實了學習教育各項任務。通過原原本本學、結(jié)合工作學、帶著問題學、對照反思學,使我深刻認識到了嚴明黨的紀律規(guī)矩、全面從嚴黨的重要性、必要性、緊迫性,感悟到了“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”,必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強起來,在任何時候、任何環(huán)境、任何情況下都要固牢好、堅守好。在學習提升的基礎上,結(jié)合深入調(diào)研、聽取意見、談心談話情況,聯(lián)系自己的思想、作風和工作實際,重點查擺自身存在的問題和不足,剖析了原因和危害,制定了初步整改措施,F(xiàn)根據(jù)要求對照檢查如下。

一、存在的主要問題

聚焦嚴守黨規(guī)黨紀要求,對照忠誠干凈擔當標準,反思我省我市違法違紀典型案例,我重點從遵守紀律規(guī)矩、忠誠干凈擔當兩個方面,進行了對照檢查。

(一)遵守政治紀律方面存在的問題。一是對政治理論學習學習不深入、不系統(tǒng)。由于平時工作比較忙,思想上把工作放在第一位,先把工作做好,然后再進行學習。工作完成后,有時感到身心疲憊,心里就有了把學習放一放、緩一緩的想法,以致于學習上不能持續(xù),時緊時松,就像學生欠作業(yè)一樣,今天欠一點,明天欠一點,制定的學習計劃沒有得到落實,對政治理論、黨規(guī)黨紀總體上了解,缺乏全面、系統(tǒng)的學習,往深處、細節(jié)講,就深感欠缺。二是對政治紀律了解不全、把握不準。比如,對政治紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于政治上合格,認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話,今后也不會有”的模糊認識。三是對政治紀律有時執(zhí)行不堅決。比如,對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,尤其是意識形態(tài)領域的復雜斗爭,缺乏必要的警惕性和鑒別力,認識不到問題的性質(zhì),看不到潛在的風險,遇事不善于從政治上思考和認識,特別是對上級要求,存在有措施不當、打折扣的問題。

(二)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對黨的政治規(guī)矩學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領導干部必須遵守的規(guī)矩,黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機制。在前期,雖然認真學習了《一準則兩條例》,收到了很好效果,但沒有建立推動形成“常”、“長”機制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個人關系不大,結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的,就采取開個會、發(fā)個文,要求一下就完事的情況,實際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。

(三)遵守組織紀律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,尤其是在分管工作的決策上,有時事先沒有征求分管口線或同志們的意見建議,有臨時動議現(xiàn)象,發(fā)揚民主不夠充分。二是開展批評不大膽。開展自我批評多,對別人開展批評少。不是自己怕得罪人,而是總感覺自己比較年輕,始終要有一種謙虛謹慎、低調(diào)做事的想法。這種想法無形中成為了一個包袱,發(fā)現(xiàn)問題時顧慮多,不敢大膽地開展批評,尤其是對比自己年齡大的同志,開展了批評,他人心里未必能服氣。所以有時候該開展批評的時候沒有去開展批評,影響到工作推進。三是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上,有時存在有缺席的情況。在帶頭執(zhí)行縣委決策部署上,有時結(jié)合實際貫徹落實力度不大、辦法不多,還存在不到位、不見底的問題。

(四)遵守廉潔紀律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足,適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強,特別是在分管口上,把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位,對分管工作強調(diào)抓好落實的多,重視質(zhì)量效率多,對黨風廉政建設特別強調(diào)少、要求少、過問少。四是在招商引資接待客商時有破格現(xiàn)象。自己分管招商引資工作,在當前經(jīng)濟下行壓力下,招商引資難度大。招商不容易,在接待來我縣考察的客商時,總想通過接待來顯示我們的誠意,來打動客商、留住客商,不自覺地突破了接待標準。

(五)加強作風建設方面的問題。一是主動到基層調(diào)研仍較少。上面要求領導干部要多下基層,常下基層。作為我個人來講,下基層的次數(shù)和時間與上級要求相比有差距,有應付差使的思想。自覺主動深入基層沒有真正做到,忙于日常事務仍較多,只注重了解與分管工作聯(lián)系比較緊密的情況。比如,當前的脫貧攻堅工作,也到自己所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困戶家中看了、問了、談了,但對致貧原因總體上把握還不全面,如何更加有效地開展精準脫貧,所采取的措施,還需要更加細致、具體;鶎诱{(diào)研不夠,就直接影響到看待問題、解決問題的角度和方法。二是工作中有畏難情緒。工作求穩(wěn)怕亂,遇到問題有時瞻前顧后,患得患失,習慣于聽招呼,大膽開拓的勁頭不足。如在縣城兩創(chuàng)建一整治活動中,我分包昌盛路路段,有十三個部門承包,召集相關部門對此項工作進行了安排部署,提出了要求。但是在抓落實過程中,直接到一線親自坐陣指揮少,間接聽匯報多,認為一下子徹底整治到位有難度,沒有發(fā)揚釘釘子精神,堅持高標準嚴要求,有的單位有應付思想,工作缺乏力度,整治效果不明顯。盧偉書記對該路段整治情況提出了批評。我按照盧書記的要求,在抓好落實上下力氣,督促指導各單位加大整治力度,效果也立馬顯現(xiàn)。三是辦公室管理有待繼續(xù)加強。辦公室整體合力發(fā)揮不夠充分,督促領導班子成員發(fā)揮“傳幫帶”作用不到位,學習交流、開展調(diào)研、主動督查等工作機制執(zhí)行力度不大。

二、產(chǎn)生問題原因分析

對照系列重要講話精神,對照忠誠干凈擔當標準要求,對照正反兩方面典型,深入反思存在問題的根源,既有客觀因素,也有主觀因素,既有外因,也有內(nèi)因。我想,要多從主觀方面和內(nèi)因方面找原因。

一是黨性修養(yǎng)有放松。堅強的黨性、堅定的理想信念,永遠是黨員干部人生航船上的壓倉石、困難考驗面前的定盤星,黨規(guī)黨紀不僅是帶電的高壓線,還為我們黨員干部為官做人、用權(quán)干事劃定了安全區(qū)。只要我們黨性堅強、理想信念堅定,在黨規(guī)黨紀的范圍內(nèi)為官做事,我們就能做到秉公用權(quán)、清廉為官,既能干事,又能干凈。知是行之始,行為知之成。讓黨性觀念、理想信念和黨規(guī)黨紀永記心間,真正做到入腦入心,是一個持續(xù)學習的過程。如果只有學習的愿望,沒有日常的堅持,就難以達到全面系統(tǒng)的學習;如果只滿足于總體上的把握,沒有對細節(jié)上的熟知,就可能顧了大體,而忽視了小節(jié),就可能違反了黨規(guī)黨紀,卻不知錯在何處。學習上絕不能滿足于抄抄材料、聽聽報告。要通過持續(xù)、經(jīng)常地學習黨規(guī)黨紀,加深系統(tǒng)理解和全面掌握,更好地以知促行。

二是開展批評不大膽。注意一定程度上存在有好人主義思想。作為一名年輕干部,為人做事謙虛低調(diào)沒有錯。如果出于私心,遇到問題,不去大膽地開展批評,就違背了黨的要求,就降低了要求,偏離了原則,就抵消工作中的正能量?紤]自己的事多,講一團和氣,奉行只摘花不摘刺,害怕批評同級傷了和氣,批評下級會丟選票。

三是群眾觀念不牢固。自己作為一名年輕干部,生活在比較優(yōu)越的生活環(huán)境中,缺乏長期艱苦環(huán)境的歷練,工作中對人民群眾中所蘊藏的創(chuàng)造精神感受不深。隨著個人成長,職務升遷,崗位變化,交到的真正能夠說貼心話、真心話、掏心窩子話的農(nóng)民朋友和工人朋友少了,和企業(yè)家、外來投資商、各級干部接觸多了,但是能夠說貼心話、大實話的人少了。關注自己分管的工作時間多,對群眾的真摯感情有所淡化,深入基層進行調(diào)研就不夠積極主動。

四是執(zhí)行紀律有彈性。黨的十九大以來,從嚴治黨已經(jīng)成為常態(tài)化。從個人方面認真遵守黨規(guī)黨紀。在公務接待方面,還是有些不適應,認為公務接待只要不搞鋪張浪費,適當提高些標準不是什么大事,又不是裝進自己個人腰包,全是為了工作,特別是招商引資工作,思想上不高標準接待,就顯示不出我們的誠意。有時候就不自覺地安排提高接待標準。

五是擔當精神不強烈。對個人的成長進步看得重,工作上求穩(wěn),擔心出現(xiàn)失誤,思想上有畏難情緒,按部就班的時候多,大膽開拓、積極創(chuàng)新的時間有限,不敢放開手腳,激情不足。對于敢不敢擔當,我也深有體會。在我縣的打擊取締非法加油站(點)工作中,從大局出發(fā),以事業(yè)為重,困難挑戰(zhàn)面前敢于負責、敢于擔當,自己身上就充滿了工作動力,就沒有克服不了的困難,就沒有啃不下的硬骨頭。我親臨一線,坐陣指揮,我縣打擊取締非法加油站(點)工作取得了預期效果。

同時,反觀中央果斷查處周永康、徐才厚、令計劃,以及發(fā)生在我們身邊的人和事等嚴重違紀違法案件,不難看出,就是有那么一種人,官位一加身、便忘本和根。他們的從政目的,或是為了步步高升,或是為了家產(chǎn)日增,或是為了惠及子孫。從一己之私出發(fā),而不惜在工作中作秀、在成績中摻水、在用權(quán)中營私、在交往中謀利。分析其原因:一是自律有問題,存有私心雜念,自制力差;二是德行有問題,缺乏職業(yè)操守,權(quán)欲熏心,霸氣十足,沒有應有的責任心,公權(quán)心;三是能力有問題,不懂規(guī)矩,不曉程序,既缺少按紀律行事的意識,也缺乏按規(guī)矩做事的能力。這樣的黨員領導干部既不可能自律、自警、自省,也不會講規(guī)矩、有紀律。這樣的做派必然會嚴重地踐踏政治紀律和政治規(guī)矩,給黨的領導帶來了負面影響,給政治生態(tài)造成了極大危害,嚴重敗壞了黨的聲譽、損害了黨的事業(yè)、玷污了黨員領導干部形象。對此,作為一名黨員領導干部應認清違法亂紀的深層次危害,自覺牢記教誨,不忘為人民服務的初心,上好黨的宗旨傳統(tǒng)課、補好民為邦本歷史課、悟透正確用權(quán)專業(yè)課、融入無私奉獻實踐課,使精神世界得到洗禮、思想境界得到升華,真正打牢嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員的思想根基。

三、努力方向和整改措施

針對上述問題,我將緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育,以學習促整改,以整改促落實。從以下方面作出努力:

(一)進一步加強學習。緊緊圍繞開展好“兩學”,統(tǒng)籌好工作和學習的關系,把學習作為硬任務,堅持不忘學習,把學習的愿望轉(zhuǎn)化為對學習的行動,對學習的堅持。在學深學透上下工夫,從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求,解決自身存在自我要求標準不高、畏難情緒、聯(lián)系群眾不緊等問題,用行動去踐行忠誠干凈擔當?shù)某兄Z。

(二)進一步改進作風。對自己來說,要時刻牢記獲得權(quán)力的同時,還具有干事創(chuàng)業(yè)的責任和義務,要用想不想干事來衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落實上。自己在面對黨和人民賦予的權(quán)力時,要時刻心存敬畏,慎之又慎。要做實在人,用實際行動取信于人,做少說多做的實干派。堅持深入一線,現(xiàn)場辦公,解決問題,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所需,把大量時間用到工作落實上,努力履職盡責。

(1)、在聯(lián)系群眾服務群眾方面存在的問題(精選45條)

(2)、在聯(lián)系群眾服務群眾方面整改措施(精選三篇)

(三)進一步強化擔當。堅持講真話、出實招、辦實事、求實效,腳踏實地抓好每一件事情。事情不管大小難易,工作不論有無考核,都認真對待,一絲不茍。牢固樹立“一日不為、寢食難安”的責任意識,不等不靠,不拖不推,以強烈的事業(yè)心和責任感干好每一項工作。增強爭創(chuàng)一流、奮力爭先的自覺性,敢于攻堅克難,迎難而上,樹立攻堅克難、敢打必勝的信心,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

(四)進一步遵規(guī)守紀。我將自覺堅持清正嚴明,弘揚正氣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,以身作則,從我做起,堅決不出入私人會所,不接受和持有各種消費場所的會員卡。管理好親屬和身邊工作人員,堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,把好關,盡到職,盡心盡力把分管工作做好。

以上是我個人對照檢查出來的問題,可能對照檢查得不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方,敬請領導和同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以整改。

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