組織生活會黨員與黨員談心談話記錄（一）
一對一談心交流記錄
談話時間：
談話地點：
談話人員：李XX張XX
談話內(nèi)容：根據(jù)不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李XX同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務(wù)宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置；牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情；堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量；體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上�？傊�，要在思想上強化掌權(quán)不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導干部特別是黨政主要領(lǐng)導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領(lǐng)導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關(guān)事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會的監(jiān)督；各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張XX同志四風方面需改進的建議:
意見1：問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力；對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制，是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證；提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關(guān)“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié)；
要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責，加大責任追究力度；要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制；要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務(wù)接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
意見2：文風會風方面不夠?qū)嵭Аh缺乏實質(zhì)內(nèi)容，把邀請領(lǐng)導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效；文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結(jié)合實際的內(nèi)容不多。改進建議：一是加強理論學習和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到?jīng)Q策認真落實，不搞形式主義。
組織生活會黨員與黨員談心談話記錄（二）
談心人XX職務(wù)XX
談心對象XX職務(wù)XX
1.班子的問題：
形式主義方面：
①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脫節(jié)，解決實際問題的能力不強。
②學習拓展面不寬，知識結(jié)構(gòu)不合理，跟不上形勢發(fā)展和工作需要。
③抓落實的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少；推進法制政府建設(shè)的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。
談官僚主義方面：
①群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少。
②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩(wěn)怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。
③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫；在政府決策、執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議等工作方面，對維護行政機關(guān)的形象和權(quán)威考慮得多一些，維護群眾的合法權(quán)益考慮得少一點。
主享樂主義方面：
①工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，規(guī)章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內(nèi)辦結(jié)。
②實得不夠，衛(wèi)生、值班、學習等制度執(zhí)行得不好。
奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節(jié)約，公務(wù)活動中也有浪費現(xiàn)象發(fā)生。
2.對方幫助自己找的問題：
①學習抓得不緊，學風不實，學用脫節(jié)，解決實際問題的能力不強。
②缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。
③工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能較真，工作質(zhì)量不高。
談心交心主要內(nèi)容
3.幫助對方找的問題：
①學習上存有現(xiàn)學現(xiàn)用、急學急用的問題，對行政法律法規(guī)學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
②存有求穩(wěn)怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些，對基層和群眾考慮得少一些。
③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。
4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：
①辦案就事論事，不能從群眾角度出發(fā)考慮問題，在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上考慮得不多，行政復(fù)議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。
②對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關(guān)心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
5.改進措施：
（一）.大學生黨員與黨員談心談話記錄（精選三篇）
篇一1.您覺得我們應(yīng)該從哪些方面加強對入黨積極分子的培養(yǎng)?答對一個入黨積極分子的培養(yǎng)要在思想品德建設(shè)方面、組織領(lǐng)導能力方面、人際交往能力方面、對時政熱點敏感性和關(guān)注性方面、社會實踐能力方面、學習成績和知識積累方面進行全方位的強化培養(yǎng)2.黨的宗旨?答中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意人為民服務(wù)。這個宗旨是由我們黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)決定的。3.您覺得入黨積極分子進行政治理論學習的方式是?答要已自學和培訓...查看更多
（二）.2021年黨員與黨員談心談話記錄內(nèi)容（三篇）
2021年黨員與黨員談心談話記錄內(nèi)容1談話人：王學民。談話對象：謝建忠。談話時間：8月25日。談話地點：辦公室。談話內(nèi)容：群眾路線學習實踐活動體會王學民：根據(jù)黨支部的安排，為了認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，我們兩個談?wù)勑�，交流一下對關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的認識，我們以“相互提醒，真心幫助”為目的，通過談工作、談思想、談建議，查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是：本著對組...查看更多
（三）.黨支部與黨員個人談心談話記錄內(nèi)容（精選四篇）
黨支部與黨員個人談心談話記錄內(nèi)容篇1談話記錄陳登建:xx同志，我受軟件學院xx級本科生黨支部委托，今日找你來談話，首先，我先向你介紹下入黨的幾個階段(遞交入黨申請書—團組織推優(yōu)—確定入黨進取分子—參加黨訓班學習以及考核—確定發(fā)展對象—接收預(yù)備黨員—轉(zhuǎn)正)，然后我想了解你對黨的認識程度和入黨動機，期望你實事求是的回答。問:請談一下你申請入黨的原因。答:中國共產(chǎn)黨是個偉大的黨，是中國工人階級先鋒隊�！�...查看更多
（四）.2021年教師黨員談心談話記錄內(nèi)容（精選三篇）
教師黨員談心談話記錄談話內(nèi)容：師：最近我發(fā)現(xiàn)你上課老是不注意聽課，我想問問是什么原因，能告訴我嗎? 生：我心里在想著偷看小說書，是一部神話武打方面的書，從圖書室借來的，可能被里面的情節(jié)所吸引，所以，人在課堂心在小說上了。師：老師想跟你交流的是，小說能不能看，能看，但上課時間絕不能看，會影響文化課的學習;另外看小說一定要有選擇，要多看一些經(jīng)典名著或關(guān)于勵志、勤奮方面的書籍。所以，建議你：一、以后再借...查看更多
（五）.2021年最新黨員一對一談心談話記錄（精選三篇）
黨員一對一談心談話記錄一1、談?wù)勀銓χ袊伯a(chǎn)黨的認識。答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是的領(lǐng)導核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我黨建立于1921年7月，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我...查看更多
（六）.發(fā)展黨員談話記錄內(nèi)容怎么寫 發(fā)展黨員談話記錄范文（精選三篇）
發(fā)展黨員談心談話記錄一受xx學院黨總支的指派，xxx年x月x日與xxx同志進行了談話。談話主要內(nèi)容是了解其對黨的認識、入黨動機、思想覺悟和對黨的基本理論、基本知識掌握情況，以及對待入黨的態(tài)度和決心等，并有針對性地對其進行了教育和指點。談話中，該同志能聯(lián)系自己的思想實際，態(tài)度誠懇。通過談話，了解到該同志積極擁護黨的十一屆三中全會以來的路線方針政策，在政治思想行動上能夠同黨中央保持一致。在談到對黨的認...查看更多
（七）.支部書記與新發(fā)展黨員談話記錄（精選五篇）
談心談話記錄(一)談心談話是黨的組織生活之一，每名黨員干部都應(yīng)堅持落實好此項制度，不能讓它流于形式。談話的內(nèi)容及方式是關(guān)鍵，可以幫助黨員干部對自身有清晰認識，揚長避短，增強團結(jié)、共同進步、形成共識，堅定理想信念，提高政治站位。黨支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠相見，開誠布公，交流思想，轉(zhuǎn)換思維。“怎樣談”、“談什么”就成為落實此項制度的重要切入點。談心談話要...查看更多
（八）.黨委書記與新發(fā)展黨員談話記錄（精選兩篇）
篇一：一、請你談?wù)剬h的認識 中國共產(chǎn)黨始終是工人階級的先鋒隊組織，是中國各民族人民利益的忠實代表，是中國的領(lǐng)導核心。他以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀為指導，是解救貧苦人民于水深火熱的民族災(zāi)難中的唯一偉大的力量，創(chuàng)造先進生產(chǎn)力和先進文明的核心力量。與其他政黨比較，它有先進的階級基礎(chǔ)，由最先進的分子組成，是最值得信賴，最有威信和最有前途的政...查看更多
（九）.黨員入黨談話記錄表談話內(nèi)容范文（精選四篇）
入黨談話記錄（一）：談話時間:20年12月15日談話地點:機關(guān)辦公樓三樓會議室培養(yǎng)人:xx入黨進取分子:xxxx:為什么說“實踐科學發(fā)展觀應(yīng)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心”談一談你的認識。xx:馬克思主義認為，生產(chǎn)力的發(fā)展，是人類社會發(fā)展的最終決定力量。我國正處于并將長期處于。初級階段就是不發(fā)達階段。的主要矛盾，始終是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾，根...查看更多
（十）.入黨積極分子與黨員談話記錄范文（精選三篇）
篇一談話時間:2018年1月16日談話地點:談話對象:入黨聯(lián)系人:記錄人:1、問:作為公司入黨積極分子，如何爭取從思想上入黨?答:(1)要有鮮明的無產(chǎn)階級立場，堅定的共產(chǎn)主義信念，遠大的共產(chǎn)主義理想。入黨積極分子既然目標已經(jīng)確定，那就要朝著這個方向去努力，要站在無產(chǎn)階級革命的立場上去看待問題和處理問題，要樹立崇高的革命理想，自覺抵制一切非無產(chǎn)階級思想的侵擾。(2)要有全心全意為人民服務(wù)的獻身精神，...查看更多
①樹立終身學習意識，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自己成為一專多能的干部。
②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質(zhì)量完成。
③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質(zhì)量。
④增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落實，落實好衛(wèi)生、值班、學習、請示匯報等制度，確保單位規(guī)范有序高效運轉(zhuǎn)。
⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。
⑦樹立爭創(chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對照先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。
