宗旨意識不強(qiáng)的原因分析
密切聯(lián)系群眾、深入細(xì)致地做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，但伴隨著社會急速發(fā)展，少數(shù)黨員干部脫離群眾的問題日漸突出，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系，損害了黨在群眾中的形象。以下所列脫離群眾表現(xiàn)當(dāng)引起注意，并在教育實(shí)踐活動(dòng)中加以糾正。
高高在上，其身不貼近群眾。個(gè)別黨員干部長期與群眾“保持距離”，在工作單位、工作范圍內(nèi)多局限于辦公室，聯(lián)系基層多通過電話和書面匯報(bào)，很少深入基層一線，極少直接接觸群眾，難于了解群眾實(shí)際情況。特別有部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受形式主義和官僚主義思想影響，即使到了基層也高高在上，不肯或不能與群眾做深層次的交流談心，無法掌握群眾所思所想，黨群干群關(guān)系程式化，逐漸疏遠(yuǎn)。
浮于表面，其心不牽念群眾。一些黨員干部在實(shí)際工作中只做表面文章，不求實(shí)效。有時(shí)為了追求立竿見影的效果，急功近利，并不從基層和群眾實(shí)際情況出發(fā)。有的干部雖然參加單位或黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)，但多是蜻蜓點(diǎn)水，沒有理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)際工作更是紙上談兵，使自身工作與群眾實(shí)際脫節(jié)。還有些黨員干部雖然身處基層，但不與基層群眾同心同德，沒有帶真感情為群眾辦事，在心理和情感上脫離群眾。
作風(fēng)不正，其言不親近群眾。部分黨員干部愛打官腔，善講空話、套話，但不會說“老百姓的話”，與群眾難以親近。還有些黨員干部在群眾中言語失范，說一些詆毀群眾、影響黨和政府形象的言論，降低了黨員干部在群眾中的公信力。如前段時(shí)間被曝光的承德市一鎮(zhèn)黨委書記邊接受宴請邊辱罵群眾的事件，正是其自身作風(fēng)不正，導(dǎo)致其言語上傷害群眾感情，在社會上造成不良影響。
無所擔(dān)當(dāng)，其行不服務(wù)群眾。當(dāng)前，一些黨員干部責(zé)任意識淡薄，對工作馬虎應(yīng)付，對失誤、疏忽不引以為戒，令群眾產(chǎn)生許多不滿。在處理一些群眾關(guān)注度高的問題時(shí)，一些黨員干部沒有擺正自身位置，有畏首畏尾、不敢負(fù)責(zé)的傾向，采取拖延、躲避等方法，導(dǎo)致矛盾越積越多，群眾意見越來越大。
追求私利，其事不造福群眾。一些黨員干部到了工作單位不是研究如何把崗位工作搞好，而是打著自己的小算盤，甚至利用手中職權(quán)謀取私利，在集體資金、資源和資產(chǎn)管理處置中，違規(guī)侵占、損害集體和群眾權(quán)益，影響黨群干群關(guān)系。
宗旨意識不強(qiáng)的原因分析
“雙促”主題活動(dòng)開展以來，圍繞著如何抓好“深入群眾促和諧”的問題，是自己一直在思考，一直在琢磨的問題，我感到：領(lǐng)導(dǎo)干部能不能夠深入群眾，是不是自覺深入群眾，主要是看干部自身是不是樹立起了牢固群眾觀念�？v觀我公司基層干部的工作現(xiàn)狀，應(yīng)該說大多人的群眾觀念還是比較強(qiáng)的，但是，群眾觀念淡薄的問題在部分領(lǐng)導(dǎo)干部中仍然存在，具體來講，主要有以下幾種表現(xiàn)：
一是對下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，主觀武斷的作風(fēng)有所表現(xiàn)。我們有的干部，當(dāng)下級和職工群眾向他匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢對上級說，有不同意見不敢向上級反應(yīng)，上級與下級，干部與工人之間的關(guān)系頓時(shí)緊張起來，干群之間的鴻溝也就越來越深。
二是工作中遇到問題調(diào)查研究不夠，盲目拍板的問題比較嚴(yán)重。有干部在工作遇到問題，特別的一些棘手的問題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，作過細(xì)的調(diào)查研究，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板。這種行為造成的后果是，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，又不具有可操作性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時(shí)給單位帶來不應(yīng)有的損失。 三是對上負(fù)責(zé)的多，對職工群眾負(fù)責(zé)的少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，無疑是十分正確的。但是，我們有不少的領(lǐng)導(dǎo)干部，不從實(shí)際出發(fā)，不是具體問題具體對待，甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的虛榮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這樣長此以往，就會損壞我們黨的在群眾中的形象。
以上三點(diǎn)，是比較突出的問題，還有黨的“依靠”方針在工作中沒有很好落實(shí)的問題，官大一級真理就越多的問題等等，這些問題不解決，深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展就會變成一句空話。那么怎樣增強(qiáng)干部的群眾觀念，在這里談幾點(diǎn)自己粗淺的認(rèn)識： 第一，加強(qiáng)新形勢下密切黨群、干群關(guān)系重要性教育，提高干部深入群眾的自覺性和主動(dòng)性。要強(qiáng)化馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線理論教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“群眾是真正的英雄”的唯物史觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識密切黨群、干群的關(guān)系與促和諧促發(fā)展的關(guān)系，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益，牢固樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上尊重群眾的觀念。
第二，健全工作制度，完善工作機(jī)制，創(chuàng)造靈活、快捷、高效的群眾工作環(huán)境。一是要建立干部聯(lián)系群眾的工作制度;二是進(jìn)一步擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);三是要完善依靠職工群眾辦企業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制;四是要?jiǎng)?chuàng)建職工群眾施展才華的平臺。
第三，繼承創(chuàng)新群眾工作方法，提高解決內(nèi)部矛盾的有效性。要有效密切黨群干群關(guān)系，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須繼承并不斷創(chuàng)新我們的群眾工作方法。恪守“群眾利益無小事”信念，及時(shí)解決損害群眾利益問題，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益;要針對不同群體進(jìn)行個(gè)性化的釋疑解惑，防止和克服“一刀切”的現(xiàn)象發(fā)生;要緊緊圍繞群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，提供“信得過”服務(wù)，以誠換心，以情換信任。
總之，只有解決好了干部的群眾觀念問題，深入群眾促和諧的工作，才能夠見到實(shí)效。
宗旨意識不強(qiáng)的原因分析
聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。實(shí)踐充分表明，群眾路線是我們黨在革命、建設(shè)和改革歷程中不斷取得一個(gè)個(gè)偉大勝利的一大法寶。越是在形勢大好的情況下越要堅(jiān)持群眾路線，越是在離夢想最近的時(shí)候越要重視群眾路線。當(dāng)前，要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，密切與群眾的血肉聯(lián)系，需著力解決好四方面問題。
認(rèn)識方面的問題
從當(dāng)前我們黨的建設(shè)中存在的問題和作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象分析，根源上還是一些黨員干部在思想上背離了黨的性質(zhì)宗旨，對群眾路線的重要作用認(rèn)識不清，對人民群眾的偉大力量認(rèn)識不足，以至于淡忘了群眾路線，淡化了群眾觀點(diǎn)，淡漠了群眾感情。因此，在教育實(shí)踐活動(dòng)中必須高度重視和扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線基礎(chǔ)理論的教育，把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深根植于黨員、干部的思想中，著力從三個(gè)方面加強(qiáng)教育引導(dǎo)：
一是從群眾路線的由來及各個(gè)時(shí)期的發(fā)展中來講清群眾路線的重要性和緊迫性。在長期執(zhí)政的條件下與和平環(huán)境中，黨員干部密切聯(lián)系群眾的外部壓力減小，特別是沒有了生死攸關(guān)的危險(xiǎn)，黨群之間相互依賴性減弱，這使得一些黨員干部容易淡化群眾觀點(diǎn)和群眾路線的觀念，特別是一些年輕黨員、干部，生活在改革開放環(huán)境、成長于市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期，容易多一份對自身價(jià)值的關(guān)注，少一份與群眾的自覺聯(lián)系。因此，必須要從黨的群眾路線的根源講起，從黨的宗旨信仰教育抓起，深入扎實(shí)的補(bǔ)好這一黨的基本理論課，讓老黨員、老干部在重溫中不斷校準(zhǔn)和堅(jiān)守群眾路線，讓新黨員、新干部在學(xué)習(xí)中不斷提升和堅(jiān)定對群眾路線的正確認(rèn)識。
二是從國家社會進(jìn)程中群眾的重要貢獻(xiàn)和卓越表現(xiàn)中來認(rèn)識群眾的偉大。新中國成立發(fā)展至今，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的“中國奇跡”，這一切奇跡的取得都是人民群眾與黨一道努力拼搏與共同奮斗的結(jié)果，正是得益于心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能取得這樣大的成就。因此，必須要從我們民族、國家的偉大實(shí)踐中，來認(rèn)識人民群眾的重要貢獻(xiàn)，增進(jìn)對人民群眾的感情，實(shí)心實(shí)意為人民群眾服務(wù)。
三是從實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和肩負(fù)光榮的歷史使命中來弄清群眾路線和人民群眾的作用和力量。實(shí)現(xiàn)中國夢，任重而道遠(yuǎn)，必須要緊緊依靠人民群眾，充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，共同奮斗。
作風(fēng)建設(shè)方面的問題
干部作風(fēng)是關(guān)乎黨的生死存亡的大問題，不良作風(fēng)既制約干群聯(lián)系，更影響黨群關(guān)系。當(dāng)前部分黨員、干部在貫徹群眾路線中的不良作風(fēng)主要集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上，人民群眾對此反應(yīng)強(qiáng)烈，意見很多。因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)在深入堅(jiān)持中央“八項(xiàng)規(guī)定”的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)放在解決“四風(fēng)問題”上，對其種種表現(xiàn)要深入開展大排查、大檢修、大掃除，進(jìn)一步強(qiáng)化三個(gè)管理：一是強(qiáng)化自我管理。自覺對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，查找自己思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的不足，主動(dòng)地“把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務(wù)理一理，把黨紀(jì)國法緊一緊”;自覺深入基層，深入群眾，鍛煉品質(zhì)，增強(qiáng)黨性，凈化心靈，主動(dòng)地拉近與群眾的距離，自發(fā)地在作風(fēng)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)自我凈化和自我改進(jìn)。二是強(qiáng)化組織嚴(yán)管。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，特別是在選用干部方面，切實(shí)把作風(fēng)優(yōu)秀的干部、群眾叫好的干部選上來、用起來;進(jìn)一步加強(qiáng)懲治腐敗和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性，切實(shí)把那些群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題突出的干部及時(shí)予以嚴(yán)肅查處。三是強(qiáng)化社會監(jiān)管。充分發(fā)揮新媒體力量和人民群眾監(jiān)督作用，在大力宣傳優(yōu)秀黨員干部的好作風(fēng)，不斷推進(jìn)黨的正能量的同時(shí)，也要及時(shí)曝光那些作風(fēng)不正不實(shí)不好的黨員干部的行為和問題，反促其他黨員干部的作風(fēng)改進(jìn)。同時(shí)，要注重發(fā)動(dòng)人員群眾，讓廣大群眾參與進(jìn)來，構(gòu)織一個(gè)全天候、全方位的干部作風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)。
能力方面的問題
能力不足，不但直接影響著為群眾辦事服務(wù)的實(shí)際效果，而且也制約著為群眾謀利益的發(fā)展速度。因此，必須要把提高新形勢下做好群眾工作能力抓緊抓實(shí)，重點(diǎn)提高三種能力：一是調(diào)研能力。黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)和提高調(diào)查研究能力，在深入基層、深入群眾的調(diào)研中，能夠沉下身子搞調(diào)查、靜下心來做研究，堅(jiān)決防止和克服走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研，真正學(xué)會并善于到群眾困難的地方查找原因，到群眾意見多的地方去梳理思路，到群眾問題最集中的地方研究辦法等等，提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情能力。二是決策能力。把“一切依靠群眾、一切為了群眾”作為所有工作的出發(fā)點(diǎn)，防止和克服情況不明、個(gè)人獨(dú)斷、強(qiáng)迫命令等現(xiàn)象，把提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策能力體現(xiàn)到經(jīng)濟(jì)社會更好更快的發(fā)展上來，體現(xiàn)到黨在人民群眾中的更大威信上來。三是服務(wù)能力。各級黨組織要在全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流提高活動(dòng)，克服一些黨員干部不會同群眾說話、不會辦群眾的事和辦不好群眾的事等問題，提高黨員干部聯(lián)系群眾、溝通群眾能力，掌握與不同群眾交流對話的本領(lǐng);提高黨員干部化解各種社會矛盾的能力，處理好各階層群眾的利益訴求;提高黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力，更好地為人民謀利益和讓老百姓得實(shí)惠。
機(jī)制方面的問題
（一）.增強(qiáng)宗旨意識 踐行群眾路線薦讀
（二）.2020年強(qiáng)化宗旨意識心得體會
（三）.2020年強(qiáng)化宗旨意識學(xué)習(xí)心得體會
（四）.強(qiáng)化宗旨意識聯(lián)系服務(wù)群眾發(fā)言稿【薦讀】
（五）.2020年最新強(qiáng)化宗旨意識聯(lián)系服務(wù)群眾心得體會
（六）.2020年強(qiáng)化宗旨意識心得體會
（七）.2020年黨員宗旨意識學(xué)習(xí)心得體會
（八）.黨員強(qiáng)化宗旨意識聯(lián)系服務(wù)群眾心得體會范文
（九）.黨員強(qiáng)化宗旨意識聯(lián)系服務(wù)群眾心得體會
（十）.2020年強(qiáng)化宗旨意識聯(lián)系服務(wù)群眾心得體會范文
“求木之長，必固其根。欲流之遠(yuǎn)，必浚其源”，做好群眾工作的根本保障是健全的制度。從黨的群眾路線的確立、發(fā)展、成熟到新的豐富發(fā)展歷程來看，隨著形勢的不斷發(fā)展變化，每一時(shí)期，每一階段，我們黨都及時(shí)根據(jù)時(shí)代的發(fā)展、任務(wù)的變化，賦予其新的內(nèi)容，不斷提出群眾路線的新要求、注入群眾路線的新內(nèi)容、創(chuàng)新群眾路線的新制度。因此，必須正確分析新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及問題，認(rèn)真探索與新形勢黨的群眾工作相契合的有效制度，著力建立健全更加鮮活的有生命力的組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等一系列的黨的群眾路線機(jī)制。把在日常工作實(shí)踐中特別是教育實(shí)踐活動(dòng)中堅(jiān)持黨的群眾路線好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)提煉出來，總結(jié)推廣出去，并形成好的制度堅(jiān)持下來，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的常態(tài)化、長效化，推進(jìn)新形勢下黨與人民的魚水關(guān)系，密切干部與群眾的血肉聯(lián)系。
