【1】新員工個(gè)人廉潔談話內(nèi)容記錄
今天和你在這里，是想進(jìn)行一次任前廉政談話，這既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。廉潔自律對于任何一個(gè)干部，尤其是中層領(lǐng)導(dǎo)干部都是必須、必要的。下面我想重點(diǎn)說說幾個(gè)方面的要求：
一是要增強(qiáng)責(zé)任意識，自覺履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。這就要求你要時(shí)刻提醒自己，在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)，還要強(qiáng)化自律，加強(qiáng)對部門人員的監(jiān)督，杜絕自己或者是部門人員出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”問題等違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。一定要提高認(rèn)識，在其位謀其政，而不能在其位謀其私利，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，包括自己身邊的人、家人。對發(fā)現(xiàn)的問題，一定要有思想認(rèn)識，要及時(shí)向上級反映。
二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。你雖然不是黨員，但是信念和修養(yǎng)一定要有意識地去提升。一方面要加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏；另一方面也要加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，多方面發(fā)展自己，不要讓自己只停留在業(yè)務(wù)層面。
三是要自覺接受監(jiān)督，不斷提升自我。尤其是在具體的工作中，一定要以身作則，嚴(yán)格要求自己，做部門員工的榜樣；同時(shí)，也要讓自己陽光化，自覺接受他人對你德能勤績的監(jiān)督，有好的意見和建議要及時(shí)采納，這樣才能不斷提升自己。
四是要立足本崗，發(fā)揮潛能，創(chuàng)造價(jià)值。公司選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洌憧隙ㄊ沁_(dá)到了要求的。在今后的工作中，肯定會遇到不少挑戰(zhàn)和問題，一定要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，立足本崗，不退縮、有作為，讓自己發(fā)光發(fā)熱，將自己的聰明才智用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上來，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
【2】新員工個(gè)人廉潔談話內(nèi)容記錄
按照流程，今天特意利用這個(gè)時(shí)間和你進(jìn)行一次任前的廉潔談話。你的能力是有目共睹的，這點(diǎn)毋庸置疑。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要將廉潔放在心中，加強(qiáng)自律。下面我就說一說我的幾個(gè)看法和要求：
第一，要遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做個(gè)明白人。黨員同志一定要有信念，要遵守黨的紀(jì)律，自覺按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，按照黨紀(jì)企規(guī)的要求，嚴(yán)格自己，約束自己，做到勤政廉潔。
第二，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。一方面是黨的理論知識的深造和學(xué)習(xí)，時(shí)刻都不能放松，時(shí)刻都不能丟棄，要利用時(shí)間多進(jìn)行自學(xué)；另一方面就是法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，物業(yè)管理涉及到很多方方面面，要想管好小區(qū)、打造和諧的小區(qū)，一定要學(xué)好法律法規(guī)知識，進(jìn)而先關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)不會出問題，不會出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還需要多加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，思考如何既將小區(qū)管理好，又把部門管理好。
最后，要敢于擔(dān)當(dāng)，要有所作為。擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人后，身上的擔(dān)子自然就會重了，遇到難題和困難，一定要想辦法去解決，不能一有問題就推脫，一有麻煩就躲避，做一個(gè)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，相信依靠你的智慧和潛力，一定能在這個(gè)崗位上作出好的成績的。
【3】新員工個(gè)人廉潔談話內(nèi)容記錄
按照組織任命的流程，今天和你作一次任前廉潔談話，一方面是交流，一方面也是警示和提醒。你是公司的老員工了，又是老黨員，相信你是有一定的思想高度和認(rèn)識的。我在這里對你提幾點(diǎn)要求：
一是要遵守政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)以律己，做思想和行動上的明白人。黨員干部一定要有底線、有認(rèn)識，要自覺遵守《黨章》的要求，廉潔自律。尤其是在營銷總監(jiān)這個(gè)崗位，更需要自己有堅(jiān)定的信念，有高度的認(rèn)識，不僅是要管好自己，更要管好下屬、身邊人和家里人，不觸碰紅線，不越雷池，這些都是需要自己多加強(qiáng)自我監(jiān)督的。
二是要提高認(rèn)識，站在全局的高度。職位的晉升代表的是壓力的增加，在其位謀其政，所以要盡快進(jìn)入角色，提高思想認(rèn)識，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎樣用好人、帶好兵。
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三是要正確行使手中權(quán)力，堅(jiān)持公平公正用權(quán)，做到公權(quán)公用;堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)用權(quán)，在制度的規(guī)范下行使權(quán)力;主動在監(jiān)督下行使權(quán)力，把監(jiān)督作為組織的一種關(guān)心、對自我的一種保護(hù)，習(xí)慣在陽光和監(jiān)督下依紀(jì)依規(guī)運(yùn)行權(quán)力。
最后，要切實(shí)做到擔(dān)當(dāng)有為，有責(zé)任就要有擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就要有所作為，一定要倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，恪盡職守、勤勉務(wù)實(shí)，切實(shí)做到干好事和成就事。
