醫(yī)院黨委班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)
根據(jù)保持先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案安排和市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，我院黨委班子按要求召開了專題民主生活會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議情況通報(bào)如下：
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況：
根據(jù)《市院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)評(píng)議階段實(shí)施方案》安排，在黨委民主生活會(huì)前做了充分的準(zhǔn)備工作，一是廣泛征求意見，黨委召開了黨外人士征求意見座談會(huì)，各黨支部先后也召開了征求意見座談會(huì)，發(fā)放黨內(nèi)人員征求意見表，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展了談心活動(dòng)并要求各黨支部廣泛開展談心活動(dòng)征求各方面的意見和建議。二是梳理歸納意見，院先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，將征求到的15條意見，歸納為4個(gè)方面的問題和建議，這四個(gè)方面的意見和建議分別為：醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全、人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)院行政后勤人員的工作作風(fēng)問題等。三是根據(jù)征求到的意見和建議，黨委班子成員，對(duì)照《黨章》和本職崗位先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真撰寫了黨性分析材料。
二、專題民主生活會(huì)的情況
在經(jīng)過廣泛、深入地征求黨內(nèi)外人士的意見后，我院于4月28日召開了專題民主生活會(huì)，在院黨委書記、院長的主持下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著實(shí)事求是的態(tài)度，從批評(píng)與自我批評(píng)的角度出發(fā)，認(rèn)真查擺了自身存在的問題，提出了整改措施。
會(huì)上，班子成員首先認(rèn)真聽取了從黨內(nèi)外人士方面征求來的15條意見和建議，這些意見和建議主要體現(xiàn)在要組織黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；要不斷站在新的起點(diǎn)上振興醫(yī)院、抓好管理、建立制度，并使核心制度做到家喻戶曉；要加強(qiáng)本院人才的培養(yǎng)力度；要慎重處理醫(yī)療糾紛；要按黨的知識(shí)分子政策辦事等方面。
針對(duì)這些意見和建議。班子成員結(jié)合自己的職責(zé)范圍，一一闡述了自己以往工作中的得與失。首先，大家一致認(rèn)為，在以院長為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為醫(yī)院突飛猛進(jìn)的勢(shì)頭予以了充分的肯定，對(duì)院黨委提出的“二次創(chuàng)業(yè)”的大膽設(shè)想表示了極力的支持。醫(yī)院工作總體上看是積極向上的，所取得的發(fā)展也是有目共睹的，成績是喜人的。但是，每位班子成員在實(shí)際工作中或多或少、或這或那地存在一些不足。如在繁忙的工作中，情緒不夠冷靜，導(dǎo)致與干部職工溝通不足，醫(yī)院有些重大決策有人不理解；因醫(yī)院建設(shè)投資大而重視職工福利不夠；對(duì)身邊的同志關(guān)心不夠；年輕干部在醫(yī)院管理知識(shí)方面尚有欠缺；改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；工作思路不寬；高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高素質(zhì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)等等。
針對(duì)存在的不足，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)經(jīng)過認(rèn)真梳理，院黨委提出了如下整改措施：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)。要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)黨的路線、方針、政策、學(xué)科學(xué)管理知識(shí)。
2、樹立科學(xué)發(fā)展觀。把加快醫(yī)院發(fā)展與維護(hù)安定團(tuán)結(jié)結(jié)合起來，把快速崛起與可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來，把基本建設(shè)與科學(xué)管理結(jié)合起來，把吸引病人與凝聚人心結(jié)合起來；把提倡愛崗敬業(yè)與解決干部職工切身利益和困難結(jié)合起來。
3、加強(qiáng)醫(yī)院管理和醫(yī)療質(zhì)量管理。要加大年輕干部管理知識(shí)和管理能力的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步發(fā)揮中層干部的潛能，調(diào)動(dòng)全院干部職工的主觀能動(dòng)性，樹立起高度的“主人翁”意識(shí)，每人都以院為家，視“二次創(chuàng)業(yè)”為己任，同心同德抓好每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的管理工作，共謀發(fā)展大計(jì)。
4、加快人才隊(duì)伍建設(shè)。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，高級(jí)技術(shù)人才或有一技之長的.人員都是醫(yī)院的寶貴財(cái)富，在充分發(fā)揮他們作用的同時(shí)，要放眼未來，加快后備力量和人才的培養(yǎng)，使醫(yī)院在激烈的市場競爭中永立不敗之地。
5、做好醫(yī)療安全工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)。要經(jīng)常性地對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育，要“以人為本”、“一切以病人為中心”，高質(zhì)量服務(wù)于每一位病人，把一切醫(yī)療糾紛的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，以維護(hù)病人的切身利益及醫(yī)院的聲譽(yù)不受損失。
6、轉(zhuǎn)變行政后勤人員工作作風(fēng)。本著一切為了一線工作需要的愿望出發(fā)，傾聽一線呼聲，解決一線困難，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印地帶領(lǐng)全院干部職工向院黨委提出的“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)。
這次民主生活會(huì)開得嚴(yán)肅認(rèn)真、和諧融洽。市衛(wèi)生局副局長在會(huì)前作了動(dòng)員，并對(duì)我院近年來所取得的長足進(jìn)步予以了充分肯定，并希望我院進(jìn)一步挖掘潛力，開拓進(jìn)取，深化改革，把各方面工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)自查整改材料
半年來，鄉(xiāng)班子成員能夠不斷解放思想、凝心聚力、真抓實(shí)干、奮勇爭先，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定方面取得了有目共睹的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，確保全年工作目標(biāo)圓滿完成，今天我們召開民主生活會(huì)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，并深刻分析存在問題的根源，切實(shí)制定整改措施方案和措施。
一、存在的主要問題及原因
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容抓的不全。個(gè)別班子成員不重視自身的學(xué)習(xí)，不善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，僅限于用時(shí)才學(xué)，不用不學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的深度和廣度。有的同志缺乏應(yīng)有的深層次業(yè)務(wù)知識(shí)，缺乏市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識(shí)。有的同志不善于學(xué)習(xí)工作方法，自以自己什么都懂，什么都會(huì)，夜郎自大，自己缺什么不清除，新辦法不學(xué)習(xí)，舊辦法不知道，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。有的同志以職定位，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，不好意思向下屬求教，不會(huì)裝會(huì)、不懂裝懂。
2、工作方法運(yùn)用不活。面對(duì)農(nóng)村工作中的新形勢(shì)，新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗(yàn)。個(gè)別班子成員對(duì)辦好事、辦實(shí)事的理解不全面、不深入，認(rèn)為只有直接為群眾辦了看得見、摸得著的事才叫實(shí)事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的對(duì)待群眾采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。
3、深入基層落到不夠。班子成員下村存在“走村”現(xiàn)象，下村次數(shù)少，時(shí)間短，即便到村里也是報(bào)報(bào)到，轉(zhuǎn)一圈就回到了辦公室，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，掌握的情況不夠全面透徹，開展工作滿足于安排部署，存在以電話代落實(shí)的現(xiàn)象。有的干部雖然下了村，停留在聽聽匯報(bào)，走走形式上，沒有真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實(shí)際問題，工作號(hào)召多，應(yīng)付多，做表面文章多，下功夫抓落實(shí)少。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。表現(xiàn)為部分干部上班期間遲到、早退的界限不清，因公因私混為一談；部分工作只有安排沒有結(jié)果，督查落實(shí)只要原因沒有辦法，一推再推、一停再停。有的對(duì)待工作被動(dòng)應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排怎么干，甚至直接推給下屬，自己當(dāng)甩手掌柜，工作得過且過，不求過得硬，只求過得去。有的干部對(duì)待工作敷衍塞責(zé)，充當(dāng)過道角色，不深入思考，遇到問題整盤上交，只講工作難度難度，不講采取辦法、措施，只講不好辦，不講如何辦。
5、整體合力發(fā)揮不好。分管工作相互之間主動(dòng)配合差、自行溝通少，凡事都要主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)；在班子內(nèi)部，不能正確的認(rèn)識(shí)權(quán)力就是責(zé)任，奉行好人主義和庸俗關(guān)系學(xué)，搞無原則的一團(tuán)和氣，對(duì)錯(cuò)誤的東西無動(dòng)于衷，不批評(píng)、不制止，聽之任之。遇到錯(cuò)誤繞道走，是非面前不開口，軟化原則態(tài)度，寬容落后情緒，遷就個(gè)人主義，助長歪風(fēng)邪氣；個(gè)別同志怕管事、不惹事，對(duì)干部作風(fēng)問題不愿管、不敢管、不會(huì)管，導(dǎo)致干部存在干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象比較突出。有的領(lǐng)導(dǎo)不能帶頭遵守組織紀(jì)律，出差辦事不打招呼，組織紀(jì)律性不強(qiáng)。
當(dāng)然，上述問題中，是我們黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中的典型，大多屬個(gè)性問題，不是說普遍如此。但是這些典型確實(shí)存在著，而且為害相當(dāng)?shù)卮�，不可等閑視之。
二、整改措施
1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨委政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用理論觀點(diǎn)去領(lǐng)會(huì)分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，進(jìn)一步完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度，除參加黨委組織學(xué)習(xí)、講座和交流發(fā)言的專題外，班子成員要制定好年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持之以恒地抓好個(gè)人自學(xué)，撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得體會(huì)和調(diào)查報(bào)告文章。
2、進(jìn)一步解放思想、更新觀念、增強(qiáng)工作能力。在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求更快發(fā)展。
3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一是要不斷增強(qiáng)黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二是要認(rèn)真起好模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守上級(jí)黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范從政行為。三是要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
4、充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委政府班子要認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每個(gè)班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實(shí)履行好自己的'職責(zé)，又要關(guān)心全局，積極參與決策。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問題均由集體討論決定，努力實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。班子成員在認(rèn)真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進(jìn)相互信任，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、經(jīng)常深入基層，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委政府班子在作風(fēng)建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實(shí)情、尋實(shí)策，切實(shí)幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實(shí)為民排憂解難，增進(jìn)思想感情，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。要在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時(shí)班子成員要從日常的應(yīng)酬和繁瑣的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓大事、議大事。
6、加強(qiáng)干部管理。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的法治化、制度化。進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時(shí)限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。以提高辦事效率和工作質(zhì)量，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序，做到每個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點(diǎn)工作預(yù)案化、軟性工作日常化。
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7、“四破四增”，全面提高工作效率�！八钠啤奔矗簣�(jiān)決破除干部“走讀”現(xiàn)象，樹立勤政為民的基層干部形象；堅(jiān)決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅(jiān)決破除樂于當(dāng)太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗(yàn)，敢于突破前人，鼓勵(lì)后人超越前人的有為形象。同時(shí)增強(qiáng)四種意識(shí)：一要增強(qiáng)搶抓機(jī)遇意識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到機(jī)遇是一種流動(dòng)的資源，錯(cuò)過機(jī)遇就會(huì)錯(cuò)過發(fā)展，在機(jī)遇面前要做有準(zhǔn)備的人。搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機(jī)遇變成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成果。二要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)奮斗意識(shí)。團(tuán)結(jié)就是力量。班子成員和機(jī)關(guān)干部要把團(tuán)結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強(qiáng)化。三是樹立危機(jī)意識(shí)�！拔C(jī)”包含兩個(gè)方面的內(nèi)容，即“危險(xiǎn)”和“機(jī)遇”。我們要正視差距，跳出怨天尤人、自甘落后的局限，在危機(jī)里凝心聚力、在憂患中激發(fā)斗志、在挑戰(zhàn)中抓住機(jī)遇、在知己知彼中明確發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，要突破桎梏、自加壓力，加快發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，拿出敢于“亮劍”的氣魄和自加壓力的勇氣贏取發(fā)展主動(dòng)。四要增強(qiáng)加快發(fā)展意識(shí)。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務(wù)，加強(qiáng)慢發(fā)展就是倒退、慢速度就是失職的思想認(rèn)識(shí)，圍繞加快發(fā)展要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，快步去跑、全力去追，按照工作要求，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。
