對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評價

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對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評價

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,發(fā)展方向明確,特別是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調(diào)上,堅持走規(guī);藴驶、集約化道路不動遙

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

2、存在不足

(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處。

(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

(4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)情況的總體評價及對班子成員的批評意見一2017-07-15 15:02:11 | #2樓回目錄

對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)情況的總體評價及對班子成員的批評意見

一,對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)總體評價志丹賓館領(lǐng)導(dǎo)班子是一個大家庭,在里面大家都能夠團結(jié)一

致,對待大事一起抓,小事互相幫著干,都能夠認真接受批

評,都能夠左右看齊,具有強烈的團隊精神,都能夠認真嚴

格遵守黨的政治紀律和組織紀律,堅持黨的基本理論

和基本路線。

存在的主要問題:服務(wù)不細致,服務(wù)意識不強,

工作中過于嚴肅,動手意識不強。

二,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評意見

(一)白萬龍同志:

1,在工作檢查中有所懈怠,會議較多,講話較多,

調(diào)查研究不夠深

2,在學(xué)習(xí)上還不夠堅持,有時只顧忙一些具體工

作,忙時學(xué)的少,或者不學(xué)。

3,在群眾路線教育實踐學(xué)習(xí)活動中有些形式主義,

與群眾談話較少

(二)磨生忠同志:

1,缺乏組織學(xué)習(xí)意識

2,在工作創(chuàng)新上不夠積極

3,學(xué)習(xí)上有放松意識,批評意識。

(三)葉春霞

1,對自己在工作中過于要求嚴格,太在意它人意見,老是擔(dān)心別人在工作中對自己有看法。

2,學(xué)習(xí)上照本舊搬,書本里面有什么我就讀寫什么,創(chuàng)新意識不強。

4,工作上觀察不深入,創(chuàng)新淡保

(三)崔正坤

1,個人在組織里過于嚴肅,看待問題片面。

2,工作方面太過于要求員工,對待同志關(guān)心不夠。3,學(xué)習(xí)中有得過且過現(xiàn)象,有做樣子完任務(wù)的相

法,工作理論學(xué)習(xí)不深

關(guān)于對xx領(lǐng)導(dǎo)班子及本人和班子其他成員的簡要評價情況2017-07-15 15:02:09 | #3樓回目錄

局直屬單位:

根據(jù)市委實踐辦的通知要求,請你們按照市委實踐辦制訂的縣(市、區(qū))及市直單位對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行點評的模版(附后),認真梳理單位主要負責(zé)同志對領(lǐng)導(dǎo)班子及本人和班子其他成員的評價情況。局直屬各單位綜合情況經(jīng)單位主要負責(zé)同志審定后送局實踐辦備存。點評要求客觀公正、實事求是,要具體到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。請于近期報送。

局實踐辦

20——年3月14日

關(guān)于對xx領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的簡要評價情況

(模版)

局實踐辦:

現(xiàn)將xxx同志(主要負責(zé)同志)對xx班子及本人和班子其他成員的簡要評價情況匯總梳理如下:

一、對xx領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)方面情況的正面評價和“四風(fēng)”方面存在的主要問題

(一)正面評價

……………………

(二)“四風(fēng)”方面存在的主要問題

1.形式主義問題

…………………….

2.官僚主義問題

…………………….

3.享樂主義問題

…………………….

4.奢靡之風(fēng)問題

…………………….

二、對本人作風(fēng)方面情況的正面評價和“四風(fēng)”方面存在的主要問題

(一)正面評價

……………………

(二)“四風(fēng)”方面存在的主要問題

1.形式主義問題

…………………….

2.官僚主義問題

…………………….

3.享樂主義問題

…………………….

4.奢靡之風(fēng)問題

…………………….

三、對xx領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)成員作風(fēng)方面情況的正面評價和“四風(fēng)”方面存在的主要問題

(一)XXX同志

1.正面評價

……………………

2.“四風(fēng)”方面存在的主要問題

(1)形式主義問題

…………………….

(2)官僚主義問題

…………………….

(3)享樂主義問題

…………………….

(4)奢靡之風(fēng)問題

…………………….

(二)XXX同志

…………………….

單位主要負責(zé)人簽名:

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