創(chuàng)業(yè)之星的事跡材料【優(yōu)秀】

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我叫xx,現(xiàn)任黑溝煤業(yè)公司安全技術(shù)科科長。近年來先后擔(dān)任孫村煤礦通防工區(qū)技術(shù)員通防科科長、通防工區(qū)區(qū)長、新礦集團黑溝煤業(yè)公司第一任通防科科長兼通修區(qū)長等職務(wù)。XX年10月,按照礦領(lǐng)導(dǎo)的安排,我離開工作了近二十幾年的孫村礦,隨著外出創(chuàng)業(yè)隊伍,來到陜西省旬邑縣黑溝煤業(yè)公司創(chuàng)業(yè)至今。下面我簡要匯報一下一年來的創(chuàng)業(yè)的的體會.

  一、知難不畏難

說到外出創(chuàng)業(yè)難,首先是離家難。常言說,“父母在,不遠游”。XX年10月離家時,我的父母親已年過七旬,而且身體不好,兒子上學(xué)需要照顧,妻子在新泰中學(xué)教書,家庭事業(yè)都需要互相照顧。乍離親人到XX里以外的地方創(chuàng)業(yè),不僅有一種互相牽掛、無有歸期的情感,更增添了一種難以割舍的痛苦。臨別的時刻,一家人看著我,我也實在不忍心離開。但是,想到領(lǐng)導(dǎo)的重托和期望,毅然拋棄兒女情長,一狠心提著書包走出了家門,到黑溝后一待就是三個月。當時的黑溝煤業(yè)公司,剛從私營業(yè)主中接管,管理混亂,百廢待興,涉及“一通三防”方面的許多事情要做;再說地方偏僻,手機信號不正常,沒有給家里回個平安信,妻子實在不放心,請了幾天假,用了近3天的時間,從新泰輾轉(zhuǎn)到泰安、西安,終于找到了黑溝,一見面就流著眼淚責(zé)問我,“為什么這樣狠心,難道對家里一點都不掛念。”其次是管理難,黑溝煤業(yè)公司為原國營縣辦煤礦,后被浙江虎豪公司買斷,XX年10月12日由新礦集團孫村煤礦正式接管。作為一個規(guī)模不大小煤礦,由于多次變故,致使投入嚴重不足,管理基礎(chǔ)薄弱。該地區(qū)煤層含自然發(fā)火傾向,老空區(qū)管理不到位,隨時有發(fā)火的可能。當時礦井通防管理只有一名專職技術(shù)人員,缺乏相應(yīng)的通防資料,通風(fēng)、防塵、防滅火系通不健全,多次發(fā)生過火災(zāi)事故。面對這些困難,我毫不含糊地深入到井下,察看通防設(shè)施的建設(shè)情況,了解通風(fēng)流量、了解生產(chǎn)過程和通防環(huán)節(jié)中存在的困難和問題,探求解決礦井一通三防及煤層自然發(fā)火的征兆及規(guī)律。來到黑溝近一個月的日子,我?guī)缀鯊奈此^一次囫圇覺,多下井,根據(jù)現(xiàn)場情況,及時提出并實施礦井改造方案,破解制服火患的難題。

二、勇于治火患

與自然打交道,不僅要做到了解自然,更重要的是抓住規(guī)律改造自然,最大限度的降低事故。這不僅是礦井發(fā)展的希望、更是領(lǐng)導(dǎo)給予重托、是黨政組織賦予我的職責(zé)。

“圍追堵截”滅火災(zāi)。黑溝煤業(yè)公司主采煤層為4-2煤層,其結(jié)構(gòu)復(fù)雜,根據(jù)地質(zhì)報告中實驗結(jié)果和黑溝煤礦井下經(jīng)常發(fā)生自燃的情況證明,該礦4-2煤層為極易自燃煤層,發(fā)火期一般為3-6個月,自建礦以來,已多次發(fā)生煤層自然發(fā)火,最嚴重時停產(chǎn)近一個月。孫村礦接管后也發(fā)生了過煤層自然發(fā)火,在礦井總回風(fēng)道原西二回風(fēng)上山三叉門處煤層發(fā)火時,局部影響了生產(chǎn)2天。我在查閱資料、征求部分老工人意見后,提出并實施滅火方案,對可能透風(fēng)的地點進行“圍、追、堵、截”,降低風(fēng)流、增加密閉、加大注漿量,盯在現(xiàn)場和工人一起處理發(fā)火源,遏制了火區(qū)蔓延,控制了礦井火災(zāi)的發(fā)生。

黃泥灌漿效果強。初次與火災(zāi)打交道,使我認識到火災(zāi)對礦井的威脅,更堅定了我治理火患的決心,在來到黑溝煤業(yè)公司一年多的時間里,為徹底消除煤層自然發(fā)火隱患,我深入職工群眾,了解黑溝煤礦的發(fā)火史、發(fā)火地點、發(fā)火原因以及采取的措施等等,查閱相關(guān)資料,結(jié)合礦井的實際情況,多次到西安煤研所了解該地區(qū)治理火患的最佳方案,尋求最經(jīng)濟、最有效的滅火方法。在了解中,發(fā)現(xiàn)新型滅火材料在該地區(qū)已經(jīng)使用,效果明顯,但費用太高,每個密閉約XX0元;傳統(tǒng)的密閉成本雖低,但效果較差。經(jīng)過反復(fù)論證和實驗,探索出傳統(tǒng)工藝與科學(xué)技術(shù)相結(jié)合的防范火患措施,我通過加大黃泥灌漿面,增強密閉灌漿厚度,精細注漿工藝,保證注漿質(zhì)量,以此來增強密閉和防范火災(zāi)效果。該工藝的應(yīng)用效果明顯、經(jīng)濟實惠,與用新型材料相比,每道密閉節(jié)約資金18000余元。去年以來,我們共建密閉12道,節(jié)約資金20余萬元。

完善措施抓落實。去年以來,在公司的支持下,我結(jié)合礦井的實際,完善各項管理措施,制定下發(fā)了《黑溝煤業(yè)公司通防質(zhì)量標準化檢查評定辦法》、《黑溝煤業(yè)公司防塵區(qū)域劃分管理規(guī)定》、《黑溝煤業(yè)公司安全監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定》、《黑溝煤業(yè)公司局部通風(fēng)管理辦法》等一系列制度,制定了采空區(qū)密閉施工設(shè)計方案和工作面防火方案,先后在3405-07工作面、3402工作面、3409工作面得到了實施,對2處老火區(qū)、4處聯(lián)絡(luò)通道密閉重新進行了黃泥注漿,重新建筑老區(qū)密閉,新建密閉12道,實現(xiàn)了重大隱患的源頭治理和根本上的預(yù)防。

  三、管理保平安

精細管理不放松。常言道“干一輩子煤礦,就要抓一輩子安全。”煤礦作為高危行業(yè),職工在井下工作,工作環(huán)境艱苦,隱患較多、事故多發(fā)。作為安全技術(shù)科科長深知火災(zāi)對礦井的威脅,深知“一通三防”的重要性,更知道肩負的責(zé)任重大。因此,我把主要精力用在對周圍的環(huán)境了解上和井下現(xiàn)常我多次深入礦井周圍,了解過去的老井口位置、對于事能出現(xiàn)透風(fēng)地點進行密閉和封堵,從源頭上控制可能造成的隱患。我深入井下的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),了解各施工現(xiàn)場,根據(jù)礦井的通風(fēng)要求,制定礦井通風(fēng)系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)改造方案。先后主持完善了礦井通風(fēng)、防塵系統(tǒng),健全通風(fēng)設(shè)施,對井下存在漏風(fēng)現(xiàn)象所有的風(fēng)門、不按質(zhì)量標準施工的密閉全部推倒重來,當初井下有兩個炮采工作面和三個炮掘工作面,采煤工作面風(fēng)量最小時不足200m3/min,我通過查看圖紙、觀看現(xiàn)嘗風(fēng)量計算,制定出了符合黑溝煤業(yè)公司通風(fēng)系統(tǒng)改造方案,重新建筑風(fēng)門16道,拆除不必要的通風(fēng)設(shè)施8道,擴修巷道500米。在防塵系統(tǒng)方面,我根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,結(jié)合黑溝煤礦發(fā)展的需求,制定實施了新的礦井防塵系統(tǒng)改造方案,對井下所有的采掘工作面、采區(qū)回風(fēng)上山、采區(qū)運輸上山均安裝防塵管路,現(xiàn)已共安裝防塵管路6000余米,安裝隔爆水袋10組,為有效遏制事故,實現(xiàn)礦井安全做出了積極的努力。

強化認識做保證。從事多年礦井通防工作使我深深地體會到,治理火患不僅要從措施上治理,更要從人的認識上治理。有人認為,煤層發(fā)火是該地區(qū)的特殊的環(huán)境和煤炭質(zhì)量決定的,不好處理。可我認為,條件可以改變,隱患可以治理,人的思想隱患比自然隱患更可怕。在公司的支持下,我提出了全公司樹立“大通防”意識的理念;在有關(guān)部門配合下,進行了通防業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn),并組織開展了“一通三防”知識競賽,進一步加深了干部職工對“一通三防”的認識,為治理隱患提供了思想保證。同時,面對通修區(qū)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、語言溝通存在障礙、影響著各項管理制度和措施的落實等實際,在擔(dān)任通修區(qū)長時,我利用班前會向職工宣傳通防工作的重要性,傳達施工安全措施,使職工的安全意識和質(zhì)量意識有了明顯的提高。在具體工作中,我堅持多下井、多在井下工作地點指導(dǎo)工人施工,為現(xiàn)場安全提供管理保證。由于管理全面、措施得力,今年以來,不僅通修工區(qū)杜絕了輕傷以上人身事故,而且整個礦井杜絕了通防等安全事故,影響礦井安全的火患難得到了有效遏制。

各位領(lǐng)導(dǎo),辛勤的工作換來的是各級黨政組織對我的關(guān)懷和愛護,近年來,先后被集團公司授予 “創(chuàng)業(yè)標兵”稱號,多次被評為孫村礦“創(chuàng)新能手”。我一定以這次會議為動力,虛心學(xué)習(xí)各位創(chuàng)業(yè)之星和十佳創(chuàng)業(yè)標兵的先進經(jīng)驗,求真務(wù)實、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,以實際行動樹立省外煤礦創(chuàng)業(yè)人的新形象。

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