2017村先進基層黨組織事跡材料一
牌坊壩村隸屬略陽縣城關(guān)鎮(zhèn)，距縣城以北8公里。全村轄2個村民小組，176戶627人，現(xiàn)有耕地507畝。2010年底，全村人均純收入5263元，全村共有黨員22名，預(yù)備黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。近年來，該村以創(chuàng)建“五個好”村黨組織為目標，實施富民強村戰(zhàn)略，充分發(fā)揮村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為一項經(jīng)常性工作來抓，以此推動了村級各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。先后被評為市級先進單位、五個好支部、先進集體等榮譽稱號。
一、嚴格制度固基礎(chǔ),增強組織執(zhí)行力
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，不斷完善各種制度，并嚴格執(zhí)行，真正做到了 “以制度管人，用制度管事”，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。一是嚴格遵守黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。二是用黨章規(guī)范支部工作，堅持“三會一課”制度和學(xué)習制度等。三是制定了重大事項票決制制度、支部工作制度、黨員組織生活制度、村干部工作制度、黨員教育管理制度，村干部輪流值班制度，村干部任職承諾制度、村務(wù)公開制度等制度。四是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，該村領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守民主集中制制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，自覺做到集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、團結(jié)一致，共謀發(fā)展，使村黨支部的“三力”作用不斷得到增強，“火車頭”的作用得到彰顯。
二、拓寬思路明載體，增強組織戰(zhàn)斗力
該村緊扣黨建工作思路，明確黨建活動載體為“升級晉檔”和“和諧機制探索”，按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針總要求。一是分級建檔。村黨支部按照《村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動考核評價指標》，規(guī)劃并提出村黨支部五年晉檔藍圖，建立村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動工作檔案，并對村級黨組織開展活動情況進行如實記載。二是制定目標。村黨支部制定了村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動實施細則，依據(jù)全村總體目標，制定出詳細具體的升級晉檔年度目標任務(wù)。三是落實措施。以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為主題，突出產(chǎn)業(yè)增收，使“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”工作落實到實處。四是建章立制。以和諧機制探索為主題，嘗試和建立村兩委聯(lián)誼制度，村規(guī)民約、村民養(yǎng)老保險制度，充分調(diào)動了黨員和村組干部的積極性，鄰里鄉(xiāng)親有什么糾紛，就主動去調(diào)解。在“十天”高速建設(shè)征地拆遷過程中，充分發(fā)揮黨員的率先示范作用，讓他們積極參與，使全村在拆遷工作任務(wù)重、時間緊、工作量大的情況下，按縣上要求按時完成了拆遷任務(wù)。在去年7.23、7.24洪災(zāi)中，村兩委成員和部分黨員不畏艱難，吃住在險情最大的寺壩安?點上24小時堅守，在群眾最需要、最緊急的時刻彰顯了最基層組織的戰(zhàn)斗力。村民陶建平動情地訴說：“即使洪水吞食了我們的家園，但有我們村支兩委一班人做堅強的后盾，我們就有希望”。
三、狠抓建設(shè)變面貌，增強組織凝聚力
多為群眾辦實事，辦好事，替群眾排憂解難，是該村兩委班子成員最大的心愿。該村在十天高速公路建設(shè)前，經(jīng)濟來源主要以菌筒、種養(yǎng)殖、農(nóng)家樂為主。自十天高速公路建設(shè)以來，沿略徽公路兩邊土地均被征用，農(nóng)民失去了賴以生存的條件人地矛盾突出，全村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)受到重創(chuàng)。在這種情況下，村兩委一班人，通過召開黨員大會，走村入戶了解民意，征求意見，建立民情臺帳，組織本村黨員、經(jīng)濟發(fā)展能手外出參觀取經(jīng)，針對村情立足實際，緊抓十天高速建設(shè)機遇，號召全村群眾改變觀念，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。通過引導(dǎo)帶動，全村注冊烏雞專業(yè)合作社1個，入社10戶。注冊互助資金協(xié)會1個，入會84戶，運轉(zhuǎn)資金達到21萬元，輻射和帶動了全村烏雞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
該村以建設(shè)及災(zāi)后重建重點村建設(shè)為契機，先后爭取省級新農(nóng)村建設(shè)示范村、災(zāi)后重建示范村、扶貧整村移民三個項目。通過項目帶動，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：新修村組道路2公里，入戶道路硬化4.8公里;農(nóng)電改造潘家山入戶線路2公里;新修灌溉堰渠1212米。村容村貌方面：一建三改完成98戶，新建沼氣池36口，完成村委會陣地建設(shè)，投資40余萬元建成了村級文化廣場，對居民住房積極實施綠化、美化、亮化工程，使人居環(huán)境得到改善。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：去年全村全年共發(fā)展食用菌35萬筒，其中發(fā)展大戶20戶，戶均種植香菇7000筒，菜菇5000筒，年產(chǎn)值116萬元;發(fā)展養(yǎng)殖大戶6戶(其中1戶養(yǎng)豬大戶年出欄100頭)年產(chǎn)值160萬元;發(fā)展運輸大戶20戶，年總收入達120萬元;發(fā)展經(jīng)營餐飲服務(wù)業(yè)22戶，年產(chǎn)值達40萬元;勞務(wù)輸出全年達120人次，年產(chǎn)值達96萬元地;分別占全村總收入的21.8%;30%;
22.6%;7.5%;18%。通過經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，全村經(jīng)濟以經(jīng)營餐飲、運輸、勞務(wù)輸出為主的產(chǎn)業(yè)鏈，逐步得到延伸和擴大，加快了全村經(jīng)濟大發(fā)展。2010年底，全村人均純收入5263元，比上年人均增收13.2%。截至目前，該村又發(fā)展食用菌25萬筒，種植蔬菜100畝，西瓜80畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃100畝，計劃發(fā)展櫻桃示范園1個100畝，勞務(wù)輸出120人，力爭2011年底升級晉檔科學(xué)發(fā)展達到一類支部，真正實現(xiàn)村強民富。
四、提高素質(zhì)塑文明，增強組織親和力
該村在以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，著力營造生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的同時。切實把提高村民文明素質(zhì)擺在首要位?，在活動陣地建起了圖書閱覽室，1000余冊農(nóng)業(yè)科技、法律書籍堅持免費向村民開放。堅持每年邀請農(nóng)技人員來村培訓(xùn)蔬菜種植等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，提高村民的致富本領(lǐng)。堅持每月10日，運用電教設(shè)備給黨員群眾輸送政策科技致富信息。并堅持每年評選“好家庭”、“好兒媳”“好女婿”，倡導(dǎo)新型、和睦的家庭關(guān)系和鄰里關(guān)系。通過這些活動的開展，村里講文明禮貌的人多了，粗魯蠻橫的人少了;學(xué)文化科技，勤勞致富的人多了，好吃懶做，游手好閑的人少了;家庭鄰里和睦的人多了，各種矛盾糾紛少了。
在以后的工作中，我們將按照支部建設(shè)“五個好”的目標，進一步加強學(xué)習，加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，理清發(fā)展思路，為全面建設(shè)而不懈的努力。
2017村先進基層黨組織事跡材料二
在呼圖壁縣大豐鎮(zhèn)有一個引領(lǐng)全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)新模式的村子??紅柳塘村，該村位于大豐鎮(zhèn)以東1公里處，312國道北側(cè)，總戶數(shù)150戶，人口707人，耕地面積8900畝，轄兩個片區(qū)，居住著漢、哈、維三個民族，共有黨員27名，其中流動黨員2名，團員30名。近幾年，大豐鎮(zhèn)紅柳塘村黨支部作為自治區(qū)級新農(nóng)村建設(shè)黨建示范點，以“五個好”為標準，通過“強班子、抓隊伍、增收入”，大力落實新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針，2007年，全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8000萬元，村民人均純收入11380元。
抓班子，強核心，為建設(shè)新農(nóng)村提供組織保障
紅柳塘村扭住黨建這個關(guān)鍵不放松，在隊伍建設(shè)、制度建設(shè)上做文章，不斷擴充新鮮血液。一是狠抓干部責任制。將鎮(zhèn)上下達的各項任務(wù)，分解到每名班子成員，細化量化考核指標，層層簽訂責任狀，并制定詳細的考核辦法，年底根據(jù)承擔的工作量及完成情況進行考核，考核結(jié)果與工資直接掛鉤。嚴格實行責任追究制，對于工作中出現(xiàn)的推諉、拖延、缺勤等現(xiàn)象及時記錄在案，將處理結(jié)果與年
底雙目標考核相掛鉤。二是認真落實干部坐班制。加大責任追究力度，對坐班無故不到的、值班脫崗的，實行現(xiàn)金處罰，并作為干部年終評議的重要依據(jù)，扣除相應(yīng)的考核分值。結(jié)合“為民服務(wù)全程代辦制”工作，將村干部確定為代辦員，使群眾辦事真正做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。一次，一個家有急事的干部忘了值班，被扣了50元錢。幾年來通過村干部坐班，共接待群眾50余人次，辦結(jié)率達95%，回復(fù)率達100%，做到了“件件有結(jié)果、事事有回音”。三是深化干部承諾制。召開村民大會，公開承諾事項，并把承諾和兌現(xiàn)作為干部民主評議的重要依據(jù)，使承諾事項落到實處。
抓載體，強隊伍，為新農(nóng)村建設(shè)打好群眾基礎(chǔ)
不斷深化無職黨員設(shè)崗定責活動。建立了根據(jù)工作需要定崗、依據(jù)特長定職、結(jié)合崗位職能定責、按季度進行評崗的“三定一評”機制，制定了黨員設(shè)崗定責管理制度，將崗位職責履行情況納入黨員評議當中，有效地發(fā)揮了無職黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的模范帶頭作用。目前，全村黨員上崗率達100%。李彥奎、陳加林等4名老黨員主動申領(lǐng)環(huán)境衛(wèi)生崗，組建了老年衛(wèi)生保潔隊，負責全村的衛(wèi)生保潔。同時深入開展“十百千萬”富民工程。通過制定優(yōu)惠政策，確定幫帶聯(lián)系人，開展“一創(chuàng)二帶三幫”活動等措施，加大培養(yǎng)力度，進一步增強黨員“雙帶”能力。全村已培養(yǎng)科技致富引路人8名，科技致富帶頭人15名，科技致富示
范戶20名，富裕戶達70%。扎實開展“一對一”結(jié)對幫扶活動。全村除5名老黨員外，20名黨員與6戶貧困戶結(jié)成幫扶共建對子，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活困難。5名農(nóng)機戶黨員自發(fā)組成了農(nóng)機服務(wù)隊每年為5戶困難戶義務(wù)耕作，為困難戶節(jié)省機耕費3000多元。
挖潛力，增收入，為新農(nóng)村建設(shè)提供經(jīng)濟保障
利用312國道沿路地理優(yōu)勢以及離集鎮(zhèn)較近的優(yōu)勢，積極招商引資，興建了煤炭交易市場、紅柳塘軋花廠，通過土地租賃、參股經(jīng)營等方式，增加集體收入。進一步規(guī)范了土地、機井、林木等資產(chǎn)的發(fā)包、租賃程序，確保集體收入穩(wěn)步增加，解決“無錢辦事”問題。積極爭取到200萬元的地埋式滴灌項目，全村節(jié)水灌溉面積達3000畝，占耕地面積的30%以上，人均占有項目田4畝，為“生產(chǎn)發(fā)展”打下堅實的基礎(chǔ)。該村黨支部充分認識到農(nóng)民增收關(guān)鍵是加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展無公害肉雞養(yǎng)殖業(yè)，今年新建高標準雞舍3棟，使全村規(guī)模養(yǎng)殖戶達到12戶。黨員干部帶頭發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，6戶黨員從事貨物運輸業(yè)，月純收入均在3萬元以上，4戶黨員外出承包土地2000畝，年創(chuàng)收40萬元。
抓治理，定規(guī)劃，彰顯新農(nóng)村建設(shè)新成效
充分利用農(nóng)閑時節(jié)，以村民大會的形式，先后請縣、鎮(zhèn)司法人員來宣傳各種法律法規(guī)，使村民法制意識明顯增強。其次是大力構(gòu)筑精神文明載體。在村委修建了圖書閱
覽室，投資10萬元，建成了文明一條街，安設(shè)了健身器材，修建了籃球場、乒乓球臺，設(shè)立了讀報欄、宣傳欄，墻上刷寫《村規(guī)民約四季歌》、《村民文明公約歌》等宣傳標語，使群眾在潛移默化中提高文明修養(yǎng)。開展了“四個和諧”“十星級文明戶”、“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“衛(wèi)生模范戶”等創(chuàng)建活動，并實行動態(tài)管理，目前該村已有95%以上的戶達到創(chuàng)建標準。
紅柳塘村作為縣級建設(shè)的示范點，又緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的建設(shè)要求，對居民點改造進行合理布局、科學(xué)規(guī)劃，按照50年不落后的思路和硬化、綠化、美化、凈化的具體要求，對房屋、道路、巷道綠化、橋涵、文化室、衛(wèi)生設(shè)施等實行統(tǒng)一標準，統(tǒng)一規(guī)劃。目前，全村實現(xiàn)道路柏油化100%，抗震安居房建設(shè)率95%。
幾多耕耘，幾多收獲。紅柳塘村近幾年來先后榮獲自治區(qū)級“巾幗示范村”稱號、“州級黨建示范點”稱號、縣級“五個好”村黨支部、“先進基層黨組織”、“新農(nóng)村建設(shè)先進村”等稱號。
