【社區(qū)領導班子轉變作風服務群眾對照檢查材料1】
為深入貫徹落實”轉變作風、服務群眾”教育實踐活動和社區(qū)服務型黨組織建設，進一步密切黨群干群關系，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)直機關工委的要求，我局認真開展了“在職黨員進社區(qū)”活動，現(xiàn)將前期工作情況匯報如下：
一、加強領導，思想發(fā)動。
移民局黨組高度重視在職黨員進社區(qū)工作，按照《區(qū)關于深入推進在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作的通知》文件要求，迅速制定本部門的具體實施方案，并結合”轉變作風、服務群眾”教育實踐活動安排，以“為什么進社區(qū)、到社區(qū)做什么”為主題，組織召開工作動員部署會、談心會，廣泛宣傳在職黨員進社區(qū)的重要意義，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)在職黨員參與熱情。并向社區(qū)黨組織如實反映本單位黨員基本情況，組織、督促本單位黨員到社區(qū)參加活動，精心謀劃，切實指導本單位在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。
二、集中報到，有序活動。
統(tǒng)一程序，協(xié)調推進是確�；顒佑行蜷_展，取得成效的關鍵，我們主要采取了兩個方面的措施。一是集中統(tǒng)一報到。按照不擾民、不煩民、不亂民的“三不”原則，統(tǒng)一報到程序。目前，區(qū)移民局黨組共有2名在職黨員，通過積極與前坪社區(qū)(村)溝通聯(lián)系，通過填寫《在職黨員到社區(qū)為群眾服務報到登記表》和《在職黨員到社區(qū)為群眾服務紀實卡》，于4月10日到該社區(qū)統(tǒng)一報道，并建立了在職黨員臺帳。二是結對定點服務。根據(jù)前坪社區(qū)實際情況和局黨組在職黨員工作的特點，實行“兩對兩定”工作模式，即服務人員與服務對象結對，服務人員與服務事項結對;定服務地點、定服務時間，充分調動在職黨員積極性，增強服務靈活性。在職黨員根據(jù)個人崗位、興趣愛好、技能特長和個人意愿分別認領了相應的志愿工作崗位，并亮明黨員身份和所認領的公益崗位，在前坪社區(qū)予以公示。
三、定崗踐諾，依崗服務。
一是依人定崗。前坪社區(qū)黨支部根據(jù)每個崗位及崗位申報人員基本情況，明確在職黨員服務崗位和服務內容。局在職黨員根據(jù)所認領的崗位職責、服務事項，就服務目標、服務時間和服務質量等做出切合實際的服務承諾，利用宣傳欄等形式及時向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。前坪社區(qū)結合工作實際，按需設崗定則，共設立文明勸導、政策宣傳、扶貧幫困、民事調解、就業(yè)指導等10多類服務崗位，局在職黨員龐燦同志認領了困難幫扶崗位，楊琴麗同志認領了政策宣傳崗位。二是依崗服務。在職黨員認領崗位后，就圍繞自己的崗位一絲不茍，扎扎實實開展服務。困難幫扶崗幫助弱勢群體排憂解難，爭取政策;政策宣傳崗向群眾宣講國家政策、法律法規(guī)�；顒娱_展以來，全局在職黨員共走訪群眾30余戶，為社區(qū)開展政策宣講2次，發(fā)放宣傳資料20余份，舉辦就業(yè)培訓班1期，與3戶困難群眾家庭“結對認親”，幫助爭取到6000元大病救助金和3000元貧困學子助學金。
四、健全制度，形成常態(tài)。
一是建立意見征集制度。建立服務供需對接機制，及時了解社區(qū)所需、群眾所愿，定期梳理、發(fā)布服務需求，及時更新服務項目和服務崗位。二是建立服務紀實制度。在職黨員如實記載服務情況，經(jīng)社區(qū)黨組織查驗后，由在職黨員定期報所在單位備案。三是建立雙向反饋制度。在職黨員單位黨組織要加強與社區(qū)的溝通，定期了解本單位黨員在社區(qū)的現(xiàn)實表現(xiàn)。社區(qū)黨組織要適時與在職黨員所在單位反饋在社區(qū)服務群眾情況。
【社區(qū)領導班子轉變作風服務群眾對照檢查材料2】
自在”轉變作風、服務群眾”活動開展以來，在職黨員充分發(fā)揮了他們在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，建立健全了在職黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制，實現(xiàn)了“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻多崗位”。為加強與社區(qū)的交流與溝通，在職黨員積極發(fā)揮主動性，主動上門聯(lián)系，提供服務，社區(qū)也以志愿者服務為平臺，整合社區(qū)多方資源，形成優(yōu)勢互補，做到社區(qū)黨建事務共商、黨建資源共享、黨建活動共辦，合力解決社區(qū)難點、熱點問題，共同推進社區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展，為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)，提供了有力支撐，活動開展以來，共有9家機關、事業(yè)單位160名在職黨員干部用自己的實際行動積極踐行志愿者精神，把在職黨員進社區(qū)志愿服務活動作為零距離聯(lián)系服務群眾的有效載體，取得了顯著成效。
一、開展“送溫暖、送愛心”活動。為在”轉變作風、服務群眾”開展扶貧幫困、解決群眾生活實際困難搭建平臺。組織在職黨員干部與社區(qū)困難黨員、困難戶、殘疾人、空巢老人等結成了70對幫扶對子�；顒右詠恚诼汓h員干部利用業(yè)余時間深入困難群眾、空巢老人家中，開展“扶貧幫困、一幫一、多幫一”活動，與他們談心交流，幫助解決生活困難�；顒悠陂g在職黨員干部開展慰問幫扶困難群眾232戶，送去現(xiàn)金和米、面、油等價值6萬余元，讓困難群眾真切感受到黨和政府的溫暖。
二、開展“送服務、送政策”活動。社區(qū)根據(jù)在”轉變作風、服務群眾”的認領崗位和承諾事項，組建8支志愿服務隊，結合在職黨員干部了解政策多、思維方式新、組織能力強，服務社區(qū)潛力大特點。先后組織在職黨員在中山路、五豐小區(qū)開展“學雷鋒”、“黨員志愿者服務日”等活動，面向社區(qū)居民提供政策法規(guī)咨詢和便民服務等。還充分利用社區(qū)道德講堂、網(wǎng)站等陣地，廣泛開展法律知識、就業(yè)政策等多方面宣傳。在職黨員干部還多次深入居民，了解有就業(yè)意愿的居民情況，積極為他們尋求用工單位，提供就業(yè)信息，活動期間共為13名再就業(yè)人員、大中專生畢業(yè)生解決了就業(yè)崗位。
三、開展“解民憂、辦實事”活動。由于社區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部，特別是老城區(qū)環(huán)境治理是一項大難題，不僅存在道路硬化、環(huán)境衛(wèi)生等許多問題，也是長期以來群眾反映強烈的突出問題。為了切實解民憂、辦實事，在職黨員干部深入小區(qū)、與群眾零距離接觸、面對面交流溝通、認真傾聽群眾意見，及時了解群眾需求，著力解決群眾反映難點、熱點問題�？h公安局領導在得知五豐小區(qū)沒有路燈的情況后，認為這不僅影響居民夜間出行，而且存在安全隱患，便多次與相關部門協(xié)調，在小區(qū)內安裝路燈13盞，最終解決小區(qū)無路燈問題，實現(xiàn)了小區(qū)的亮化。轄區(qū)蓬萊巷一處500多平方米垃圾堆，長期危害居民健康，不利于文明、衛(wèi)生城市創(chuàng)建，8家共建單位針對這一問題到現(xiàn)場察看，共同協(xié)商制定整治方案??將衛(wèi)生死角打造成居民健身廣場。8家共建單位已向社區(qū)捐資8萬元，作為專項整治費用，目前社區(qū)正在實施。一系列老大難問題的解決，取得了群眾的信任，促進了黨群干群關系，有效地增強了在職黨員參與社區(qū)建設的責任意識。
通過積極的探索和努力，愛民社區(qū)“在”轉變作風、服務群眾””工作雖然取得了一定成績，但與上級的要求相比，與社區(qū)居民群眾的所需所盼相比，還存在許多不足之處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以群眾的需求為切入點，激勵吸引轄區(qū)單位黨員積極參與到社區(qū)活動中，樹立“身在社區(qū)、心系社區(qū)、服務社區(qū)、奉獻社區(qū)”的思想，創(chuàng)新活動載體，開展不同形式、不同內容的服務，滿足不同層面群眾需求，全力促進在職黨員進社區(qū)活動健康有序開展。
