對標先進，大力弘揚當代女性自尊、自信、自立、自強的時代精神，進一步深化巾幗建功活動，發(fā)揮婦女在家庭中獨特作用，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的，希望大家會喜歡!
【2017巾幗文明崗事跡材料范文1】
桓臺縣公安局治安大隊出入境管理中隊成立于2008年9月，現(xiàn)有女民警3名，平均年齡33歲。近年來，該中隊堅持以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為中心，認真履行工作職能，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了出入境管理崗位民警的良好形象，較好的完成了各項工作任務(wù)。2007年被省公安廳授予全國公安機關(guān)出入境管理部門省級文明窗口，連續(xù)三年在全市公安機關(guān)出入境管理考核中位于前列。
一、高度重視，積極抓好文明崗創(chuàng)建活動
縣公安局對“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動高度重視，工作中立足實際，多措并舉，在“抓管理、抓服務(wù)、抓落實”方面定措施、出實招，認真抓好創(chuàng)建活動。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣公安局成立由縣局黨委委員、治安大隊大隊長高濤任組長、出入境中隊負責人為副組長的“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實效。二是明確工作職責，規(guī)范服務(wù)流程。研究制定了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組職責、中隊工作職責、內(nèi)勤民警工作規(guī)范，實行接待群眾首問責任制、群眾投訴責任追究制度、創(chuàng)建活動獎懲制度等。對業(yè)務(wù)民警崗位職責、警容風(fēng)紀、辦公秩序和服務(wù)質(zhì)量等進行規(guī)范，制定了《便民服務(wù)制度》、《內(nèi)部管理制度》、《監(jiān)督管理制度》四大類20余項管理制度。在服務(wù)大廳懸掛辦理電子護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證等業(yè)務(wù)公開欄，設(shè)置意見簿，公布查詢、咨詢、監(jiān)督電話，工作臺上放置標明民警姓名、警號、照片的服務(wù)監(jiān)督牌，接受群眾監(jiān)督，推動創(chuàng)建活動的開展。三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。始終牢固樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的意識和終生學(xué)習(xí)理念，定期組織民警開展出入境管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范學(xué)習(xí)制度，完備學(xué)習(xí)計劃，扎實開展出入境管理部門崗位練兵活動，激勵民警人人爭當練兵標兵和業(yè)務(wù)能手。年內(nèi)，2名女民警在全市出入境業(yè)務(wù)比武競賽中獲得“崗位業(yè)務(wù)能手”榮譽稱號。
二、立足實際，努力提高民警崗位奉獻意識
隨著改革開放的不斷深化，出入國(邊)境人員越來越多，出入境管理業(yè)務(wù)也越來越繁雜。中隊女民警始終堅持“以人為本”，把創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動作為提升民警整體素質(zhì)、展現(xiàn)巾幗民警風(fēng)采的重要載體，立足崗位比奉獻、樹形象。充分發(fā)揮女民警細心、熱心、耐心的特點，努力當好服務(wù)的表率、創(chuàng)新的表率、誠信的表率、奉獻的表率。結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建工作機制，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，改進服務(wù)方式，服務(wù)手段、措施更加人性化，服務(wù)質(zhì)量和效率得到明顯提高，贏得群眾一致好評。年內(nèi)，中隊女民警主動加班加點為申請人加快、加急辦理證件50余人次，為山東東岳高分子材料有限公司、淄博雷法耐火材料有限公司等7家涉外單位提供送證上門等服務(wù)40余次，方便了群眾和外商，贏得了社會各界的一致好評。2015年，共受理公民因私出國(境)申請3987人次，其中出國1923人次，赴港澳1595人次，赴臺469人次，各類證件信息合格率達到100%。工作中無一起群眾投訴問題發(fā)生，制止提供虛假信息騙辦證照事件8起，受到上級業(yè)務(wù)部門的充分肯定。
三、創(chuàng)新服務(wù)，抓好涉外管理服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)
針對我縣外資、外貿(mào)企業(yè)多，往來外商較多的工作實際，積極創(chuàng)新服務(wù)管理舉措，強化涉外安全管理工作，努力為全縣企業(yè)和往來外商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化全縣投資環(huán)境。從基層派出所聘請26名民警作為兼職出入境管理民警，實行兼職外事民警和社區(qū)民警捆綁考核制度，真正將涉外安全管理工作納入社區(qū)，責任落實到有關(guān)部門。年內(nèi)，全縣未發(fā)生任何因外管工作不到位造成的非法居留等涉外案事件。重大節(jié)日期間，中隊女民警主動放棄休息時間，會同消防和治安等部門，對全縣涉外場所進行全面安全大檢查，確保境外人員在我縣的絕對安全。同時，民警在日常工作，經(jīng)常深入涉外單位，對境外人員開展宣傳教育，提高境外人員自身防范能力和遵守我國法律法規(guī)的意識。年內(nèi)全縣涉外領(lǐng)域未發(fā)生任何重大涉外案(事)件，為全縣的外向型經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的環(huán)境。
“公安半邊天,巾幗亦風(fēng)流”。經(jīng)過中隊全體女民警的共同努力，縣公安局出入境管理工作的群眾滿意率大幅提升。2015年，收到錦旗3面、感謝信、表揚信等16封�？h公安局治安大隊出入境管理中隊在平凡的工作崗位上創(chuàng)造了不凡的工作業(yè)績，展現(xiàn)了巾幗民警的驕人風(fēng)采。
【2017巾幗文明崗事跡材料范文2】
在桓臺縣廣播電視局流傳著這么一句話：文傳中心節(jié)目部有一幫“女漢子”，干起活來比男爺們還拼，這可絕不是虛言。文傳中心節(jié)目部現(xiàn)有員工七人，女同志就有四位，一名節(jié)目部主任、一名播音主持，一名市場營銷，一名記者編輯，這四位女同志除了一位小同志是90后，其他三位都已為人母。在廣播電視這個競爭激烈、壓力巨大的行業(yè)里，她們“巾幗不讓須眉”，立足本職崗位，在工作中鍛煉成長，在奉獻中收獲成功喜悅。
近年來，文化中心節(jié)目部在局臺領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，面對激烈的市場競爭，勇于拼搏，敢于創(chuàng)新，依托專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，在開拓市場中提升策劃本領(lǐng)，在活動中做大做強廣電藝術(shù)團品牌，不斷擴大文化傳播的影響力，自覺擔當推動文明桓臺、文化桓臺的責任。
一、從“零”到優(yōu)，汗水繪就成績單
桓臺縣廣播電視局文傳中心成立于2006年，于2008年3月進行全面重組，主要任務(wù)是面向社會提供文化傳播業(yè)務(wù)服務(wù)，完成局臺交辦的經(jīng)營創(chuàng)收任務(wù)。這是一個全新的經(jīng)營模式，也是一個壓力相當大的開拓任務(wù)。當時正值“三八”國際婦女節(jié)，幾位女同志懷著創(chuàng)業(yè)激情迅速投入到了工作當中。
在部室主任的帶領(lǐng)下，文傳中心節(jié)目部制定了工作目標，依托桓臺廣播電視主流媒體優(yōu)勢，憑借優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供全程錄制、綜藝活動策劃等業(yè)務(wù)。當時全程錄制業(yè)務(wù)在廣播電視局幾乎為零，絕大部分業(yè)務(wù)被其他私營傳媒控制，價格壓得非常低。面對困難，節(jié)目部的女同志們不等不靠，主動出擊，挨家拜訪客戶，用真誠打動客戶，同時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)角色，為客戶提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，在較短的時間內(nèi)打開了市場。2008年當年文傳中心節(jié)目部就為十幾家學(xué)校、企事業(yè)單位提供電視錄制，并策劃舉辦了多場綜藝活動，實現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)收十幾萬元，實現(xiàn)從“零”到“有”的可喜突破。2013年文傳中心節(jié)目部更是在局臺領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，實現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)收八十余萬元。
開門辦臺，推動群眾文化建設(shè)。2009年，文傳中心節(jié)目部大膽創(chuàng)新，成立桓臺廣電藝術(shù)團，網(wǎng)羅省市縣優(yōu)秀演藝人材，開展文化巡演活動。當年在縣城主要社區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行文藝巡演二十多場，現(xiàn)場觀眾達上萬人。實現(xiàn)開門辦臺的新突破。關(guān)注弱勢群體，自覺承擔社會責任，文傳中心節(jié)目部先后策劃過汶川地震賑災(zāi)義演、青海玉樹地震義演、桓臺縣十大孝星評選等公益活動，聯(lián)合企業(yè)連續(xù)兩年為我縣貧困家庭送去價值近四萬元的年貨。
六年來，文傳中心節(jié)目部先后承接大型錄制一百多場，包括歷年桓臺縣新年晚會、正月十五扮玩等大型活動;為多家企業(yè)事單位制作專題片一百多部;策劃群眾文化活動三十多場次，包括首屆桓臺縣車房藝術(shù)節(jié)、桓臺縣歌手大獎賽等具有影響力的大型本土化綜藝活動;創(chuàng)辦了《桓臺黨建》、《教體新視窗》、《健康有約》、《桓臺衛(wèi)生》、《交警與安全》、《人口夜話》、《文明巡禮》、《桓臺大舞臺》等八檔社教類欄目。其中《桓臺黨建》是全市發(fā)稿第一名，《教體新視窗》、《健康有約》、《桓臺大舞臺》欄目因節(jié)目內(nèi)容形式新穎豐富，接地氣貼近群眾，收視率名列前茅。從“零”到“優(yōu)”的成績單，浸潤著節(jié)目部全體同志的心血和汗水。
二、有苦有淚，樂于奉獻猶心甘
作為職場女人，心總是分成幾瓣，一頭牽著工作，一頭牽著家庭。
廣播電視職業(yè)的特殊性更是注定節(jié)假日是最忙最累的時候。六一節(jié)，連續(xù)數(shù)天的晚會錄制，有時候一天要趕兩場錄制，有些男同志都吃不消，可是文傳中心的女同志咬著牙一場不拉;夏天，蚊蟲盯咬，陽光毒辣，文傳中心的女同志們照樣沖在前頭，一個個曬得黑不溜球;冬季，寒風(fēng)中人們手都不想伸一下，文傳中心的“女漢子”們依然不懼;錄制設(shè)備重達上百斤，“女漢子”們挽起袖子就搬;錄制現(xiàn)場，“女漢子”們和男同志們一起，蹲在地上就著咸菜吃大包子，淑女形象全無;家里孩子生病了，只能托付給老人照看;晚上錄制到零點以后，深夜里懷著對家人的愧疚輕輕打開家門，怕擾了家人的安睡;客戶要片子要得急，加班加點更是常事，有時候加上一夜班，清晨稍事休息，照樣上班工作……
“女漢子”也有掉淚的時候。當客戶不理解投以冷眼的時候，當同事不理解冷嘲熱諷的時候，當家人不理解埋怨抱怨的時候，“女漢子”們偷偷紅了眼圈，掉了淚。可新的任務(wù)再擺在面前，依然一馬當先，沖在前頭。
三、細心加耐心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹品牌
女同志特有的細心耐心，在文傳工作中得到了充分體現(xiàn)。在前期策劃、正式實施、后期編輯等各方面，文傳中心節(jié)目部都盡量做到換位思考，為客戶著想。有時候客戶遇到問題，文傳中心節(jié)目部的同志們會主動幫助客戶解決，提出建設(shè)性的意見，與客戶形成了良性互動的關(guān)系。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶對文傳中心豎起了大拇指，有些客戶已經(jīng)成了文傳中心忠實的朋友。有的客戶說：真沒想到，一個女人占大半的部門，居然能干成男爺們都干不了的活。
細心加耐心，成為部門團結(jié)協(xié)作的粘合劑。廣播電視是一個講求團隊合作的行業(yè)，需要各部門各環(huán)節(jié)的通力配合。在文傳中心，節(jié)目部的女同志們既是敢沖敢干的業(yè)務(wù)骨干，也是體貼入微的大姐小妹。需要加班的時候，女同們會提前安排好工作餐;外出錄制的時候，女同志們早早把飲用水準備好;男同志有情緒的時候，體察入微的女同志們便想法設(shè)法調(diào)節(jié)好部室氣氛。
如今的文傳中心節(jié)目部，是一個團結(jié)友愛的部門，是一個能打硬仗的部門。面對新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，文傳中心節(jié)目部的女同志們將一如繼往，謙虛謹慎，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，補齊業(yè)務(wù)短板，為廣播電視事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
