廉政約談提醒不僅維護了紀律的嚴肅性，更教育保護了干部。以下是小編整理的廉政約談匯報材料，希望對你有幫助。
廉政約談匯報材料【篇一】
為繼續(xù)貫徹落實省交通廳黨組以及省紀委相關(guān)文件和會議精神，隴南公路管理局近日先后對成縣公路管理段、西和公路管理段進行了廉政約談。
局紀委在約談中強調(diào)，一要增強責任感和使命感，推動管黨治黨和黨風廉政建設(shè)從寬松軟走向嚴緊硬。全面從嚴治黨永遠在路上，必須在堅持中深化，在深化中堅持。用堅定的立場、勤奮的工作、顯著的實效，加強黨風廉政建設(shè)，推進各項工作持續(xù)健康發(fā)展。二要落實黨風廉政建設(shè)主體責任，細化實化“3783”主體責任體系和“866”衡量檢驗標尺。要堅持“一崗雙責”，并進行自查考核，真正把黨風廉政建設(shè)落到實處。三要嚴防“四風”問題反彈，持續(xù)加強和改進作風。嚴格遵守離崗報告制度。以今年開展的“明查暗訪督查年”活動為契機，堅持問題導向，進一步強化正風肅紀，狠抓整改落實，切實扭轉(zhuǎn)“四風”方面存在的突出問題，推動單位黨風廉政建設(shè)取得實效。四要加強自身修養(yǎng)，增強廉潔自律意識，廉潔從政。要養(yǎng)成自覺學習的意識，嚴于律己，筑牢為人處事的“防腐墻”，時刻保持清醒頭腦，拉起權(quán)力行使的“高壓線”，自覺加強黨性修養(yǎng)和自我約束，抵御不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。
通過這次廉政約談，進一步提高了大家對加強黨風廉政建設(shè)和落實主體責任重要性、緊迫性的認識，為全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
廉政約談匯報材料【篇二】
3月2日下午，華融渝富進行新提任中層干部集體廉政約談，由黨委書記、董事長白國紅同志進行集體廉政約談。會議由紀委書記張惠萍同志主持，新提任和重用的中層干部11人參加。
這11名新提任和重用的中層干部是在華融渝富跨越式發(fā)展中快速成長起來的年輕干部，有干勁有闖勁，但政治意識、社會經(jīng)驗和廉潔意識尚需進一步加強，白國紅書記以一名老黨員的姿態(tài)語重心長地和大家交流。白國紅書記講解了華融系統(tǒng)的一些案例，那些曾經(jīng)身邊的同事，卻因為一時貪念興起或者一時放松警惕，從而深陷囹圄。這些血淋淋的教訓都說明社會之復雜，而警示教育之重要，決不可掉以輕心。
白國紅書記提出如下六點要求：一是堅持思想重視，持守廉潔從業(yè)。高度重視廉潔從業(yè)和規(guī)范經(jīng)營，強化紀律意識和規(guī)矩意識，時刻保持警惕和警醒，自覺抵制不良誘惑;二是增強政治定力，樹立“四種意識”。努力增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺把“聽黨的話，跟政府走，按市場規(guī)律辦事”的經(jīng)營理念落實到實際工作中;三是堅持挺紀在前，嚴守六大紀律。不斷強化黨性修養(yǎng)和紀律意識，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，要不折不扣貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神;四是敢于責任擔當，強化問責意識。黨員領(lǐng)導干部要做到心中有責、敢于擔責、強化問責，認真學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》，經(jīng)常性地對照《勤政廉政建設(shè)目標責任書》要求進行自我檢查;五是踐行“三嚴三實”，發(fā)揮表率作用。要切實做到廉潔齊家，培養(yǎng)良好家風，帶頭認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，要勇于開拓創(chuàng)新、敢于攻堅克難，時時處處發(fā)揮骨干帶頭作用;六是履行“一崗雙責”，管好帶好隊伍。
堅持業(yè)務(wù)發(fā)展和廉政建設(shè)“兩手抓、兩手硬”，做到守土有責、守土盡責，一級抓一級，層層傳導壓力，扎實推進黨風廉政建設(shè)。最后希望大家不忘初心，堅守底線，自覺遵守黨的六大紀律，保護好自己，經(jīng)營好業(yè)務(wù)，在新的工作崗位上作出更大貢獻。
廉政約談匯報材料【篇三】
今年以來，石林縣紀委以三大措施為抓手，把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極推動抓早抓小工作落到實處，構(gòu)建常態(tài)化約談提醒工作機制。
措施一：建立完善約談制度
提高約談工作制度化、規(guī)范化水平，制定了《石林縣落實全面從嚴治黨主體責任實踐“四種形態(tài)”實施意見》《石林縣紀律檢查機關(guān)實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》《石林縣實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)工作辦法》，切實做到早警戒、勤提醒、常監(jiān)督。
措施二：聚焦突出問題
深入實施《石林彝族自治縣落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”“1+7”制度》，牢牢扭住主體責任這個“牛鼻子”，督促全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)將干部約談放在更加突出位置來抓，把干部約談與落實“兩個責任”結(jié)合起來，聚焦突出問題，不斷創(chuàng)新約談的組織形式、工作模式、方法手段，最大限度地發(fā)揮警示震懾和教育提醒作用。
成效：今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共約談干部332人次，其中，開展提醒談話298人次、開展談話函詢25件29人、開展談話誡勉5人次。
措施三：監(jiān)督關(guān)口前移
在縣紀委、16個縣直單位、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、93個村(社區(qū))建立了115個廉政談話室，全面推行“廉政約談”機制，將監(jiān)督關(guān)口前移。同時，建立責任提醒談話、組織提醒談話、函詢談話、糾錯誡勉談話四項制度，突出問題導向，盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，加強日常監(jiān)管，看到苗頭就“咬咬耳朵”，聽到反映就“扯扯袖子”，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
