根據(jù)《河北專員辦加強“四個意識”專題教育實施方案》要求，監(jiān)督檢查處支部認真落實省作風辦“七查七帶頭”文件精神，深入查擺自身問題和不足，積極制定措施，加強整改落實。 下面是七查七帶頭自查報告材料，快來圍觀吧。
七查七帶頭自查報告材料【篇一】
黑龍江省把深入開展專項整治作為確保教育實踐活動不走過場、取得實效的重要抓手，敢于向問題“叫板”，積極回應群眾關(guān)切，著力解決“四風”問題引發(fā)的損害群眾利益的突出問題，以解決問題取信于民，以清風正氣贏得民心。
緊盯“四風”，實施“七查七帶頭”
通過省委常委深入聯(lián)系點廣泛調(diào)研，省委督導組一線督導深入征求意見，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部面對面聽取群眾意見，認真梳理出因“四風”問題而引發(fā)的群眾意見大、反映強烈、關(guān)系群眾切身利益的7個方面問題，在全省開展了“七查七帶頭”專項整治行動，即排查心中沒有群眾的問題，整治“面子工程”、“政績工程”;排查服務群眾不到位的問題，整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風;排查侵害群眾利益的問題，整治濫用公權(quán)、執(zhí)法不公;排查漠視群眾訴求的問題，整治信訪案件積壓不辦;排查克扣群眾財物的問題，整治不按政策辦事;排查拖欠群眾錢款的問題，整治“打白條”、耍賴賬;排查增加群眾負擔的問題，整治各種亂收費、亂攤派。
與此同時，全省集中開展解決群眾反映強烈突出問題專項行動，具體解決群眾關(guān)心的城市供水供熱供氣管網(wǎng)老舊、農(nóng)村環(huán)境臟亂差、社保工作不規(guī)范不公正、物業(yè)棄管、房產(chǎn)證辦理難等6個方面民生問題，與“七查七帶頭”有機結(jié)合，切實以問題整改推動教育實踐活動深入開展。
落實責任，各方協(xié)力推進
省委把開展專項整治作為教育實踐活動的重中之重，召開常委會議專題研究，召開市(地)委書記專題匯報會聽取工作進展情況。省委書記利用半個多月的時間，帶頭深入到7個市和省管試點縣，走村入戶、進企業(yè)到社區(qū)，深入信訪大廳和街頭廣場，聽取意見建議，指導專項整治工作。省委常委深入到聯(lián)系點，對開展專項整治工作進行實地檢查指導。
各市(地)對照專項整治任務，排查問題、找準原因、列出清單，有針對性地提出解決措施和辦法，形成專項整治方案，經(jīng)督導組層層把關(guān)后，報省委教育實踐活動辦公室備查。各地各單位普遍建立了整改臺賬，明確責任人、任務書、時間表、路線圖，做到工作有目標、責任有主體、推進有措施、完成有時限。
實施“條塊結(jié)合雙主體、上下聯(lián)動一體抓”的工作機制，強化行業(yè)系統(tǒng)和地方黨委的協(xié)同作用、以上帶下的引領(lǐng)作用和以下促上的倒逼作用，使“看得見的”和“管得著的”共同發(fā)力。佳木斯市針對企業(yè)職工辦理退休手續(xù)耗時長的問題，積極與省人社廳溝通協(xié)調(diào)，剔出不合理環(huán)節(jié)，簡化辦事流程，實施一站式辦公，辦理周期由原來的60天縮短到20分鐘，群眾對此交口稱贊。
各級督導組將專項整治工作列入重要督導內(nèi)容，通過發(fā)督辦函、專項通報、對一把手進行約談等方式，對1個市和4個縣區(qū)專項整治效果不明顯、群眾不滿意的，提出“返工”要求，確保專項整治工作扎實推進。
動真碰硬，一項一項抓出成效
全省各地各單位從實際出發(fā)，突出抓住本地本單位群眾反映最強烈的二、三項具體問題，集中力量和時間，出重拳、下猛藥，一項一項整治，一項項突破。
省委教育實踐活動領(lǐng)導小組與省信訪局聯(lián)合下發(fā)通知，集中整治信訪積案久拖不決問題，目前已化解群眾反映強烈的信訪積案672件。為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、簡政放權(quán)，從6月初開始省級再取消、暫停實施和下放216項行政審批項目，市縣兩級累計取消和下放行政審批事項4350個，簡化審批流程事項6415個。
組織地方國有糧食購銷企業(yè)開展了為農(nóng)民代收、代儲、代烘的“三代”服務，有效解決農(nóng)民賣糧難題;對498戶糧食購銷企業(yè)安裝售糧信息公開系統(tǒng)，對收購過程中各個環(huán)節(jié)的信息，即時向農(nóng)民公開，促進交易公平公正，保護農(nóng)民切身利益。
七查七帶頭自查報告材料【篇二】
作為一名基層黨員干部，根據(jù)縣效能辦《關(guān)于印發(fā)集中整治干部作風突出問題活動自查自糾階段工作安排的通知([20XX]10號)文件精神，我結(jié)合本人工作實際，認真對照市、縣的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，認真開展了七查七看活動�，F(xiàn)將本人在七查七看活動中自查自糾情況匯報如下：
一、存在的問題
1、作為一名基層干部，自我意識不夠強，沒有釘子精神。不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。
2、學習上存在自滿情緒淺嘗輒止，不注重更新知識，遇上處理具體事情，容易憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
3、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。
4、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在宣傳黨的政策工作中思路不寬，沒有很好的亮點。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。
3、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
三、整改措施
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，認真學習政策法規(guī)。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己。
3、求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，開創(chuàng)工作的新局面
