自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講創(chuàng)新”：堅持以新眼光把握新機遇，新方法解決新問題，新思路謀求新發(fā)展。下面是踐行紅墻意識對照檢查材料，快來圍觀吧。
踐行紅墻意識對照檢查材料【篇一】
在北京市西城區(qū)，“紅墻意識”為大家所熟悉。這是當?shù)氐母刹咳罕娫陂L期工作生活當中逐漸形成和培育出來的一份特殊的使命感和責任感，它的核心要義是“絕對忠誠、責任擔當、首善標準”。在遠郊基層，學習西城區(qū)把踐行“紅墻意識”作為一條紅線貫穿始終“兩學一做”，推動基層黨員自覺增強“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”的意識，自覺踐行“絕對忠誠、責任擔當、首善標準”的行動。
讓“紅墻意識”流向基層，推進“學”的常態(tài)化、品牌化，使“紅色陣地”在全體基層黨員中實現(xiàn)全覆蓋。以黨員為中堅，用首善標準做好工作，維護和諧穩(wěn)定團結(jié)的局面。群眾看黨員，黨員看干部。黨員領導干部以身作則、率先垂范，大家就會跟著學、照著做�！皟蓪W一做”，基礎在學，關鍵在做，關鍵少數(shù)要發(fā)揮關鍵作用，基層黨員人人爭先。
用“紅墻意識”引領“兩學一做”常態(tài)化走向基層，這樣一種激發(fā)了黨員內(nèi)在熱情的學習教育，這樣一種融入到了日常工作和城市管理的學習教育，正使“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、制度化部署，內(nèi)化為每個黨員內(nèi)在的自覺。新黨章、準則更明確了自律準則，要求廣大黨員不僅要管好自己還要管好身邊人。
用“紅墻意識”引領“兩學一做”常態(tài)化，堅定基層黨員的理想信念�！案锩硐敫哂谔臁�，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安生立命的根本。如果黨員缺乏了理想信念，就會得軟骨病，就會在精神上缺鈣。系列講話涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化、黨建等各個方面，內(nèi)容豐富，論斷精辟，高瞻遠矚，是我們在新時期的思想綱領、行動指南，深入領會他的講話精神、深邃思想就是在不斷更新我們的頭腦，用理想信念占領我們的思想陣地，不斷凝聚共識，匯聚力量，不斷增強理論自信、道路自信，從而從根本上堅定我們的理想信念。
用“紅墻意識”引領“兩學一做”常態(tài)化，使基層黨員回歸“人民公仆”本位。人民與官員、群眾與干部，在民主政治的邏輯看來，從上下高低角度看，是上位與下位關系，從相互關系角度看，是“主人”與“仆人”關系，從倫理輩份角度看，是“父輩”與“子輩”的關系。國家政權(quán)和執(zhí)政地位的政治合法性正是建立在這些正確關系基礎上。然而，個別人顛倒了這樣的關系，把人民的勤務兵變成了人民的“父母官”，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，騎在人民頭上作威作福，最終淪為階下囚，從人民公仆走向人民公敵�！凹t墻意識”就是讓廣大黨員警醒，不要忘記自己的身份，回歸“人民公仆”本位，“俯首甘為孺子牛”，服務人民，帶領人民，在實現(xiàn)中國夢的進程中貢獻自己的力量。
踐行紅墻意識對照檢查材料【篇二】
“紅墻意識”是西城區(qū)人民的共同理念和認識，是激發(fā)進取精神、凝聚實干力量、打造過硬干部隊伍的精神旗幟。西城區(qū)司法局廣泛組織了學習討論，深入把握了“紅墻意識”的產(chǎn)生過程、內(nèi)涵價值和現(xiàn)實意義，認真思考結(jié)合點和切入點，提出了司法行政系統(tǒng)踐行“紅墻意識”的總體思路。西城區(qū)司法局將牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，著力將“紅墻意識”內(nèi)化于心、外化于行，努力打造政治過硬，業(yè)務過硬，責任過硬，紀律過硬，作風過硬的“五個過硬”司法行政干部隊伍。
一是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講政治”：切實提高政治站位,堅決把“紅墻意識”融入骨髓，筑牢司法行政干部絕對忠誠的政治品質(zhì)
司法行政機關具有鮮明的政治屬性,擔負著維護國家安全和社會穩(wěn)定的重大職責，確保對黨絕對忠誠是根本要求。特別是首都功能核心區(qū)的司法行政機關，更要旗幟鮮明講政治，做任何工作都要自覺從政治上審視，從政治上考量。一是要重點抓好基層一線干部的思想政治教育，特別是要組織干部認真學視察北京重要講話精神，真正把講話作為“案頭卷”和“工具書”，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐。二是要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位的標準，從嚴落實“四個絕不允許”的要求，即：絕不允許公開發(fā)表與黨中央決定不一致的言論，絕不允許在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署上打折扣、做選擇，絕不允許搞非組織活動，絕不允許破壞團結(jié)、挑撥是非、匿名誣告、制造謠言、渙散人心。三是要牢牢把握意識形態(tài)斗爭的話語權(quán)和主動權(quán)。意識形態(tài)工作不僅是宣傳部門的責任，司法行政機關作為法律行業(yè)管理部門，更是處在意識形態(tài)戰(zhàn)場的第一線。要善于運用法治思維打贏意識形態(tài)領域的復雜斗爭，切實把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，找準思想認識的共同點、利益關系的交匯點,重點加強對律師行業(yè)的思想政治工作，引導律師把握大局與大勢，分清主流與支流，爭當維護正義、促進和諧的實踐者。
二是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講擔當”：突出發(fā)揮司法行政系統(tǒng)法律專業(yè)優(yōu)勢，在服務發(fā)展、保障民生中建功立業(yè)，在急難險重任務中彰顯作為
一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘。司法行政系統(tǒng)黨員干部有著突出的法律優(yōu)勢，我們加強黨組織建設，就是要把黨員干部的優(yōu)勢和力量發(fā)揮出來，把法律優(yōu)勢轉(zhuǎn)為服務大局、體現(xiàn)作為的現(xiàn)實力量。在思想上，我們要引導黨員、干部牢固樹立高度自覺的大局意識，把“顧大局”作為基本素養(yǎng)，做到“正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局”。要組織機關各科室進行“解放思想大討論”，定期研討能為發(fā)展大局做什么，能為疏解做什么、能為控人做什么，在“推進科學治理，提升發(fā)展品質(zhì)”中發(fā)揮什么作用，在“保障首都職能履行”中體現(xiàn)什么作為，多算大帳、算長遠賬，少算眼前賬、部門賬、個人賬，真正從自己的“一畝三分地”解放出來。在行動上，我們要重點發(fā)揮“三個優(yōu)勢”：一是突出發(fā)揮專業(yè)過硬、智力密集的優(yōu)勢，建立健全三級法律服務團隊，進一步深化法律顧問、陪同接待信訪等工作，為政府決策提供堅強的法治保障;二是突出發(fā)揮聯(lián)系廣泛、攻堅克難的優(yōu)勢，主動在疏解整治的重大工程、基層一線亮明身份，勇敢面對瓶頸難題，深入做好思想引導和矛盾化解工作，在急難險重任務中彰顯作為;三是突出發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，在各個環(huán)節(jié)、各個方面?zhèn)鬟f黨的聲音、黨的關懷、黨的溫暖，凝聚人心、溫暖人心、穩(wěn)定人心，為區(qū)域發(fā)展營造良好氛圍。
三是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講首善”：堅決把首善標準落在實處，以追求極致、精益求精的精神扎實做好每一項工作
西城無小事。我們每項工作，工作中每個細節(jié)，都事關全局。稍有不慎，就會產(chǎn)生不良影響。作為離紅墻最近地方的司法行政機關，工作沒有“較好”只有“更好”，必須堅持最高的工作標準。要切實強化首都意識，堅持首善標準，發(fā)揚首創(chuàng)精神，按照最高標準找到差距、明確目標、補齊短板。在工作中，要盯住每個細節(jié)、每個環(huán)節(jié)，一絲不茍、精益求精。要全面梳理系統(tǒng)內(nèi)各項制度機制，重點明確工作標準、工作責任，建立一整套工作標準體系。同時要加強工作督導，對完成工作標準不高，任務不落實、推脫、扯皮、退縮的情況，要堅決追責和懲戒，堅決杜絕此類情況發(fā)生。
四是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講創(chuàng)新”：堅持以新眼光把握新機遇，新方法解決新問題，新思路謀求新發(fā)展
創(chuàng)新是推動發(fā)展的重要力量，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。西城司法行政發(fā)展到今天，總體上已經(jīng)比較成熟，但還有一些領域需要探索，一些難題需要破解。我們要緊緊圍繞“建設一個什么樣的首都，怎樣建設首都”“建設什么樣的核心區(qū)，把什么樣的西城帶向未來”兩個重大問題，深入研究“建設一個什么樣的法治西城，怎樣建設法治西城”，深入把握核心區(qū)司法行政系統(tǒng)工作規(guī)律，為全市司法行政系統(tǒng)作出示范。今年重點引導黨員、干部在以下幾個方面進行創(chuàng)新：找準行業(yè)黨建和社會領域黨建結(jié)合點，探索律師黨建新模式;圍繞區(qū)域發(fā)展大局，緊扣疏非控人、背街小巷治理等難點工作，發(fā)揮特有優(yōu)勢、體現(xiàn)更大作為;加強黨務工作者隊伍建設，進一步提高思想認識和工作標準;律師黨員在街道、社區(qū)發(fā)揮更大作用，等等。同時我們將進一步加強長效機制建設，對探索出來的好經(jīng)驗、好做法，及時用制度的形式固定下來、鞏固下去，大力加強經(jīng)驗總結(jié)和典型示范，力爭打造更多立得住、叫得響、推得開的工作品牌。
五是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講廉潔”：堅持“嚴管就是厚愛”的理念，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前頭，切實打造清正廉潔的干部隊伍
經(jīng)過“群眾路線”“三嚴三實”“兩學一做”等活動的洗禮，系統(tǒng)內(nèi)黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)，但“作風建設永遠在路上”，“只有進行時，沒有休止符”，必須保持堅強定力，持之以恒抓出習慣來，抓出成效來。要進一步加強黨員干部理想信念和宗旨教育，讓黨員干部知道什么可以做、什么不可以做，違反了要受什么處理，真正懂規(guī)矩、守法紀，不撞槍口、不碰紅線。要緊盯重要時點、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，把嚴的要求、嚴的規(guī)矩、嚴的措施、嚴的氛圍保持下去，使改進作風成為一種自覺、一種習慣。要堅持懲前毖后、治病救人，強化日常管理監(jiān)督，對黨員干部平時要多敲打、多提醒。對于確實違反紀律和規(guī)矩的行為，絕不能因為問題小、程度輕或初次犯，就不聞不問、不查不糾，或網(wǎng)開一面、下不為例，而要違紀必究、寸步不讓，發(fā)現(xiàn)一起就堅決查處一起。
總之，司法行政系統(tǒng)將牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，堅定地把講政治放在首位，始終堅持首善標準，不斷強化首都意識，發(fā)揚首創(chuàng)精神，決心在法治西城建設中體現(xiàn)新作為，在維護社會穩(wěn)定中作出新貢獻，在民生保障中作出新成績。
