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精神文明建設(shè)先進工作者申報材料
林濤，19xx年進入海南省國家稅務(wù)局系統(tǒng)工作。多年來，他深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極踐行，遵守公民道德規(guī)范，遵守廉政準(zhǔn)則，以“誠信、公正、包容、執(zhí)著”的國稅精神為引領(lǐng)，堅持學(xué)習(xí)，勇于探索。他始終滿懷激情，為自己所熱愛的國稅事業(yè)盡情揮灑青春和汗水，以昂揚的姿態(tài)銳意開拓進取。由于表現(xiàn)優(yōu)異，他曾被授予“�？谑星嗄陯徫荒苁帧狈Q號，被評為海南省國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作先進個人，多次被海南省國家稅務(wù)局授予嘉獎、記三等功，20xx年記二等功一次。
勤學(xué)習(xí) 強素質(zhì)
圍繞征管和科技發(fā)展處的工作需要，林濤認(rèn)真鉆研稅收業(yè)務(wù)知識和技術(shù)知識，不放過身邊任何一個學(xué)習(xí)的機會。由于一直在技術(shù)部門工作，稅收業(yè)務(wù)知識相對欠缺。為此，他主動學(xué)習(xí)稅法知識，閱讀稅務(wù)報紙和雜志，虛心向業(yè)務(wù)部門的同事請教。為了應(yīng)對快速更新變化的技術(shù)知識，他還購買了大量書籍自學(xué)鉆研，并通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)論壇與相關(guān)技術(shù)人員交流，解決疑難問題。通過學(xué)習(xí)和實踐，他的技術(shù)水平和工作能力在短短幾年里實現(xiàn)了飛躍，成為我省國稅系統(tǒng)第一個通過OCP認(rèn)證的人員，并通過Sun授權(quán)Java程序員(SCJP)認(rèn)證，被評為中級工程師職稱。20xx年被授予全省國稅系統(tǒng)“征管崗位能手”稱號，是系統(tǒng)內(nèi)不可多得的技術(shù)業(yè)務(wù)都拔尖的復(fù)合型人才。
勇探索 挑重?fù)?dān)
近年來，海南省國稅系統(tǒng)大力實施素質(zhì)、體制機制、信息化“三大工程”建設(shè)，全面推進稅收管理科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。在科學(xué)全面實施信息化建設(shè)的過程中，相繼確立了一批打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的重點攻關(guān)項目。作為項目組技術(shù)工作負(fù)責(zé)人，林濤主要負(fù)責(zé)稅務(wù)審批、納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化平臺、網(wǎng)上申報、電子繳稅、網(wǎng)上發(fā)票發(fā)售、開具和驗舊等一系列重點項目的技術(shù)開發(fā)和推廣運用工作。這些項目涉及面廣、前瞻性強，大部分都沒有經(jīng)驗可以借鑒，很多困難在全國都沒有很好的解決辦法，每前進一步都需要大量的付出。憑借日益豐富的技術(shù)知識和日臻成熟的實踐運作能力，他帶領(lǐng)項目組的技術(shù)人員出色地完成各項工作任務(wù)。
項目開發(fā)推廣是一項辛苦枯燥的工作。每一個項目的開發(fā)推廣都要經(jīng)歷業(yè)務(wù)需求分析、軟件架構(gòu)的討論及確定、各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)交換接口的開發(fā)、功能測試、組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)及操作培訓(xùn)、試點上線及全面推廣等一系列繁瑣復(fù)雜的工作階段。期間需要進行大量的分析論證，同時還需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和溝通。面對困難和挑戰(zhàn)，該同志始終堅定信念、勇于探索、奮勇攻關(guān)。他不辭辛苦參與到每一個工作階段中，在稅收業(yè)務(wù)人員與技術(shù)開發(fā)人員之間搭建起溝通的橋梁，多次組織系統(tǒng)應(yīng)用調(diào)研，一遍遍地測試、一次次地論證，對各種細(xì)節(jié)進行認(rèn)真推敲，對層出不窮的問題加以解決，攻克一個又一個的難關(guān)，在整個項目組中起到了關(guān)鍵的技術(shù)支撐作用。
五年的奮斗充滿艱辛和挑戰(zhàn)，有成功的喜悅，也有失敗的苦澀。他放棄了休息、放棄了娛樂。當(dāng)城市停止喧嘩進入夢鄉(xiāng)的時候，他常常守在悶熱的機房里，在計算機前進行一次又一次的測試;當(dāng)周末朋友們邀請他去放松放松的時候，他總是選擇了拒絕，又埋頭推敲開發(fā)推廣工作的各個細(xì)節(jié)。他帶領(lǐng)項目組的同志度過了無數(shù)個不眠之夜，取得了令人欣慰和自豪的成績。他負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)的稅務(wù)審批系統(tǒng)和納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化平臺，構(gòu)成了稅收征管業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，將納稅人涉稅審批事項從申請至終審的全過程納入業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)中并形成相應(yīng)的電子檔案，實現(xiàn)稅務(wù)文書規(guī)范化、業(yè)務(wù)表單流轉(zhuǎn)自動化、資料信息電子化，規(guī)范了涉稅業(yè)務(wù)處理規(guī)程和時限，限制了業(yè)務(wù)處理的隨意性，減少了權(quán)力尋租空間，有效提高了行政審批效率和管理效能。他負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)的網(wǎng)上申報、電子繳稅、網(wǎng)上發(fā)票發(fā)售、開具和驗舊等應(yīng)用系統(tǒng)打造出新型的“網(wǎng)上稅務(wù)局”，使得我省國稅的申報征收方式發(fā)生了根本性變革，納稅人網(wǎng)上申報率達(dá)到90%、網(wǎng)上稅款劃繳率達(dá)到95%，稅款從申報到繳納入庫只需3秒鐘，實現(xiàn)了納稅人足不出戶即可輕松完成辦稅事宜的目標(biāo)，大大提高了辦稅效率，減輕了納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，同時逐步實現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)從“以票控稅”向“信息管稅”轉(zhuǎn)變，全面提升我省國稅系統(tǒng)信息化水平。在全省政府網(wǎng)站績效評比中，海南省國稅局門戶網(wǎng)站2009至2011年連續(xù)三年榮登榜首;在2010年全國稅務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)站績效評比中名列第二，其中“網(wǎng)上辦稅”單項成績位居第一。為了表彰林濤在信息化建設(shè)中做出的重大貢獻，20xx年海南省國稅局為其記二等功一次。
齊建設(shè) 共成長
20xx年林濤被推選為團支部書記，同時擔(dān)任足球隊隊長。由于局里不少年輕人都是從外地人，在這里人生地不熟。為了能讓這些年輕人盡快適應(yīng)陌生環(huán)境，融入溫暖的集體，他主動靠近年輕干部，傾聽他們的心聲，真誠地關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活和成長。項目組工作中，他帶領(lǐng)年輕人心往一處想、勁往一處使，揮灑汗水，傾注激情，加班加點，不知疲倦，推進項目的開發(fā)推廣應(yīng)用。稅收文化建設(shè)工作中，他帶領(lǐng)年輕人參與義務(wù)植樹、革命教育實踐、稅收宣傳以及其他社會公益活動和志愿者服務(wù)活動;一起為局里的晚會排演節(jié)目，組隊參加足球比賽;與其他市縣國稅局或其他單位的年輕人開展交流、座談等。生活中，他熱心幫助同事，用自己的生活經(jīng)歷鼓勵和引導(dǎo)年輕干部培養(yǎng)積極向上的生活方式。他與青年干部們互幫互助、團結(jié)協(xié)作，一起開展文明創(chuàng)建活動，攜手并肩共同成長。
精神文明建設(shè)先進工作者申報材料
陳曉明，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關(guān)，現(xiàn)任汕頭海關(guān)政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關(guān)黨組和汕頭海關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，熟悉精神文明建設(shè)有關(guān)工作，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責(zé)，在推動汕頭海關(guān)的精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務(wù)。
一、以學(xué)習(xí)思考實踐為途徑，提升精神文明建設(shè)的理論水平
該同志作為一名長期從事精神文明建設(shè)的工作者，十分注重對精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)和更新，經(jīng)常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關(guān)于精神文明建設(shè)有關(guān)論述的學(xué)習(xí)，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎(chǔ)。胡錦濤同志科學(xué)發(fā)展觀提出后，該同志十分注意收集科學(xué)發(fā)展觀中關(guān)于精神文明建設(shè)的要求，對以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)精神文明建設(shè)進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關(guān)精神文明建設(shè)的一些思路和措施。在學(xué)好理論的同時，該同志注意學(xué)以致用，將學(xué)到的理論用于指導(dǎo)實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認(rèn)真履行科室*職責(zé)，定期組織科內(nèi)同志學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設(shè)的責(zé)任感和使命感，實現(xiàn)了共同提高。
二、以準(zhǔn)軍事化建設(shè)為載體，推進現(xiàn)場文明窗口建設(shè)上檔次
近年來，海關(guān)系統(tǒng)根據(jù)銜級管理的需要，在隊伍建設(shè)上提出了建設(shè)準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關(guān)準(zhǔn)軍事化建設(shè)的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準(zhǔn)軍事化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一個主要內(nèi)容，提出了以準(zhǔn)軍事化建設(shè)為載體推進現(xiàn)場文明窗口上檔次的目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內(nèi)控機制試點”，提高了現(xiàn)場的服務(wù)能力和水平。在黨組的支持下，為現(xiàn)場配備了觸摸屏和公告欄，統(tǒng)一了各業(yè)務(wù)現(xiàn)場的標(biāo)識和環(huán)境設(shè)置。將收費標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關(guān)風(fēng)關(guān)貌和內(nèi)務(wù)秩序大檢查，通過內(nèi)務(wù)督察掌握各現(xiàn)場服務(wù)承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀(jì)律作風(fēng)存在的問題，樹立了海關(guān)的良好形象。去年以來，又依托網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)組織開展了各業(yè)務(wù)線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達(dá)標(biāo)考核，不斷提高關(guān)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統(tǒng)一了現(xiàn)場的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，推進了現(xiàn)場的文明窗口建設(shè)。
三、以構(gòu)建考評體系為抓手，調(diào)動全關(guān)精神文明建設(shè)積極性
為調(diào)動全關(guān)上下參與精神文明建設(shè)的積極性，該同志和政治部的同志一道，經(jīng)過深入研究，建立起一套涵蓋機關(guān)和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導(dǎo)向明確、量化比例高、指標(biāo)適度超前的特點。其中，精神文明建設(shè)是這個考評體系的重要內(nèi)容，每年關(guān)黨組都會根據(jù)考評體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對各單位開展精神文明建設(shè)的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動;對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關(guān)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的正常有序開展，調(diào)動起各單位精神文明建設(shè)的積極性和主動性。據(jù)統(tǒng)計，汕頭海關(guān)目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果。
四、以加強黨性修養(yǎng)為目的，模范遵守各項規(guī)章制度
該同志對能嚴(yán)格要求自己，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該同志思想作風(fēng)正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實精神文明建設(shè)各項工作，不斷推進汕頭海關(guān)建設(shè)文明建設(shè)向縱深發(fā)展。該同志在日常工作中，與同志能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關(guān)心大家的工作和生活，善于做細(xì)致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)廉政問題。
精神文明建設(shè)先進工作者申報材料
唐x，男，1970年3月出生，1986年8月參加工作，現(xiàn)利川市供電公司南坪供電所所長、支部書記職務(wù)。近年來，該同志在利川供電公司、南坪鄉(xiāng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責(zé)，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了應(yīng)有作用，較好完成了各項工作任務(wù)。
近年來，該同志在上級領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和幫助下，積極開展精神精神文明工作。組織上高度重視，成立精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓精神文明建設(shè)，兩手都要硬的原則，制定和完善各項制度，確保精神文明工作順利展開。積極參與愛心幫扶活動，為社會盡心盡責(zé)，在南坪工作的一年多時間來，先后為花屋小學(xué)建橋、花屋酒廠、花屋、大田、野茶等多個村辦公室建設(shè)、看望貧困家庭、五保老人用電等捐款捐物，南坪供電所在唐友軍同志的帶領(lǐng)下，精神文明建設(shè)工作取得一定成績，實現(xiàn)了健康發(fā)展。在所務(wù)管理方面，堅持以人為本、科學(xué)管理，以制度約束工作行為，用嚴(yán)肅的責(zé)任心服務(wù)用戶，用高尚的事業(yè)心服務(wù)地方建設(shè)。號召全所職工迎難而上，以不怕吃苦的精神完成高路電源建設(shè)工程、高路農(nóng)戶用電搬遷、配網(wǎng)升級改造、路網(wǎng)建設(shè)遷移電力線路、新農(nóng)村建設(shè)建房遷移電力線路、烤煙房用電及各類農(nóng)村合作社電源建設(shè)任務(wù)。窗口建設(shè)按照市公司要求實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，上班人員堅持統(tǒng)一著裝，熱情接待，按時辦結(jié)各類業(yè)務(wù)，及時處理各類故障和群眾來訪，竭力滿足用戶合理要求，今年來，爭取項目為解決低電壓新增變壓器2臺，改造臺區(qū)5個。義務(wù)捐款為集鎮(zhèn)安裝路燈60盞，深受到用戶好評。
一年來，南坪供電所在唐友軍同志的帶領(lǐng)下，電力設(shè)施建設(shè)與保護工作被省領(lǐng)導(dǎo)小組授予“先進集體”，州“百佳基層站所(窗口)”通過驗收，社會治安綜合治理、組織建設(shè)授到市政府部門表彰。精神文明建設(shè)歷年被市人民政府授予“精神文明單位”。
