勞動獎狀是一種榮譽，一種肯定，思而學教育網整理了五一勞動獎狀先進事跡材料，歡迎欣賞與借鑒。
2017年全國五一勞動獎狀先進事跡材料【篇一】
xx，是我縣煙草專賣局(分公司)局長、經理、黨組書記。參加工作二十多年來，他始終言行如一，雷厲風行，把工作做到一絲不茍。XX年升任煙草專賣局局長以來，他帶領全局的干部職工，認真開展工作，緊緊圍繞市局(公司)及縣委、縣政府提出的改革發(fā)展目標和工作思路，立足實際，開拓創(chuàng)新，求真務實，埋頭工作，認真履行自己的職責，各項取得顯著成效，為地方經濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、在思想建設上，注重提高素質。一是抓好自身的學習提高。一年來，他認真學習xx屆六中全會精神及黨和國家的有關方針政策，積極參加中心組學習和各項政治學習活動，在學習中不斷提升自己的思想境界。特別是在“講責任、講奉獻、講紀律”和領導干部“進百家門、知百家事、暖百家心”以及“一創(chuàng)雙優(yōu)”等多項教育活動中，積極投身進去，認真開展調研，在提高學習的系統(tǒng)性、針對性、實效性上下功夫，努力做到學以致用，并轉化為推動發(fā)展的實際能力。一年來，他和黨組一班人堅持“重教、嚴管”的原則，在調動干部職工的積極性、創(chuàng)造性上下功夫。通過行業(yè)讀書月活動、企業(yè)文化大講堂、專題輔導報告及各種會議等不同形式，對干部職工進行理想信念教育，引導大家解放思想、更新觀念;通過舉辦野外拓展訓練，提升了干部職工的凝聚力和向心力，進一步提升干部職工的團隊意識，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，呈現(xiàn)出人心思干、人心思變、人心思進的良好氛圍。
二、在經營業(yè)績上，注重開拓創(chuàng)新。面對新形勢、新任務，他全面分析形勢、深入一線調研的基礎上，努力尋找機遇，通過研究制定符合xx煙草持續(xù)健康發(fā)展的具體思路和措施。一是營銷質量進一步提升。一年來，他始終把卷煙銷售作為工作第一要務，高度重視，緊抓不放，圍繞市局(公司)年初下達的目標任務，以 “擴銷、升檔、育牌、增效”為經營工作思路，不斷提高銷售工作的運行質量。XX年共銷售卷煙9940箱，較上年9750箱增加190箱，增幅1.95 %，完成年計劃9940箱的100%;共實現(xiàn)銷售收入1.4億元，同比增加3023萬元，增幅為26.47%;完成稅利總額3282萬元，較去年增加827萬元，增幅為33.69%，其中利潤2720萬元，較上年增加733萬元，增幅為36.89%。
二是專賣控市能力進一步加強。始終保持打假高壓態(tài)勢，不斷加大源頭打假力度。XX年，成功破獲達到國家局網絡標準案件1起，“12.11”非法運輸非法生產煙絲網絡案，涉案煙絲51129公斤，涉案金額187.48萬元，涉案人員27人，其中網上在逃1人，逮捕3人，刑事拘留4人，行政處罰14人，行政拘留1人，勞動教養(yǎng)2人。有效地凈化了卷煙市場，切實維護了國家利益和消費者利益。 三、在班子建設上，注重團結協(xié)作。面對行業(yè)改革步伐不斷加快、改革力度不斷加大的新形勢，他積極適應新情況、新任務、新特點的工作要求，不斷加強“四好”領導班子建設，搞好班子的團結協(xié)作，帶頭堅持民主集中制原則。一年來，他始終堅持以大局為重、以事業(yè)為重，遇到重大問題和敏感性問題決不隨意定奪，對黨組決定的事情決不隨意變通。在實際工作中，能夠充分發(fā)揚民主、集思廣益，敢于大膽管理、大膽負責。在“三重一大”問題上自己能夠帶頭嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，凡重大的事情，都召開黨組會、辦公會、管委會會議集體研究，努力做到科學決策、民主決策，努力搞好班子之間的團結。實際工作中，他十分注重營造團結共事的氛圍。在維護團結上始終做到身先士卒，為人表率;在執(zhí)行紀律上始終做到嚴于律己，率先垂范，始終堅持大事講原則，小事講風格;遇事多商量，多溝通，多替別人著想，多換位思考，不利于團結的話不說，不利于團結的事堅決不做。黨組一班人團結協(xié)作，積極向上的合力得到了較好的發(fā)揮。
2017年全國五一勞動獎狀先進事跡材料【篇二】
xx位于上海國際航運中心建設前沿的核心水域，自2004年建成運行至今，就肩負著維護洋山深水港及其附近水域4084平方公里水上交通安全、組織指揮海上應急處置與搜尋救助等職責。尤其隨著近年來洋山港的快速發(fā)展，該中心全體人員堅持立足崗位、服務港航的理念，以塑造洋山VTS一路同行品牌新形象為契機，堅持創(chuàng)新推出服務港航發(fā)展的系列舉措，助力融入服務上海國際航運中心建設和中國(上海)自由貿易試驗區(qū)建設，為營造洋山港安全暢通綠色高效的水上交通環(huán)境做出了突出貢獻。
一是堅持為踐行海事管理忠誠履職而行動。作為維護洋山海域水上交通安全主管部門，洋山VTS以優(yōu)化內部管理為抓手，嚴格執(zhí)行依法行政，在全國船舶交通管理系統(tǒng)(即全國VTS系統(tǒng))內部率先引入質量管理體系，對標國際化一流服務水準，實現(xiàn)了洋山VTS的規(guī)范化、標準化、精細化管理;先后創(chuàng)新研發(fā)了“洋山海事船舶動態(tài)報告系統(tǒng)V1.0”、“洋山VTS專業(yè)培訓考試評估系統(tǒng)”等，均獲得了國家版權局頒發(fā)的計算機軟件著作權登記證書，對降低轄區(qū)水域通航安全風險，提高航道利用率，提高水上安全指揮隊伍整體素質具有重要意義;積極開展每月之星評選，注重發(fā)揮先進典型引領作用;不斷整合完善洋山水域應急力量，提高洋山港安全發(fā)展的預防預控能力;同時在全國海事系統(tǒng)內率先開創(chuàng)性提出塑造VTS品牌形象概念，推動并打造了洋山VTS“一路同行”品牌，得到中國交通報等國家主流媒體專題報道，獲得上海海事局十大好形象好品牌稱號，得到了行政相對人充分認可，使服務對象對洋山VTS的認可滿意度達98.4%，并于2013年獲得“全國工人先鋒號”榮譽稱號。
二是堅持為保持水上安全形勢持續(xù)穩(wěn)定而努力。隨著中國(上海)自由貿易試驗區(qū)建設深入推進，進出洋山港船舶數(shù)量的逐年猛增，使原本就十分繁忙的轄區(qū)水上交通局面變得更加復雜，洋山海事維護水上交通安全穩(wěn)定的任務也因此更加繁重和艱巨。為提升水上監(jiān)管服務質量，洋山VTS堅持推行報號上崗制，優(yōu)化首問負責制，實現(xiàn)建立了長效的海事服務熱線;充分發(fā)揮水上多維監(jiān)控優(yōu)勢，創(chuàng)新推出“前置式PREPASS循環(huán)安全管理”新模式，即以LNG、油輪、大型集裝箱船等重點船舶安全進出港為重點，形成進出港、靠離泊安全監(jiān)管閉環(huán)管理模式，大幅降低了船舶通航風險，先后成功保障了百余艘次LNG船舶安全進出洋山港，確保了上海市天燃氣近50%總消耗量的實時供應，并以此管理模式突破洋山水域客觀條件限制，于2013年7月份以來成功保障了18艘次當前世界上最大的18000TEU集裝箱船安全進出洋山港，并在2013年度先后安全監(jiān)控保障客輪、LNG船、油輪等重點船舶29325艘次、服務旅客2034985人次安全進出洋山水域，使客運及重點船舶航行安全度達100%，累計化解避免東海大橋船舶碰撞等各類險情781起，事故發(fā)生率低于0.0004%，并成功組織搜救行動22次，涉及遇險船舶33艘次，成功救助船舶30艘次，救助成功率90.91%，遇險人員246人，獲救243人，救助成功率98.78%。
三是堅持為實現(xiàn)洋山港科學發(fā)展安全發(fā)展而奮斗。結合洋山港發(fā)展實際情況，洋山VTS以提升洋山港服務能級為著力點，鎖準行政相對人的切實需要，專門編寫了《洋山水域水文氣象中英文介紹資料》，開展了《洋山港內支線船舶操縱指南》、《洋山港大型集裝箱船舶系泊指南》等課題研究，提升了水上安全監(jiān)管服務質量;積極轉化洋山港通航功能提升重點課題研究成果，先后成功指揮內支線集裝箱船“雙檔”靠泊、國際干線船“套泊”作業(yè)、洋山港主航道雙向通航等，大幅度提升了港航營運效能，為推動洋山港通航功能提升做出了突出貢獻。尤其結合洋山深水港碼頭前沿回旋水域套泊技術研究成果，于2013年3月成功指揮了洋山港“雙窗口”離泊作業(yè)，為提升洋山港泊位利用率、釋放港口產能做出了重要貢獻，產生了巨大的經濟和社會效益，對國內外同類型的集裝箱碼頭具有重大的推廣意義。在2013年度，洋山VTS累計成功指揮實施“套泊”作業(yè)1800艘次，雙檔作業(yè)1859艘次，洋山港主航道雙向通航29次78艘次，指揮“雙窗口”離泊作業(yè)40艘次,為港航企業(yè)釋放產能超億元，受到了港航單位及社會各界的高度評價。洋山VTS為促進洋山港科學發(fā)展而創(chuàng)新推行的一系列服務新舉措，均得到了中央、地方及境外等上百家新聞媒體的廣泛關注和跟蹤報道，為提升洋山港服務能級、提高海事服務的知名度和影響力、促進海事部門積極融入中國(上海)自由貿易試驗區(qū)建設添墨加彩。
近年來洋山VTS中心所獲榮譽摘選：2013年4月榮獲中華全國總工會工人先鋒號;2012年度直屬海事系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織;2012年4月榮獲上海市工人先鋒號;2012年3月榮獲上海市浦東新區(qū)工人先鋒號;2010年4月榮獲上海市模范集體;2009年4月獲上海市總工會上海市五一勞動獎狀;2009年1月 直屬海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口。
