導(dǎo)語：要把問責(zé)作為開展好“治轉(zhuǎn)提”專項行動的“利劍”，抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)，對專項行動落實不力而失責(zé)的要問黨委主體之責(zé)，對作風(fēng)不良違紀(jì)違規(guī)而錯責(zé)的要問當(dāng)事人員直接之責(zé)，使失責(zé)必問、錯責(zé)必問、問必從嚴(yán)成為真正手段，確保作風(fēng)建設(shè)取得新成效。以下是為您整理相關(guān)內(nèi)容，歡迎參考閱讀!希望對您有所幫助!
黨委班子在治轉(zhuǎn)提自查問題清單及整改措施
西固區(qū)“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動動員部署會后，西固區(qū)住建局黨組迅速行動、精心組織，努力營造專項行動濃厚氛圍，確保專項行動有力有序推進(jìn)、層層落實。同時，要求各二級單位根據(jù)局黨組《“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動實施方案》的要求和安排部署，制定本部門《關(guān)于開展治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項行動的實施方案》，并就本部門工作中存在的作風(fēng)頑疾開展自查自糾，并建立問題清單和整改臺賬。
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。自區(qū)住建局機關(guān)召開“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項活動部署大會后，各二級單位也迅速召開了“治轉(zhuǎn)提”專項行動動員部署會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了《蘭州市西固區(qū)委區(qū)政府“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”專項行動實施方案》和《區(qū)住建局“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動實施方案》精神，使住建系統(tǒng)全體黨員干部迅速掀起了專項活動學(xué)習(xí)熱潮，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，從自身做起，切切實實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，并形成了以上帶下、上下統(tǒng)一的良好工作局面。
二是多措并舉，營造氛圍。專項行動伊始，區(qū)住建局采取多種方式，加大宣傳力度，努力營造濃厚氛圍，及時通過電子顯示屏、簡報、微信公眾平臺專欄和微信群，向廣大干部傳達(dá)市區(qū)精神和工作動態(tài)，一開始就讓干部感受到“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，利劍高懸治作風(fēng)頑疾的強硬態(tài)勢，嚴(yán)格對照《西固區(qū)開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動查擺問題統(tǒng)計表》，查找個人存在的“庸、懶、慢、散、混、卡”等突出問題，對自己“畫像”，找準(zhǔn)病灶，及時整改。
三是加強督查，嚴(yán)厲問責(zé)。動員千遍不如問責(zé)一次。通過設(shè)立意見箱、開通舉報電話等方式，廣泛收集線索，及時對群眾反映突出的問題重點督查，以“治轉(zhuǎn)提”專項行動為契機，以三大攻堅戰(zhàn)役為抓手，局黨組成立督察組采取明察暗訪、專項督查、隨機抽查和走訪調(diào)查等方式，對各二級單位當(dāng)前各項工作進(jìn)行督察，對查出的問題當(dāng)場下發(fā)整改通知，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作制度，以約談傳壓力，對累計通報三次者予以紀(jì)律問責(zé)，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
黨委班子在治轉(zhuǎn)提自查問題清單及整改措施
| 序號 | 主要問題 | 是否存在 | 整改期限 | ||
| 一 | “庸”的問題 | 1 | 不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策。 | ||
| 2 | 欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”，甚至“闖紅燈”。 | ||||
| 3 | 只考慮本部門和個人利益，胸?zé)o全局、自行其是，服從服務(wù)全市發(fā)展的觀念不強。 | ||||
| 4 | 面對錯誤言行失察失管，失之于寬，失之于軟，不敢真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。 | ||||
| 5 | 進(jìn)取精神不強，業(yè)績平庸，工作處于后進(jìn)狀態(tài)。 | ||||
| 二 | “懶”的問題 | 6 | 缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于學(xué)習(xí)思考，不讀書、不看報，不學(xué)業(yè)務(wù)，對上級政策精神不清，對分管的業(yè)務(wù)工作不熟，貫徹上級決策部署“逐級衰減”。 | ||
| 7 | 思想懶惰、觀念僵化，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。 | ||||
| 8 | 對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會干，思路不清，對工作中的問題手足無措、無從應(yīng)對； | ||||
| 9 | 對讀者的困難和訴求視而不見、被動應(yīng)付，致使矛盾激化，造成工作被動甚至重大損失。 | ||||
| 三 | “散”的問題 | 10 | 組織紀(jì)律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項該請示不請示、該報告不報告，目無組織、我行我素； | ||
| 11 | 工作紀(jì)律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請假，上班期間隨意脫崗、擅離職守；上班時間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦于本職工作無關(guān)的事。 | ||||
| 12 | 駐村下鄉(xiāng)工作推諉扯皮，沒有很好地完成下鄉(xiāng)任務(wù)。 | ||||
| 13 | 會風(fēng)散漫，不按要求參加各種會議，無故缺席，找人替會，或開會期間玩手機私下議論，做與會議無關(guān)的事情。 | ||||
| 14 | 借還圖書歸架不正確，不規(guī)范，工作環(huán)境不整潔，有臟亂差的現(xiàn)象。 | ||||
| 四 | “慢”的問題 | 15 | 責(zé)任意識差，對上級組織的重大決策部署和重點工作，不依法實施或者不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責(zé)、拖延不辦，致使政令不暢。 | ||
| 16 | 服務(wù)意識差，對讀者要求應(yīng)當(dāng)辦理的事項，該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦。 | ||||
| 17 | 對需要部門、個人配合協(xié)作的有關(guān)事項或臨時性工作態(tài)度不積極、不參與、不支持，推諉扯皮。 | ||||
| 18 | 對單位和讀者反映的熱點、難點問題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾。 | ||||
| 五 | “混”的問題 | 19 | 事業(yè)心不強，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作得過且過、被動應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。 | ||
| 20 | 心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，不敢擔(dān)當(dāng)，爭功諉過。 | ||||
| 21 | 習(xí)慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號、只說不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé)，工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”，習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派，選擇性作為。 | ||||
| 22 | 對上吹吹拍拍，對下橫眉冷對，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)應(yīng)酬。 | ||||
| 六 | “卡”的問題 | 23 | 想問題、辦事情不從大局出發(fā)，不為讀者著想，對讀者或服務(wù)對象冷硬橫推，門好進(jìn)、臉好看、但事難辦。 | ||
| 23 | 濫用職權(quán)，亂收費、亂罰款、亂攤派，對辦事群眾吃拿卡要、故意刁難。 | ||||
| 24 | 巧立名目、私定門檻，自行設(shè)定各種收費項目，搞“變相收費”“搭車收費”。 | ||||
黨委班子在治轉(zhuǎn)提自查問題清單及整改措施
開展了“查問題、建清單、建臺賬、建制度”為主要內(nèi)容的“一查三建”活動。委黨組于1月18日召開專題會先查先找，班子成員圍繞市委確定的6個方面的共性問題和17個“行業(yè)病”、“個體病”，采取自己查、互相提、集中找等方式，認(rèn)真查找班子成員和機關(guān)干部身上存在的問題，有針對性地提出整改措施，并著手在全系統(tǒng)開展整治。
楊衍佑強調(diào)，但目前工作進(jìn)展情況仍然不平衡，存在以下幾個方面的問題。一是個別單位還存在思想認(rèn)識不到位、重視不夠的問題，認(rèn)為治轉(zhuǎn)提專項行動不過是走過場、搞形式，沒有做好工作的決心。二是工作方案沒有與本單位實際有機結(jié)合，存在照抄照搬，沒有深入研究和思考。三是信息宣傳工作不力，各單位報送信息數(shù)量不多、質(zhì)量不高，宣傳工作氛圍不濃。
楊衍佑強調(diào)，下一步，要重點從六個方面抓好治轉(zhuǎn)提工作。
一是思想認(rèn)識要再提高。
要深刻認(rèn)識開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動是市委深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是落實市十三次黨代會精神的重要保障，也是加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，推動健康蘭州的重要保障。當(dāng)前，健康蘭州建設(shè)已站在新的歷史起點，新常態(tài)、新任務(wù)需要有新面貌、新作風(fēng)。在健康蘭州建設(shè)的大背景下，如何滿足人民群眾健康需求，唯有鍥而不舍、馳而不息加強干部作風(fēng)建設(shè)，才能實現(xiàn)健康蘭州的宏偉目標(biāo)，才能全面完成“十三五”時期衛(wèi)生因此，開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，既是全市的普遍性要求，更是實現(xiàn)健康蘭州宏偉目標(biāo)的重要保障，是加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的必然要求。因此，全系統(tǒng)一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委和委黨組的部署上來，通過開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，大力整治干部隊伍中紀(jì)律松弛、有令不行、有禁不止等突出問題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部講紀(jì)律、守規(guī)矩，把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，把成效體現(xiàn)到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)到干部隊伍素質(zhì)的全面提高上來。
二是查擺問題要再深入。
“治轉(zhuǎn)提”專項行動開展以來，我們圍繞市委確定的6個方面的共性問題和委黨組列出的17個“行業(yè)病”、“個體病”，在委系統(tǒng)開展了“查問題、建清單、建臺賬、建制度”為主要內(nèi)容的“一查三建”活動，對目標(biāo)任務(wù)、時間節(jié)點、查找內(nèi)容和問題清單、整改臺賬和制度制定的建立都做了明確的規(guī)定，目的就是要把問題找準(zhǔn)找實找細(xì)。按照“一查三建”活動要求，到2月10日前完成第一輪的問題查擺工作，現(xiàn)在距時間節(jié)點時間已經(jīng)不多了。大家下去后，看看現(xiàn)在問題查擺的怎么樣了?問題清單、整改措施和制度建立的怎么樣了，加快工作節(jié)奏，確保查擺工作按期完成。
三是整改落實要再扎實。
“治轉(zhuǎn)提”專項行動效果明顯不明顯，成效好不好，落腳點要看我們整改落實細(xì)不細(xì)、嚴(yán)不嚴(yán)，到位不到位。我們既要著眼于發(fā)現(xiàn)問題，關(guān)鍵還要立足于解決問題，切實做到早查早改、邊查邊改、快查快改，對于查出的問題，各單位一定要本著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格對照各類頑疾，能夠馬上整改的，要即知即改，立行立改，早查早主動，邊改邊進(jìn)步。對于需要時間整改的要制定針對性措施，逐一建立臺賬，明確責(zé)任人、整改措施和時限，對查找出的每一個作風(fēng)頑疾要采取“1+4”整改模式，即：每一個頑疾配套四個要件，指定一名具體責(zé)任人，制定一套整改措施，明確一個整改時限，通報一次整改成果。對照各自承擔(dān)的整改任務(wù)，逐個研究制定具體整改方案，逐個抓好整改落實，確保事事有回音、件件有落實。要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，委屬單位要主動配合包抓領(lǐng)導(dǎo)開展工作，積極做好本單位的“治轉(zhuǎn)提”專項行動。對于作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實市委市政府和委黨組決策部署不得力的單位和個人，包抓領(lǐng)導(dǎo)要責(zé)成包抓單位進(jìn)行嚴(yán)肅查處，公開曝光，綜合運用談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、降職免職、紀(jì)律處分等措施，對相關(guān)責(zé)任人堅決給予處理，形成強有力的震懾效應(yīng)。
四是輿論宣傳要再強化。
近期，我們在“治轉(zhuǎn)提”輿論宣傳方面做了大量的工作，也取得了一定的成績。但宣傳工作貴在堅持，重在貫穿始終。因此，宣傳輿論組和委屬各單位要繼續(xù)按照市上和委里的《宣傳工作方案》要求和“治轉(zhuǎn)提”專項行動節(jié)點及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)站和新媒體資源(微信公眾、今日頭條、政務(wù)微博)等宣傳媒體，有計劃、高質(zhì)量、大密度、高頻次的宣傳“治轉(zhuǎn)提”專項行動及通過“治轉(zhuǎn)提”專項行動推動各項工作取得的成績和亮點。委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)工作需求，以簡報的形式在全系統(tǒng)宣傳市上的有關(guān)精神和委系統(tǒng)各單位好的做法和的亮點工作，傳遞正能量，深層次推動“治轉(zhuǎn)提”專項行動。
五是督查問責(zé)要再從嚴(yán)。
督導(dǎo)巡察組要牢固樹立責(zé)任意識，堅決杜絕“過得去”和“老好人”的思想，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，敢于堅持原則、敢于動真碰硬，通過從嚴(yán)督查，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地做好自查自糾工作。要把問責(zé)作為開展好“治轉(zhuǎn)提”專項行動的“利劍”，抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)，對專項行動落實不力而失責(zé)的要問黨委主體之責(zé)，對作風(fēng)不良違紀(jì)違規(guī)而錯責(zé)的要問當(dāng)事人員直接之責(zé)，使失責(zé)必問、錯責(zé)必問、問必從嚴(yán)成為真正手段，確保作風(fēng)建設(shè)取得新成效。同時，督查問責(zé)從專項行動一開始就要跟進(jìn)實施，并貫穿到底，對認(rèn)識不清、進(jìn)展緩慢的，對自查不嚴(yán)、不主動發(fā)現(xiàn)問題的，對自糾不力，問題得不到整改的，無論涉及到那個單位、那個人，都要進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)，絕不姑息遷就，確保專項行動順利開展，取得實效。
六是工作部署要再到位。
各單位要召開治轉(zhuǎn)提專題會議，進(jìn)行再安排再部署，一把手要親自研究部署，親自抓好落實。
