以黨章黨規(guī)、中央精神和正反典型為鏡，時時處處事事對標(biāo)對表查擺偏差、反躬自省不足，及時糾正存在的問題。以下是小編整理的材料范文，希望對你有幫助。
2017黨員組織生活會個人對照檢查材料一：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我受黨教育多年，反思自己的思想、言行，我在政治上、思想上、行動上能與以*同志為黨中央保持高度一致。但經(jīng)過深刻反思，對照“四面鏡子”，仍存在一些不足：
(一)政治敏銳性弱。政治敏銳性弱。對上級決策部署往往持觀望態(tài)度，認(rèn)識跟不上。比如對第二批黨的群眾路線批教育實(shí)踐活動，剛開始，我認(rèn)為這只是一種形式，是黨內(nèi)的一項(xiàng)政治常規(guī)的教育活動，學(xué)習(xí)好規(guī)定內(nèi)容，按要求寫寫相關(guān)材料，應(yīng)付應(yīng)付就可以了，沒必要太認(rèn)真，沒有把這次活動看成是黨內(nèi)的重要政治任務(wù)。
(二)黨性觀念不強(qiáng)。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識，不能與社會上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭。對于街頭巷尾有錯誤傾向的言論，也只是一笑了之，沒有進(jìn)行糾正、引導(dǎo)。這從側(cè)面反映了我政治上不堅(jiān)定，不成熟。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
我從內(nèi)心上擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定，并以此嚴(yán)格要求自己，但仔細(xì)對照，仍存在以下幾方面的問題：
(一)在認(rèn)識上，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)定。中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定出臺后，思想上認(rèn)為這只是上下“一陣風(fēng)”罷了，未必能執(zhí)行到底，從而對此存在敷衍應(yīng)付的思想傾向。在執(zhí)行過程中持觀望態(tài)度，未能帶頭自覺執(zhí)行。
(二)在行動上，執(zhí)行規(guī)定打折扣。在實(shí)際工作中，不能嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，存在貫徹執(zhí)行中打折扣現(xiàn)象。覺得自己只要不違背大的原則，不違法違紀(jì)，不做出格的事就可以了，對中央出臺的“八項(xiàng)規(guī)定”不夠重視。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)用脫節(jié)。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識跟不上，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，以致學(xué)習(xí)的主動性、積極性不高，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不透徹，僅僅停留于形式上應(yīng)付一下，忽視了理論學(xué)習(xí)對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，學(xué)習(xí)和工作實(shí)際脫節(jié)。
2、執(zhí)行工作落實(shí)不力，得過且過。在工作中缺少激情和雷厲風(fēng)行的果敢和魄力，只求在規(guī)定的期限內(nèi)做完，不求做好、做快、做完美，不能時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。比如社區(qū)的財務(wù)公開工作，由于我沒有及時做賬，導(dǎo)致財務(wù)公開不及時。
(二)官僚主義方面
1、辦事方法簡單粗暴。在工作中辦事效率不高，方法簡單粗暴。不求過得硬，只有過得去，辦事急躁，不夠沉穩(wěn)，迷失方向，輕重緩急把握不好現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作憑老經(jīng)驗(yàn)，中心工作抓的不緊。
2、有心浮氣躁現(xiàn)象。作為社區(qū)文書，工作事物繁雜，任務(wù)繁多，表現(xiàn)在工作中有浮躁現(xiàn)象，抓工作不夠細(xì)致，完成任務(wù)不求創(chuàng)新，有應(yīng)付心理，缺乏對工作主動協(xié)調(diào)、和主動服務(wù)意識，在一定程度上影響了工作的進(jìn)度。
(三)享樂主義方面
工作中因循守舊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。日常工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣于老一套，不求過的硬，只要過得去。不能精益求精、創(chuàng)新工作方法、工作措施。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、偶有參加吃請情況。工作生活中礙于朋友和同志們的面子、感情，放松對自己的要求和約束，偶爾參與此種吃請活動，
2、存在“走讀”現(xiàn)象。社區(qū)離家較近，農(nóng)忙時節(jié)偶有家與社區(qū)兩頭跑的現(xiàn)象，回家進(jìn)行農(nóng)田勞作，致使有些群眾上門辦事找不到人。
四、存在問題的原因剖析
對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，深刻反思，我自身存在的“四風(fēng)”問題，根源在于黨性修養(yǎng)不嚴(yán)、宗旨意識不強(qiáng)：
(一)放松了主觀世界的改造。沒有積極的人生觀、沒有崇高的理想追求，必然導(dǎo)致放松自我、降低標(biāo)準(zhǔn)、貪圖安逸。經(jīng)費(fèi)支出大手大腳、人情往來庸俗化等司空見慣、習(xí)以為常的小事，實(shí)質(zhì)上反映了價值觀的逐漸扭曲、理想信念的逐漸弱化。長期以來，對“四風(fēng)”問題，一直沒有一個清醒的認(rèn)識，沒有站到黨性、理想信念的高度來審視反思。
(二)理想信念淡漠。作為一名黨員干部，自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年，對黨有堅(jiān)定理想信念，不需加強(qiáng)理想信念教育。但隨著時代的發(fā)展，社會思潮的多樣化，很多新的問題不斷出現(xiàn)，但自身不能與時俱進(jìn)，不能很好地用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題。比如，在對于網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些于黨不利的言論，我也曾瞬間搖擺過;受散布于民間的謠言干擾，我也曾質(zhì)疑過自己的信仰。這些都表明了我政治上的不堅(jiān)定。
(三)自我要求不嚴(yán)�！叭龂�(yán)三實(shí)”是改進(jìn)作風(fēng)的核心要義。冷靜想一想，在修身律己上，僅僅滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，對周邊不良風(fēng)氣見怪不怪，甚至有時隨大流，有時在人情和原則之間打擦邊球。在嚴(yán)以用權(quán)上，拈輕怕重、急功近利，過于看重上面的評價，忽視群眾感受。在做人做事上，遇事往往私字當(dāng)頭，常�？紤]對自己是否有利，沒有真正用黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求約束自己。
五、努力方向和改進(jìn)措施
針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中，我將對照“問題清單”一項(xiàng)一項(xiàng)整改�，F(xiàn)明確努力方向和改進(jìn)措施。
(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識。時刻以一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格嚴(yán)格對照自己的言與行。重讀、吃透《黨章》，時刻把堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識放在首位，作為立身之本、行動準(zhǔn)繩。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作能力。一是重視學(xué)習(xí)。以這次群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，我將糾正“學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)”的錯誤認(rèn)識，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我。二是學(xué)用結(jié)合。邊干邊學(xué)，在學(xué)習(xí)中掌握克服困難、解決問題的能力，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，真正將學(xué)習(xí)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，指導(dǎo)工作、推進(jìn)工作。
(三)堅(jiān)持走群眾路線，改進(jìn)工作方法。一是密切聯(lián)系群眾。在今后的工作中，我以更加密切聯(lián)系群眾，深入田間地頭，俯身傾聽群眾呼聲，收集群眾反映突出的問題。二是改進(jìn)工作方法。從群眾利益出發(fā)，徹底改變以往簡單粗暴的工作方法，力求做好各項(xiàng)工作。
(四)加大工作落實(shí)力度，敢于擔(dān)當(dāng)。一是堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致。二是堅(jiān)持不推諉、不攬功、不卸過，敢于擔(dān)當(dāng)。在工作中遇到困難和阻力時，直面現(xiàn)實(shí)，直視問題，以飽滿的熱情、充沛的活力、十足的韌勁和定力、積極的心態(tài)做好各項(xiàng)工作。
2017黨員組織生活會個人對照檢查材料二：
從各地各單位黨組織生活的現(xiàn)狀看，黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：
(一)黨員的黨性意識淡薄，參加組織生活積極性不高。一些黨員尤其是農(nóng)村及非公組織中的黨員，黨性不強(qiáng)，先鋒模范作用減退，甚至把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，不想?yún)⒓狱h組織生活，部分流動黨員要么工作單位沒有成立黨組織，要么沒有固定的工作單位、無法將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，導(dǎo)致一些農(nóng)村和社區(qū)的黨組織生活不夠正常。
(二)黨組織建設(shè)軟弱渙散，組織生活的管理不到位。有的基層黨組織，不能正常開展“三會一課”，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是“七一”和發(fā)展黨員時開會。有的單位黨內(nèi)組織生活組織隨意，管理松散，臨時通知，組織者準(zhǔn)備不充分，對參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴(yán)肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵約束機(jī)制。結(jié)果造成參加組織生活的人數(shù)下降，質(zhì)量不高，甚至不能正常開展。
(三)組織生活內(nèi)容陳舊，形式主義嚴(yán)重。黨組織生活的內(nèi)容老化，活動形式單調(diào)是目前一些基層黨組織的突出問題。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準(zhǔn)，組織生活就是念念文件、讀讀報紙，不聯(lián)系實(shí)際，針對性不強(qiáng)。有的單位的黨組織生活不注重政治，嚴(yán)肅性不夠。
(四)黨員教育活動缺少經(jīng)費(fèi)和場地保障，嚴(yán)重制約著組織生活的開展。大部分基層黨組織，特別是村一級的黨支部和效益差的企業(yè)，因?yàn)閲?yán)重缺乏經(jīng)費(fèi)，黨組織生活很難正常開展。據(jù)調(diào)查了解，多數(shù)村委會年集體經(jīng)濟(jì)收入在3萬元以下，有的僅有財政撥的一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，除訂閱黨報黨刊和電費(fèi)、電話費(fèi)等開支外，所剩無己。組織一次會議，開個工作餐都沒錢，要組織外出活動，更是天方夜譚，使基層黨組織處于十分尷尬的境地。同時，部分農(nóng)村和“兩新”組織的黨員教育活動缺乏陣地，沒有黨員活動室;有的雖有，但也十分簡陋，缺少必要的辦公用品和圖書、資料。
(五)民主生活會質(zhì)量不高。部分基層黨組織民主生活會不大正常，黨內(nèi)的批評和自我批評的風(fēng)氣不濃，好人主義之風(fēng)盛行。一是形式化。把民主生活會當(dāng)作一般任務(wù)，為開會而開會，議題不明，流于形式，沒實(shí)際效果。二是庸俗化。把民主生活會開成聊天會，或者工作總結(jié)會。三是簡單化。就存在的問題避重就輕，就事論事;自我批評蜻蜓點(diǎn)水，不痛不癢;批評別人“和風(fēng)細(xì)雨”，不及實(shí)質(zhì)，甚至變成自我表揚(yáng)和相互表揚(yáng)。
